3.3. EnEV-Kontrollstelle Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember JAHRESBERICHT 2 2023

3.3. EnEV-Kontrollstelle 4 2023

die geplante Einführung des § 65 Musterbauord- nung eine eindeutige Benachteiligung von Bauvor- lageberechtigten zur Folge haben wird. Aus diesem Grund werden wir seitens der Bundesingenieur- kammer und der Länderkammern den Kampf um solche Berufsrechtsvorbehalte gerade in den Be- reichen, die den Schutz der Öffentlichkeit betreffen, auch künftig nicht aufgeben. Ein weiteres großes Thema, mit dem wir uns als Ingenieure befassen müssen, ist natürlich die Digi- talisierung. Für die Ingenieurkammer Hessen fand diesbezüglich Anfang des Jahres eine große Zä- sur statt: Nach vielen Jahren konnten wir unsere in vielerlei Hinsicht veraltete Website durch eine mo- derne Internetpräsenz ersetzen, die sowohl aus si- cherheitstechnischen als auch aus gestalterischen Aspekten dem neuesten Stand entspricht. Mit diesem zeitgemäßen Online-Auftritt bestehen nun völlig neue Möglichkeiten wie die elektronische An- meldung zur Mitgliederversammlung, digitale Stem- pel, eine verbesserte Ingenieursuche und die Ein- tragung in Fachgruppen. Wir denken, dass wir mit dieser Runderneuerung gut für die Zukunft gerüstet sind, und hoffen, dass auch Sie – unsere Mitglieder – Gefallen an dieser barrierefreien neuen Website mit verbesserter Navigation finden. In diesem Sinne wünsche ich Ihnen viel Freude beim Lesen, welche Themen uns als Ingenieur- kammer Hessen im vergangenen Jahr beschäftigt haben. Ihr Dipl.-Ing. Ingolf Kluge Präsident der Ingenieurkammer Hessen 1.1 Grußwort Präsident disziplinen gelingen kann. Ebenso wird es im Sinne der Nachhaltigkeit und der Ressourcenschonung auf das zirkuläre Bauen ankommen, durch das bereits vorhandene Materialien aus dem Gebäu- debestand wieder dem Rohstoffkreislauf zugeführt werden. Wie Sie sehen können, wird sich unser Berufsstand auch künftig nicht über Langeweile beschweren können. Unser Fachwissen wird bei vielen der be- reits angesprochenen Themen gefragt bleiben. Die Grundvoraussetzung dafür ist aber, dass es weiter- hin gut qualifizierte Ingenieurinnen und Ingenieure geben wird. Der zunehmende Fachkräftemangel in Deutschland belastet nicht nur das Handwerk und die übrigen Freien Berufe, sondern im gleichen Maße auch uns. Wir müssen es schaffen, mehr junge Menschen für technische Zusammenhän- ge zu begeistern. Dass bei Kindern und Jugendli- chen ein Interesse an ingenieurwissenschaftlichen Themen besteht, zeigt uns jedes Jahr die enorme Beteiligung an unserem Junior.ING-Schülerwettbe- werb und Initiativen wie „Jugend forscht“. Ebenso sind die Veranstaltungen unseres YOUNG ENGI- NEERS-Netzwerkes bislang auf große Resonanz gestoßen. Die Attraktivität des Ingenieurberufes steht und fällt darüber hinaus selbstverständlich auch mit den Verdienstmöglichkeiten. Wir benötigen einerseits auskömmliche Honorare, um den hohen qualitati- ven Standard unserer Planungen aufrechterhalten und weiterhin junge, hoffnungsvolle Talente anzie- hen zu können. Andererseits müssen auch diese nachkommenden Generationen an Ingenieurinnen und Ingenieuren über ein ausgezeichnetes Ausbil- dungsniveau verfügen. Leider gibt es immer wieder Überlegungen seitens der Politik, dem Fachkräfte- mangel mit einer Absenkung der Anforderungen be- gegnen zu wollen. Gerade bei sicherheitsrelevan- ten Ingenieurleistungen stehen aber häufig nicht nur Sachwerte, sondern Leib und Leben auf dem Spiel. Bislang haben wir in Hessen noch die bun- desweit praktisch einzigartige Regelung, dass sich jemand nur „Ingenieur“ nennen darf, sofern sein Studium mindestens zur Hälfte aus ingenieurtech- nischen Inhalten bestanden hat. Wir hoffen, dass die kommende Landesregierung auch weiterhin an dieser Vorgabe festhält. Während anderen Freien Berufen wie Architekten, Anwälten und Ärzten aufgrund ihrer verantwor- tungsvollen Tätigkeit seit vielen Jahren Berufs- rechtsvorbehalte gewährt werden, trifft dies auf uns Ingenieure leider nach wie vor nicht zu. Die zahlrei- chen Herausforderungen in unserem Lande – dar- unter fallen unter anderem die Energiewende, das ressourcenschonende Bauen und die Sanierung der Infrastruktur – erfordern jedoch, dass sich Fach- leute mit angemessener Qualität und Erfahrung mit diesen Themen beschäftigen. Hinzu kommt, dass 6

1.2 Grußwort Vizepräsident gegengesteuert haben, gelingt es wegen einer zu geringen Anzahl an Bewerberinnen und Bewerbern häufig nicht, diese Positionen tatsächlich zu beset- zen. Noch schwerer wiegt allerdings der Mangel bei den Meistern, bei denen es für einen Großteil der Vakanzen schlicht und ergreifend keine geeigneten Kandidaten gibt. An dieser Stelle rächt sich auch die Abschaffung der Meisterpflicht für einige Hand- werksbereich. Auf diese Fehlentwicklung haben wir in unseren Gesprächen mit den landespolitischen Vertretern in diesem Jahr mehrfach hingewiesen. Hilfreich bei unserer Arbeit sind und bleiben dabei die aussagekräftigen Statistiken, die wir Ihnen in jeder Ausgabe unserer Hessenbeilage zum „Deut- schen Ingenieurblatt“ in der bereits erwähnten Rubrik „Zahlen – Daten – Fakten“ aufgearbeitet bereitstellen. Sie unterstützen uns einerseits da- bei, unsere Anliegen gegenüber der Politik fundiert kommunizieren zu können. Andererseits kann die- ses Datenmaterial eine ebenso wertvolle Unter- stützung für Sie und die Arbeit Ihres Ingenieurbüros darstellen. Sie finden die Themen, mit denen wir uns in den vergangenen Monaten beschäftigt ha- ben, noch einmal in gebündelter Form in Abschnitt 7.3 dieses Jahresberichts. Wir hoffen, dass Sie von diesen Zahlen auf die gleiche Weise profitieren, wie wir dies als Ingenieurkammer Hessen tun. Im Namen des gesamten Vorstandes grüßt Sie Dipl.-Ing. Jürgen Wittig, ÖbVI Vizepräsident der Ingenieurkammer Hessen Der Fachkräftemangel ist gleich ein gutes Stich- wort: Wie in vielen anderen Branchen wird dieses Thema zum zentralen Problem für den Fortbestand ganzer Berufszweige. Leider muss festgestellt wer- den, dass es zu wenige Studienanfänger im Inge- nieurbereich gibt. Um mehr Nachwuchs für unseren Beruf zu begeistern, darf die Lösung aber keines- falls eine seitens der Politik häufig vorgeschlagene Absenkung des Anforderungsniveaus sein (siehe oben). Denn die Freien Berufe, zu denen auch wir Ingenieure zählen, müssen sich immer wieder auf neue Aufgaben einstellen und benötigen daher eine solide Grundausbildung. Der Beruf des Ingenieurs muss aber nicht nur interessant sein, sondern muss auch gute Verdienstmöglichkeiten in Aussicht stel- len. Die Ingenieurbüros können nur qualifizierte Mit- arbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen, sofern sie in der Lage sind, angemessene Gehälter zu zahlen und in dieser Hinsicht mit Großunternehmen sowie der öffentlichen Hand zu konkurrieren. Gelingen kann dies nur mit Hilfe auskömmlicher Honorare und einer erleichterten, klein- und mittelstands- freundlichen Vergabe öffentlicher Aufträge, für die wir bereits im vergangenen Jahr in unserem Verga- behandbuch plädiert haben. Die „Geiz ist geil“-Men- talität bei der Vergabe öffentlicher Aufträge (Der Preis ist sehr oft das einzige oder entscheidende Kriterium; Qualität, Referenzen usw. sind bei den meisten Ausschreibungen nachrangig.) stellt viele kleine und mittlere Ingenieurunternehmen vor un- lösbare Aufgaben. Hochqualifiziertes Personal und Studienanfänger lassen sich mit Dumpingpreisen nicht gewinnen. Die gesamte Baubranche leidet unter dem Fach- kräftemangel, der dazu führt, dass der Wohnraum- mangel weiter zunimmt und die energetische Sa- nierung von Bestandsgebäuden sowie der Ausbau der Erneuerbaren Energien vielerorts ins Stocken geraten. Auch die Handwerksberufe ächzen auf- grund der fehlenden Fachkräfte. In unserer Reihe „Zahlen – Daten – Fakten“ hatten wir erst kürzlich darüber berichtet, dass es den jüngsten statisti- schen Erhebungen zufolge besonders im Bereich der Bauelektrik sowie der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik nicht annähernd genug qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gibt. Auch wenn die betroffenen Unternehmen bereits mit einem Mehr- angebot an Ausbildungsplätzen und -verträgen 8

2.1 Vorstand Vorstand der Ingenieurkammer Hessen Dipl.-Ing. Ingolf Kluge Präsident kluge@ingkh.de Dipl.-Ing. Jürgen Wittig, ÖbVI Vizepräsident wittig@ingkh.de Prof. Dr.-Ing. Matthias Vogler Schatzmeister vogler@ingkh.de Dr.-Ing. Ulrich Deutsch Beisitzer deutsch@ingkh.de Prof. Dr.-Ing. Joaquin Diaz Beisitzer diaz@ingkh.de Dr. rer. nat. Ronald Steinhoff Beisitzer steinhoff@ingkh.de 10

2.2 Geschäftsstelle Geschäftsstelle der Ingenieurkammer Hessen Clara Baumann-Kashlan, M.A. Referat für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit baumann@ingkh.de Tel.: 0611/97457-273 Torsten Reitz, M.A. Referat für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit reitz@ingkh.de Tel.: 0611/97457-21 Ingrid Krieger Buchhaltung krieger@ingkh.de Tel.: 0611/97457-19 Karin Behrendt Mitgliederverwaltung, Eintragungsausschuss, Beratende Ingenieure, Versorgungswerk, Stadtplaner (IngKH), Ingenieurausweis behrendt@ingkh.de Tel.: 0611/97457-26 Doreen Topf Assistenz der Geschäftsführung Listenführung Bauvorlageberechtigte, Ingenieurausweis, Mediation topf@ingkh.de Tel.: 0611/97457-18 Tina Thegemey Listenführung Nachweisberechtigte thegemey@ingkh.de Tel.: 0611/97457-17 12

2.3 Die IngKH in Zahlen Zahlen und Diagramme Mitgliederentwicklung Pflichtmitglieder (ohne Doppelnennungen) Freiwillig (selbstständig) 1000 800 600 400 200 0 2017 2018 2019 2020 873 321 730 188 884 315 736 109 895 313 759 139 915 321 752 158 Anerkennung Berufsbezeichnung Ingenieur (internationale Abschlüsse) 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 zum 30.09.2023 235 160 3 280 208 11 357 229 89 297 216 109 341 223 88 247 272 35 249 193 25 241 163 33 251 307 12 14

2.3 Die IngKH in Zahlen Zahlen und Diagramme 80 18 72 Altersstruktur der Pflichtmitglieder in Jahren* 142 20-40 41-50 51-60 305 61-70 71-80 81- 100 324 Geschlechterverteilung der Mitglieder 2023* 197 Frauen Listenführung 2023* 1845 Männer 5000 4000 3000 2000 1000 0 Sachverständige § 36 GewO HPPVO NWB BVB 16 761 4663 308 27 *Stand 30.09.2023

3.1 Berufspolitik Novellierung des Hessischen ÖbVI-Gesetzes führt zu Qualitätsverlust Berufsstand empört Der Entwurf des Gesetzes zur Änderung des Hes- sischen Gesetzes über die Öffentlich bestellten Vermessungsingenieurinnen und Vermessungs- ingenieure (ÖbVI), den das Hessische Ministe- rium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen (HMWEVW) am 11. Oktober 2022 vorgelegt hat, sorgt für allgemeines Stirnrunzeln und für Empö- rung bei dem betroffenen Berufsstand. Die ÖbVI erbringen über 80% der operativen ho- heitlichen Vermessungsleistungen (Grundstücks- zerlegungen, Grenzfeststellungen, Bodenord- nungsverfahren, amtliche Gebäudeeinmessungen, Beglaubigungen von Tatbeständen an Grund und Boden, bauordnungsrechtliche Unbedenklichkeits- bescheinigungen etc.) für die Bürgerinnen und Bür- ger des Landes Hessen. Der Staat selbst erledigt die restlichen 20 %. Ähnlich wie Notarinnen und Notare mit der Grundbuchverwaltung, arbeiten die ÖbVI eng und partnerschaftlich mit der Kataster- verwaltung (Ämter für Bodenmanagement) zusam- men. Als beliehene Unternehmerinnen und Unter- nehmer verfügen sie über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geodäsie (Vermessung), nach einem Vorbereitungsdienst/ Referendariat in der Katasterverwaltung über eine bestandene Lauf- bahnprüfung für den höheren oder gehobenen ver- messungstechnischen Dienst und haben zwei bzw. vier Jahre praktische Zeit im operativen Geschäft nachgewiesen. Sie unterliegen bei ihrer Berufs- ausübung der Dienst- und Fachaufsicht durch das Hessische Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation. Auch wenn der Modernisierungsansatz grundsätz- lich zu begrüßen ist, würden die angedachten Neu- regelungen zu einer drastischen Absenkung des Qualifikationsniveaus für ÖbVI führen: Statt der bis- lang oben beschriebenen Voraussetzungen wären künftig nur noch die Laufbahnbefähigung ohne wei- tere Prüfung und nur noch ein Jahr Praxis bei der Ausführung von Vermessungen, deren Ergebnisse dazu bestimmt sind, in das Liegenschaftskataster übernommen zu werden, erforderlich, um Öffent- lich bestellte/r Vermessungsingenieur/in werden zu können. Zwar sind auch die Verbände und die Inge- nieurkammer nicht grundsätzlich gegen eine Libe- ralisierung in der Ausbildung. Dies darf jedoch nicht auf Kosten des bisherigen Qualifikationsniveaus gehen. Niemand würde auf die Idee kommen, bei der Zulassung von Notarinnen und Notaren auf das Zweite Staatsexamen zu verzichten. Die ÖbVI sind sich durchaus bewusst, dass der de- mographisch bedingte Fachkräftemangel auch vor ihrem Beruf nicht haltmacht. Die seit Jahren rück- läufige Anzahl an ÖbVI-Büros – aber vielmehr der fehlende Nachwuchs bei Vermessungsingenieuren allgemein – ist der Beweis dafür. Die Katasterver- waltung ist allerdings gleichermaßen betroffen, denn eine Tendenz, dass die verfügbaren Nach- wuchskräfte lieber in den öffentlichen Dienst ge- hen, statt Freiberufler zu werden, lässt sich ebenso wenig erkennen: Die hessische Katasterverwaltung bildet aktuell acht technische Inspektoranwärter aus. Die Hälfte davon wechselt anschließend in den Freien Beruf, um die ÖbVI-Zulassung zu erhalten und bestehende Büros weiterzuführen. In den ver- gangenen vier Jahren wurden mehrere junge Leute zum ÖbVI zugelassen. Daher sollte die von weni- gen Ministerialbeamten im Hessischen Wirtschafts- ministerium verbreitete Weltuntergangsstimmung nicht dazu führen, die Zulassungsvoraussetzungen extrem abzusenken und den angesehenen Beruf des ÖbVI künftig komplett in Gefahr zu bringen. Andere Gegenmaßnahmen ergreifen statt Qualifikationsniveau senken Der Berufsstand hat in mehr als 130 Jahren bewie- sen, dass er die an ihn herangetragenen Aufgaben erfolgreich erledigen konnte. Auch in den 1960er und 1970er Jahren gab es eine Phase, in der grö- ßere Büros mit weniger Berufsträgern die Fläche abgedeckt haben. Daher sehen trotz aller Nach- wuchssorgen die Ingenieurkammer und die betrof- fenen Verbände aktuell keinerlei Gefahr, dass eine flächendeckende ÖbVI-Versorgung hinsichtlich hoheitlicher Vermessungsleistungen ohne eine Art „Gegensteuerung“ auf berufsrechtlicher Ebene in Form einer Absenkung des Qualifikationsstandards künftig nicht gewährleistet werden könnte. Stattdessen schlagen sie die folgenden Instrumen- te vor, um dem Problem Herr zu werden: • Einführung befristeter Zweigstellen zur Aufrecht- erhaltung von Büros, deren Inhaber ohne Nachfol- ger in Rente gehen • überregionale Sozietäten, um die Variabilität der Aufgabenwahrnehmung zu erhöhen • alternative Qualifikationswege auf dem Niveau des Assessorexamens: ÖbVI könnten auch Nichtre- ferendare zu den Referendarlehrgängen schicken und diese an den normalen Abschlussprüfungen des Oberprüfungsausschusses (OPA) teilnehmen lassen • eine Öffnung der Vertretungsregelungen, z.B. ÖbVI i.R., um zugelassenen ÖbVI und dem Nach- wuchs eine bessere Work-Life-Balance zu ermög- lichen und die Attraktivität des Berufs zu steigern • Abdeckung der Fläche durch größere Büros mit weniger Berufsträgern, analog zur Situation in den 1960er/1970er Jahren Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 18

3.1 Berufspolitik Novellierung des Hessischen ÖbVI-Gesetzes führt zu Qualitätsverlust • Eine Anhebung der Gebühren für hoheitliche Ver- messungsleistung auf ein kostendeckendes Maß nach § 3 Abs. 1 HVwKostG in Verbindung mit § 7 HöBVIngG ist zur Steigerung der Attraktivität des Freien Berufs und Sicherstellung des amtlichen Vermessungswesens durch höhere Gehälter für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ÖbVI-Büros unerlässlich. Die Gebühren der Verwaltungskosten- ordnung sind nicht mehr auskömmlich und hinken dem Marktgeschehen deutlich hinterher, was dem Defizit im Landeshaushalt für die von der Kataster- verwaltung selbst zu erledigenden Auftragsarbeiten zu entnehmen ist. • Eine Aufweichung der Zulassungsvoraussetzung wäre ein Verstoß gegen geltende europäische Ver- einbarungen, da auch die deutsche Seite den vom Dachverband der Geodäten in Europa (CLGE) ge- meinsam mit 20 zentraleuropäischen Ländern ver- abschiedeten Code of Professional Qualification verabschiedet hat. Darin ist der über Jahrzehn- te in Deutschland als Standard geltende Ausbil- dungsweg zum hoheitlich freiberuflich tätigen Ver- messungsingenieur abgebildet. Dieser sieht eine fünfjährige Hochschulausbildung, eine Traineeaus- bildung (in Deutschland Referendariat) sowie eine Prüfung (in Deutschland das Staatsexamen) vor, bevor eine Vereidigung stattfinden kann. Da das neue ÖbVI-Gesetz in Kürze im Landtag beraten werden soll und die Vertreter des Minis- teriums an der Qualitätsabsenkung entgegen aller fachlicher Meinungen aus Kammern und Verbän- den festhalten wollen, wird es die Aufgabe der Be- rufsvertretungen sein, die Öffentlichkeit über diese negative Entwicklung zu informieren. Hier soll über die Köpfe eines kompletten Berufsstands hinweg, der 130 Jahre erprobte Qualität geliefert hat, ein Gesetz verabschiedet werden, das von Ministerial- beamten geschrieben wurde, die selbst noch nie in freiberuflicher Verantwortung gestanden und noch nie die praktischen Aufgaben eines ÖbVI erledigt haben. Die Ingenieurkammer Hessen vertraut darauf, dass im Landtag verantwortungsvolle Volksvertreter sit- zen, die diese Fehlentscheidung zu verhindern wis- sen. Die Gesetzänderung würde in eine Zeit fallen, die den freiberuflichen Unternehmen ohnehin nie dagewesene Herausforderungen abverlangt. 130 Jahre galt für den Berufsstand der ÖbVI die Regel: Qualität vor Quantität. Das sollte auch so bleiben. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Januar/Februar 2023) ÖbVI schlagen Alarm: Gebühren für hoheitliche Vermessungsleistungen stark unterdeckt Gerade ist das Hessische Ministerium für Wirt- schaft, Energie, Verkehr und Wohnen (HMWEVW) dabei, die Verwaltungskostenordnung (VwKostO) zu reformieren, und hat eine mittlere Gebühren- erhöhung von ca. 4 % geplant. In diesem Zuge möchte die Ingenieurkammer Hessen erneut darauf hinweisen, dass speziell bei den Gebühren für das hoheitliche Vermessungswesen akuter Handlungs- bedarf besteht, da diese längst nicht mehr aus- kömmlich sind und die vorgesehene Erhöhung weit unter dem tatsächlichen Bedarf liegt. Laut Landeshaushalt zeichnet sich bereits seit Jahren eine bedenkliche Entwicklung in Bezug auf den Kostendeckungsgrad bei den Auftragsarbeiten ab, die von der Hessischen Kataster- und Vermes- sungsverwaltung selbst erbracht werden: Lag der Deckungsgrad im Jahr 2014 noch bei 62,5 %, so ist er bis zum Jahr 2022 auf 51,5 % gesunken. Die- se Tendenz ist ebenso für die Leistungen der Öf- fentlich bestellten Vermessungsingenieure (ÖbVI) feststellbar, die in ihren Büros in der Vergangenheit derartige Unterdeckungen durch Rationalisierungs- effekte gerade noch so auffangen konnten. Insbesondere in den vergangenen drei Jahren hat sich dieser Trend aufgrund der allgemeinen Situ- ation im Staat noch extrem verstärkt, sodass die ÖbVI langsam, aber sicher an ihre Grenzen stoßen: Den Büros bleibt kein weiterer Spielraum für Ein- sparungspotenziale. Ohne eine deutliche Erhöhung der Gebühren sind demzufolge weder die Hessi- sche Verwaltung für Bodenmanagement und Geo- information (HVBG) noch die ÖbVI in der Lage, ihre Aufgaben für den Bereich des hoheitlichen Vermes- sungswesens wirtschaftlich zu erledigen. Die staat- lichen Institutionen haben jedoch den entscheiden- den Vorteil, dass der Steuerzahler in diesem Fall das Defizit subventioniert, während die Büros, die in der Summe mehr als 80 % der operativen ho- heitlichen Vermessungsleistungen erbringen, viele defizitäre Messungen bislang durch andere, frei verhandelbare und lukrativere Ingenieur- und Be- ratungsleistungen quersubventionieren mussten. Doch auch diese Praxis der ÖbVI hat inzwischen ihr Limit erreicht. Gemeinsam mit den maßgeblichen Berufsverbän- den BDVI und VDV ruft die Ingenieurkammer Hes- Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 20

3.1 Berufspolitik Anhörung zum Hessischen ÖbVI-Gesetz: Kammern und Verbände üben starke Kritik am Entwurf der Landesregierung Am 3. Mai 2023 fand im Wirtschaftsausschuss des Hessischen Landtags eine Anhörung zum Ge- setzentwurf der Hessischen Landesregierung zur Änderung vermessungs- und planungsrechtlicher Vorschriften statt. Die geplante Novelle des Hes- sischen Gesetzes über die Öffentlich bestellten Vermessungsingenieure (HÖbVIngG-E) sieht ver- schiedene Neuregelungen zur Zulassung Öffent- lich bestellter Vermessungsingenieure (ÖbVI) vor, darunter eine Absenkung des Anforderungsniveaus für die Bestellung durch eine Reduzierung der Aus- bildungs- und Praxiszeiten sowie den Wegfall der Notwendigkeit einer Verwaltungsausbildung. IngKH plädiert für weitgehende Beibehaltung der bisherigen Regelung Auch die Ingenieurkammer Hessen hatte in diesem Rahmen die Gelegenheit, sich nicht nur schriftlich, sondern auch mündlich zu dem Gesetzentwurf zu äußern. Als Vertreterin der YOUNG ENGINEERS, dem IngKH-Netzwerk zur Förderung junger selbst- ständiger Ingenieurinnen und Ingenieure, kritisier- te Ann-Kristin Wittig M.Sc., ÖbVI im Landtag die von der Landesregierung angedachten Neurege- lungen. Sie könne aus eigener Erfahrung berichten, dass die ÖbVI-Ausbildung aktuell aus einer guten Kombination aus Studium, Verwaltungsausbildung und Praxiserfahrung bestehe, da das erforderliche Wissen für die Ausübung des Berufs nur bedingt im Studium vermittelt werde. Sowohl die Anwendung der Technik als auch die Büroführung müssten in Theorie und Praxis erlernt werden, weshalb der an- schließenden Verwaltungsausbildung und der Be- rufspraxis eine besondere Rolle zukämen. Wittig machte sich daher für ein Fortbestehen des genannten Dreiklangs stark, der für junge ÖbVI spe- ziell bei einer Neugründung oder einer Übernahme eines Büros von großer Wichtigkeit sei. Gerade an- gesichts der Tatsache, dass sich der Beruf aufgrund von Digitalisierung, BIM und anderen Faktoren der- zeit stark wandele, bestehe bei einer zu geringen Qualifikation das Risiko, dass ÖbVI Fehlentschei- dungen treffen und das ganze System gefährden könnten. In diesem Zusammenhang erwähnte sie als Beispiel zu spät erkannte Inkorrektheiten im Lie- genschaftskataster. Aus diesem Grund plädierte Wittig für eine Lauf- bahnprüfung bei einer nicht vorhandenen Verwal- tungsausbildung anstelle der verschiedenen, im Gesetzentwurf angedachten neuen Wege. Weiter- hin warb sie für eine Erhaltung des derzeit beste- henden Qualifikationsniveaus und der Ausbildungs- zeiten der ÖbVI, die sich an denen der Beratenden Ingenieure (acht Jahre) orientieren sollten. Zwar sei eine geringfügige Reduzierung der Verwaltungs- und Praxiszeiten denkbar, um die Zulassung nach acht statt bisher neun Jahren zu ermöglichen. Eine v.l.: Prof. Dr.-Ing. Hans-Joachim Linke (Institut für Geodäsie der Technischen Universität Darmstadt), Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger (Geschäftsführer der Ingenieurkammer Hessen), Ann-Kristin Wittig, M.Sc., ÖbVI (Wittig + Kirchner Öffentlich bestellte Vermessungsinge- nieure), Dipl.-Ing. Jörg Mathes, ÖbVI (Vorsitzender der BDVI-Landesgruppe Hessen), RA Dr. Michael Körner, LL.M. (UCT) (Justiziar des BDVI). Foto: Torsten Reitz Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 22

3.1 Berufspolitik Anhörung zum Hessischen ÖbVI-Gesetz: Kammern und Verbände üben starke Kritik am Entwurf der Landesregierung sowohl aus Verbraucherschutzsicht als auch aus der Perspektive der Berufsträger selbst für unzurei- chend. Aus der Perspektive der von Vermessungsingeni- euren abhängigen Architekten äußerte sich Dr. jur. Martin Kraushaar (Hauptgeschäftsführer der Archi- tekten- und Stadtplanerkammer Hessen) zu der ge- planten Neuregelung. Während er die Reaktion des Gesetzgebers auf den Fachkräftemangel begrüßte, betrachtete er den Gesetzentwurf als bedenkens- wert in puncto Qualitätssicherung. Bei der Digitali- sierung der Verwaltung, die auch eine Teilautomati- sierung der Baugenehmigung beinhalte, werde eine hohe Datenqualität benötigt, die sich nur durch ein entsprechendes Qualifikationsniveau der ÖbVI auf- rechterhalten lasse. Er plädierte aus diesem Grund dafür, wenigstens eine Zulassungsprüfung einzu- führen, und warf ein, dass sämtliche hochwertige Dienstleistungsberufe ähnliche Vorlaufzeiten in der Ausbildung hätten, wie dies bei den ÖbVI derzeit der Fall sei. Weiterhin kritisierte Kraushaar die geplante Strei- chung des § 2 (1) Nr. 8 HÖbVIngG-E, der derzeit keine Zulassung in anderen Bundesländern täti- ger ÖbVI in Hessen erlaubt. Er kritisierte, dass die Hessische Landesregierung damit einseitig die Tür für auswärtige ÖbVI für den hiesigen Markt öffne. Ebenso sah er die Gefahr, dass auch die hessi- schen ÖbVI dies zum Anlass nehmen könnten, ihren Firmensitz außerhalb Hessens zu verlagern, um auf diese Weise in zwei Bundesländern tätig sein zu können. Als Beispiel, wo ein solcher Fall bereits eingetreten sei, nannte er die Prüfsachver- ständigen, deren Anzahl im Bereich Brandschutz seit der letzten Novellierung aus den genannten Gründen stark zurückgegangen sei. Zu guter Letzt sprach sich Kraushaar für eine verstärkte Einfüh- rung von Fachregistern aus, wie es in anderen Bun- desländern bereits gang und gebe sei. Bedenken aus den Reihen der hessischen Hochschulen Einwände zum Gesetzentwurf der Landesregierung gab es bei der Anhörung im Hessischen Landtag auch seitens der Hochschulen. Prof. Dr.-Ing. Hans- Joachim Linke vom Institut für Geodäsie der TU Darmstadt sprach sich gegen die geplanten neuen Zulassungswege ohne Vorbereitungsdienst und Laufbahnprüfung aus, da es aus seiner Sicht fach- lich nicht umsetzbar sei, dass die für die Tätigkeiten eines ÖbVI erforderlichen Methodenkompetenzen durch eine Berufsausbildung oder den erfolgrei- chen Abschluss eines Bachelorstudiums jeweils mit anschließender beruflicher Praxis vermittelt werden könnten. Zur Erfüllung ihrer hoheitlichen Aufgaben benötigten sie nicht nur ein breites Wissen in den Bereichen des privaten und öffentlichen Immobi- lienrechts, sondern müssten auch in der Lage sein, sich neue Methoden und neue Kompetenzen gera- de hinsichtlich der Digitalisierung zu erschließen. Während Linke den angedachten Wegfall des Zweigstellenverbots begrüßte, gab er zu bedenken, dass der Tätigkeitsbereich eines ÖbVI weit über den einer fachlich vergleichbaren Position bei den Landesbehörden hinausgehe und Organisations- aufgaben wie Projektmanagement, Wirtschaftlich- keitsbetrachtung und dergleichen beinhalte. Die nur durch eine Berufsausbildung bzw. ein Bache- lorstudium ohne Vorbereitungsdienst verbleiben- den Defizite könne die Berufspraxis allein nicht kompensieren. Bei dem angedachten Wegfall der Laufbahnprüfung werde nicht einmal der Erwerb der Qualifikation überprüft. Zudem sah Linke keine Veranlassung zur Verbreiterung des Zugangs zum ÖbVI und Herabsetzung der Qualität, solange die vorhandenen Berufsträger die Kapazitäten zur Erle- digung der anfallenden Aufgaben hätten. Scharfe Kritik von den Mitgliedern des Wirtschaftsausschusses Starke Bedenken gegenüber dem Gesetzentwurf äußerten auch die der Anhörung beiwohnenden Landtagsabgeordneten. Der wirtschaftspolitische Sprecher der CDU-Landtagsfraktion Heiko Kasse- ckert MdL deutete die geplante Neuregelung als Reaktion auf die Sorge um die Zukunftsfähigkeit des ÖbVI-Berufs, konnte aber nach der Beantwor- tung seiner Frage nach dessen Existenzgefährdung keine solche Gefahr erkennen. Er sprach sich klar gegen eine Qualitätsabsenkung bei der ÖbVI-Aus- bildung aus, da dies auch einen Verlust der hohen Güte des Liegenschaftskatasters zur Folge habe. Zur künftigen Sicherstellung des Ausbildungsni- veaus plädierte Kasseckert für eine Staatsprüfung, während er die Eröffnung der Möglichkeit für aus- wärtige ÖbVI, in Hessen tätig zu werden, nur als sinnvoll erachtete, sofern diese Option im Gegen- zug auch für die hessischen ÖbVI in anderen Bun- desländern bestehe. Ähnlich kritisch äußerte sich Elke Barth MdL von der SPD-Landtagsfraktion, die sich die im Bereich der Prüfsachverständigen gemachten Erfahrungen von Kraushaar detailliert schildern ließ und wieder- holt auf die gleichermaßen ungerechte Behandlung der hessischen ÖbVI hinwies. Auf ihre Nachfrage, ob es einen nennenswerten Rückstau bzw. lange Wartezeiten bei Vermessungsleistungen gebe, er- läuterten Mathes und Buck, dass man aktuell bin- nen weniger Tage einen Termin erhalte und es auch zu keinerlei Beschwerden seitens der Aufsichtsbe- hörden gekommen sei. Zudem gab Barth zu beden- ken, dass sich die derzeitigen Ausbildungszeiten von ÖbVI nicht signifikant von denen anderer Freier Berufe wie Ärzten und Notaren unterschieden. Wit- tig ergänzte hierzu, dass im Bereich der Verwal- tungs- und Praxiszeiten zwar ein geringfügiges Ein- Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 24

3.1 Berufspolitik Hessischer Landtag beschließt Änderung des ÖbVI-Gesetzes in zweiter Lesung Trotz großer Bedenken seitens der betroffenen Kammern und Verbände sowie der Oppositions- parteien hat der Hessische Landtag am 18. Juli 2023 den von der Landesregierung vorgelegten Gesetzentwurf zur Änderung von vermessungs- und planungsrechtlichen Vorschriften (ÖbVI- Gesetz) ohne weitere Anpassungen beschlos- sen. Bild: lensw0rld - stock.adobe.com Sowohl in ihrer schriftlichen Stellungnahme als auch bei der mündlichen Anhörung im Wirtschafts- ausschuss am 3. Mai 2023 und in einem weiteren Schreiben an die Landtagsabgeordneten hatte sich die Ingenieurkammer Hessen gemeinsam mit den betroffenen Verbänden klar gegen diese Neufas- sung des Gesetzes positioniert, da die Novelle mit einer Verkürzung der Ausbildungszeit und in der Folge mit Qualitätsverlust einhergeht. Nicht zuletzt widerspricht der Entwurf den bundesweiten Bemü- hungen für eine Harmonisierung der Zulassungsvo- raussetzungen. Kammern und Verbände appellierten, das beste- hende Gesetz unverändert um zwei bis drei Jahre zu verlängern, um damit die Möglichkeit zu schaf- fen, nach Abschluss der bundesweiten Abstimmun- gen ein modernes Gesetz auf den Weg zu bringen. Dass die Änderung mit den Stimmen der Regie- rungsfraktionen gegen sämtliche Einwände der Op- position und zahlreicher Vertreter aus der Fachwelt dennoch beschlossen wurde, sorgte nicht nur bei den direkt betroffenen Berufsgruppen für Unmut. „Nicht nur die Ingenieurkammer, sondern auch die Architekten- und Stadtplanerkammer wie auch der Verband der Freien Berufe hat vergeblich in der An- hörung zu dem Gesetzentwurf im Mai versucht, die Änderung, die zu einer Verkürzung der komplexen Ausbildung von diesem Beruf führt, zu verhindern“, äußerte sich Elke Barth (stellvertretende wirt- schaftspolitische Sprecherin der SPD-Landtags- fraktion) vor der Abstimmung. Selbst die Argumen- te des Vorsitzenden der Arbeitsgemeinschaft der Vermessungsverwaltungen der Länder (AdV), des obersten Repräsentanten des deutschen amtlichen Vermessungswesens, seien im Abwägungsprozess einfach beiseite gewischt worden. „Es ist unfassbar, wie ignorant Wirtschaftsminister Tarek Al-Wazir auf diese Kritik reagiert hat“, kritisier- te Barth den Ablauf des Gesetzgebungsverfahrens. „Eine Änderung der Ausbildungsordnung sollte ge- meinsam mit den betroffenen Verbänden und nicht gegen sie erarbeitet werden. Wir fordern den Mi- nister auf, den Gesetzentwurf zurückzuziehen und die Ergebnisse der Arbeitsgruppe auf Bundesebene abzuwarten, um dann einen mit anderen Bundes- ländern abgestimmten Gesetzentwurf vorzulegen.“ Konsterniert müssen die Berufsverbände und die Ingenieurkammer zur Kenntnis nehmen, dass die Landesregierung eine Berufsordnung über die Köp- fe und gegen die begründeten Argumente eines kompletten Berufsstandes beschließt, der seit 75 Jahren völlig geräuschlos seine Aufgaben für die Bürger und das Land Hessen erledigt. Das Minis- terium hat die Verbände und Kammern im Rahmen des Gesetzgebungsverfahrens mehrfach zu Stel- lungnahmen aufgefordert. Dieser Bitte sind die In- stitutionen stets termingerecht nachgekommen. Ein fachlicher Austausch, wie er von den Vorgängerre- gierungen praktiziert wurde, war aber in diesem Fall leider offensichtlich nicht gewünscht. Es ist Aufgabe und Pflicht der Berufsvertretung, auf eine Fehlentwicklung hinzuweisen, sofern die Bran- che – wie in diesem Fall – erkennen muss, dass ein Gesetzesvorhaben in die falsche Richtung läuft. Nicht übersehen werden an dieser Stelle die Ände- rungen, die in Folge des massiven Widerstands aus der Fachwelt an der Novelle vorgenommen wurden. Sie haben aber leider nur einen Placeboeffekt, da eine Verkürzung der Ausbildungszeiten von neun auf ca. sechs Jahre nicht ohne Qualitätsverlust funktionieren kann. Bei den Betroffenen ist der Eindruck entstanden, dass die Politik bei dem Abwägungsprozess im Rahmen des Gesetzgebungsverfahrens der ein- seitigen Argumentation der Ministerialbürokratie gefolgt ist und die Argumente der Verbände und Kammern sowie – viel wichtiger noch – die aller angehörten externen honorigen Sachverständigen vollkommen ignoriert hat. Dadurch kommt bei be- sagten Betroffenen ein Gefühl von Ohnmacht auf, das zwangsläufig zu der allseits beklagten Politik- verdrossenheit führt. Die Interessensvertretungen drohten mit Krawall, wenn ihre Forderungen nicht vollständig erfüllt würden, lautete schließlich die Kri- tik aus der Politik auf die Tatsache, dass der Berufs- stand die Unzufriedenheit über das neue Gesetz im Vorfeld der Abstimmung öffentlich und schriftlich kommuniziert hatte. Der nächste Konflikt bahnt sich bereits an: Nach- dem die für die Honorierung der ÖbVI-Leistungen verbindlich vorgeschriebene Verwaltungskosten- ordnung seit 2020 nicht angepasst wurde, hat der Berufsstand vor einigen Monaten eine Erhöhung gefordert. Das Ministerium hatte zunächst eine Er- höhung von 3,9 % avisiert. Auch hier mussten die Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 26

3.1 Berufspolitik Politischer Austausch vor der Landtagswahl – Vertreter der CDU-Fraktion zu Gast in der Ingenieurkammer Hessen Am 8. Oktober 2023 entscheiden hessische Wäh- lerinnen und Wähler über die Zusammensetzung des hessischen Landtags. Die Ingenieurkammer Hessen möchte im Vorfeld dieser Wahl die Gele- genheit nutzen, Themen in der Politik zu positio- nieren, die den Berufstand hessischer Ingenieure bewegen. Aus diesem Grund waren am 28. August 2023 Vertreter der hessischen CDU-Landtagsfrak- tion zu einem Themenaustausch in der Geschäfts- stelle der Ingenieurkammer in Wiesbaden zu Gast. An dem Gespräch beteiligt waren Heiko Kasseckert MdL (Wirtschaftspolitischer Sprecher der CDU Hes- sen-Landtagsfraktion), Jörg Michael Müller MdL (Energiepolitischer Sprecher der hessischen CDU- Landtagsfraktion) sowie Ilka Heil (Referat für Wirt- schaft, Energie, Verkehr, Wohnen und Digitales der hessischen CDU-Landtagsfraktion). Auf Kammer- seite beteiligten sich IngKH- Vizepräsident Dipl.- Ing. Jürgen Wittig, ÖbVI, Vorstandsmitglied Dr.-Ing. Ulrich Deutsch, Geschäftsführer Dipl.-Ing. (FH) Pe- ter Starfinger und Dipl.-Ing. (FH) Armin Uhrig (Vor- sitzender der Fachgruppe Honorierung, Vergabe, Marketing) sowie Clara Baumann-Kashlan aus dem Referat für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Wittig brachte einige Punkte zur Sprache, die die Er- wartungen und Forderungen des Berufsstandes an die künftigen Abgeordneten des Landtags und die Landesregierung zum Ausdruck bringen. So kam im Laufe des Gesprächs seitens der Kammer zu- nächst Kritik an der Absenkung verschiedener Aus- bildungsstandards auf. In diesem Zusammenhang wurden konkret die Abschaffung der Meisterpflicht für Handwerksbetriebe, die Novellierung des ÖbVI- Gesetzes sowie die bevorstehende Verwässerung der Bauvorlageberechtigung durch Einführung des § 65 MBO angesprochen. Weitere Themen waren die Forderungen nach Berufsrechtvorbehalten für Ingenieure, Bürokratieabbau, die flächendeckende Einführung eines einheitlichen digitalen Bauantrags sowie ein praxisnäheres Vergaberecht. Starfinger machte außerdem deutlich, dass Inge- nieure bei der Energiewende nicht vergessen wer- den dürften. Er wies in diesem Rahmen auf das enorme Potential hin, dass dem Bauteil „Dach“ hierbei zukomme. Das technische Fachwissen von Ingenieuren sei nicht nur an dieser Stelle gefragt. Wittig ergänzte abschließend, dass gute technische Lösungen vor ideologischen Interessen rangieren sollten. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Oktober 2023) Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer an dem politischen Austausch vor der Landtagswahl (v.l.n.r.): Clara Baumann-Kashlan, M.A. (Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei der Ingenieurkammer Hessen), Dr.-Ing. Ulrich Deutsch (Vorstandsmitglied der Ingenieurkammer Hessen), Heiko Kasseckert MdL (Wirtschaftspolitischer Sprecher der hessischen CDU-Landtagsfraktion), Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger (Geschäftsführer der Ingenieurkammer Hessen), Dipl.-Ing. Jürgen Wittig, ÖbVI (Vizepräsident der Ingenieurkammer Hessen), Jörg Michael Müller MdL (Energiepolitischer Sprecher der hessischen CDU-Landtagsfraktion), Ilka Heil (Referentin für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen bei der hessischen CDU-Landtagsfraktion) und Dipl.-Ing. (FH) Armin Uhrig (Vorsitzender Fachgruppe Honorierung, Vergabe, Marketing der Ingenieurkammer Hessen). Foto: Torsten Reitz 28

3.1 Berufspolitik Podiumsdiskussion Kammern in Hessen Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Anlässlich der Landtagswahl veranstalteten die Kammern in Hessen am 12. September 2023 eine Podiumsdiskussion in der Handwerkskam- mer Wiesbaden, in deren Rahmen die Repräsen- tanten der im Hessischen Landtag vertretenen Fraktionen den Anwesenden zu verschiedenen relevanten Themen Rede und Antwort standen. Der Teilnehmerkreis der vom Moderator Tobias Radloff geleiteten Podiumsdiskussion bestand aus Jan Schalauske MdL (Fraktionsvorsitzender von DIE LINKE), Günter Rudolph MdL (SPD-Fraktions- vorsitzender), Mathias Wagner MdL (Fraktionsvor- sitzender von Bündnis 90/Die Grünen), Jörg Mi- chael Müller MdL (CDU-Fraktion), René Rock MdL (FDP-Fraktionsvorsitzender) und Robert Lambrou MdL (AfD-Fraktionsvorsitzender). Vor circa 150 geladenen Gästen im Meistersaal der Handwerkskammer Wiesbaden hatten sie dort die Gelegenheit, sich im Vorfeld der Landtagswahl zu der Frage, wie Hessen erfolgreich und lebenswert bleibt, sowie den Themen Infrastruktur und Versor- gung, Fachkräftesicherung und Bürokratieabbau zu äußern. Bedeutung der Kammern in Hessen und Gesprächsangebot an die Politik Begrüßt wurden die Anwesenden im Namen der Kammern in Hessen von Susanne Haus (Präsi- dentin der Arbeitsgemeinschaft der Hessischen Handwerkskammern). „Als Kammerorganisationen repräsentieren wir gemeinsam mehr als 400.000 Unternehmen und rund 100.000 freiberuflich Täti- ge. Bei Freiberuflern und in den Unternehmen der hessischen Wirtschaft finden rund 2,4 Millionen Menschen Arbeit, davon über 100.000 junge Men- schen aus Auszubildende, eine berufliche Perspek- tive“, zeigte sie bei ihrem Grußwort die Bedeutung des Bündnisses für das Bundesland auf. Darüber hinaus ging Haus auf derzeitige Herausfor- derungen wie die weiterhin sichtbaren Folgen der Coronapandemie und des Ukrainekrieges ein, be- vor sie auf den sich zuspitzenden Fachkräfteman- gel zu sprechen kam. „Freiberuflich Tätige suchen händeringend nach Mitarbeiterinnen und Mitarbei- tern. Es wird prognostiziert, dass bis zum Jahr 2035 mehr als eine halbe Million Fachkräfte in Hessen fehlen werden.“ Gleichermaßen bot sie den anwe- senden Abgeordneten zum Abschluss einen Dialog Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer an der Podiumsdiskussion der Kammern in Hessen in der Handwerkskammer Wiesbaden (v.r.n.l.): Tobias Radloff (Moderator), Jan Schalauske MdL (Fraktionsvorsitzender von DIE LINKE), Mathias Wagner MdL (Fraktions- vorsitzender von Bündnis 90/Die Grünen), Susanne Haus (Präsidentin der Arbeitsgemeinschaft der Hessischen Handwerkskammern), Günter Rudolph MdL (SPD-Fraktionsvorsitzender), Dr. Heike Winter (Präsidentin der Psychotherapeutenkammer Hessen), René Rock (FDP-Fraktionsvorsitzender), Jörg Michael Müller MdL (CDU-Landtagsfraktion) und Robert Lambrou MdL (AfD-Fraktionsvorsitzender). Foto: Sandra Hauer 30

3.1 Berufspolitik Podiumsdiskussion Kammern in Hessen Unterschiedliche Konzepte zur Fachkräftesicherung Mehr Digitalisierung und Vertrauen in die Bürgerinnen und Bürger Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Kontrovers ging es bei der Frage nach der Fach- kräftesicherung zu: Während Müller die hessische Durchlässigkeit im Schulsystem und die Dualität der Ausbildung in Deutschland als Erfolgsmodelle ansah, stellte Rudolph den Lehrermangel, die nicht ausreichend vorhandenen Kinderbetreuungsplätze und Erzieher sowie die geringe Schulabschluss- quote heraus. Er forderte zudem eine qualifizierte Zuwanderung und Anerkennung von Berufsqualifi- kationen. Rock machte deutlich, dass die Kinderbetreuungs- plätze nicht zum Arbeitsumfeld passen würden und dass künftig weniger Menschen durch Digitalisie- rung und automatisierte Genehmigungsprozesse effizienter arbeiten müssten. Ebenso sei ein Anreiz für mehr Arbeit zu schaffen. Schalauske betonte, eine Erhöhung des Rentenalters mache im Fall kör- perlich schwer arbeitender Menschen keinen Sinn. Er plädierte für eine stabile Rentenversicherung, eine bessere Ausbildung und eine bessere Bezah- lung während der Ausbildungszeiten. Hinsichtlich des Bürokratieabbaus ergänzte Scha- lauske, dass der Personalabbau in der Verwaltung die Antragsbearbeitung verlangsame und die Rege- lungen auch dem Schutz von Mitarbeitern, Unter- nehmen und Verbrauchern dienten. Rock erachtete den Transformationsfonds für zu kompliziert. Er rief die Politik dazu auf, den Bürgerinnen und Bürgern mehr zuzutrauen und sich nicht in jede Lebens- situation einzumischen. Vom Souverän hingegen verlangte er, mehr Risiken anzunehmen und in Vor- leistung zu treten. Müller fügte zum Thema Bürokratieabbau hinzu, dass Vorschriften auf ihre Notwendigkeit zu über- prüfen seien. Bei der Einführung einer jeden neuen sollten dafür zwei bestehende abgeschafft werden. Auch Wagner schloss sich dem Appell nach weni- ger Regeln und mehr Freiraum an. Er merkte an, dass die Digitalisierung kein Selbstzweck sei und man die bisher bestehenden, „alten“ Prozesse in Frage stellen müsse. Allerdings habe man hierbei zwischen unsinnigen und sinnvollen Regeln zu un- terscheiden. Prominent besetzte Veranstaltung Das Schlusswort der Podiumsdiskussion hielt Dr. Heike Winter (Präsidentin der Psychotherapeuten- kammer Hessen). Seitens der Ingenieurkammer Hessen nahmen Präsident Dipl.-Ing. Ingolf Kluge, Vizepräsident Dipl.-Ing. Jürgen Wittig, ÖbVI, Ge- schäftsführer Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger sowie dessen Stellvertreterin Dipl.-Kffr. Bettina Bischof an der Veranstaltung teil und führten einen interessan- ten wie konstruktiven Gedankenaustausch mit den zahlreichen anwesenden politischen Vertretern so- wie den weiteren Kammern in Hessen. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Oktober 2023) IngKH-Präsident Dipl.-Ing. Ingolf Kluge (rechts) und Dipl.-Ing. Jürgen Wittig, ÖbVI (Vizepräsident der Ingenieurkammer Hessen, 3.v.r.) unterhielten sich im Rahmen der Podiumsdiskussion angeregt mit Vertretern der Landespolitik und der weiteren Kammern in Hessen. 32 Am Gespräch von IngKH-Geschäftsführer Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger (links) mit Dipl.-Finw. Hartmut Ruppricht (Präsident der Steuerberaterkammer Hessen) zeigte sich der gute Austausch zwischen den Kammern in Hessen.

3.1 Berufspolitik Aviation-Event Political Forum 2023 Germany Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember des Veranstaltungsortes für das gesamte Land. „Es ist essenziell, für einen prosperierenden Frankfurter Flughafen alle relevanten Akteure an einen Tisch zu bringen.“ Insgesamt fanden sich etwa 100 Teil- nehmerinnen und Teilnehmer beim Aviation-Event Political Forum 2023 Germany ein. Zu ihnen zählte unter anderem auch der frühere Parlamentarische Staatssekretär Hans-Joachim Otto. (erschienen in der DIB-Hessenbeilage November 2023) Zur Deutschen Bahn äußerte sich Wissing ebenso und erläuterte, dass das Thema Transport ganz- heitlicher gedacht werden müsse. Fliegen und der Anschluss an zentrale Flughäfen blieben durch Konzepte wie Schiene-zu-Flugzeug oder Intermo- dalverkehr (mit seinen Übergängen zwischen den verschiedenen Transportarten) und die zunehmen- de Menge an Gütern sowie den Wunsch der Men- schen, an weit entfernte Orte zu reisen, weiterhin unverzichtbar. Verbote seien dabei wenig hilfreich. Es komme vielmehr darauf an, das Fliegen und den gesamten Verkehr auch mit Hilfe von E-Fuels und anderen Technologien so klimafreundlich wie mög- lich zu gestalten. „Der Frankfurter Flughafen ist nicht nur Hessens Tor zur Welt, sondern auch Herzmuskel und Wachs- tumsmotor unserer hessischen Wirtschaft und der gesamten Rhein-Main-Metropolregion“, unterstrich Mitveranstalter Oliver Stirböck MdL die Relevanz IngKH-Präsident Dipl.-Ing. Ingolf Kluge lauschte dem Vortrag von Bundesverkehrsminister Dr. Volker Wissing beim Aviation-Event Political Forum 2023 Germany. Fotos: studio zeta IngKH-Präsident Dipl.-Ing. Ingolf Kluge (rechts) mit Mitveranstal- ter Oliver Stirböck MdL (links) beim Aviation-Event Political Forum 2023 Germany. 34

3.1 Berufspolitik Vor der Landtagswahl in Hessen: Erwartungen der hessischen Ingenieure an die Landespolitik Am 8. Oktober 2023 stimmen die wahlberechtig- ten Hessinnen und Hessen darüber ab, wie sich der Hessische Landtag in den kommenden fünf Jahren zusammensetzen wird. Als berufspolitische Vertretung der hessischen Ingenieure möchte die Ingenieurkammer Hessen zu diesem Anlass die Er- wartungen und Forderungen des Berufsstandes an die künftigen Abgeordneten des Landtags und die Landesregierung zum Ausdruck bringen. Freie Berufe vor Ort durch auskömmliche Honorare stärken In ganz Deutschland stoßen die Freien Berufe ver- stärkt an ihre Kapazitätsgrenzen, wie gerade erst aus einer Konjunkturumfrage des Bundesverban- des der Freien Berufe (BFB) hervorging. Der Fach- kräftemangel führt dazu, dass diese Berufsgrup- pen, zu denen auch die Ingenieure gehören, ihre hochwertigen Dienstleistungen bereits jetzt teilwei- se lediglich eingeschränkt anbieten können. Gleichzeitig haben die Freien Berufe jedoch eine Schlüsselrolle in der Dienstleistungsgesellschaft inne, die sie nur mit ausreichend geeignetem Per- sonal weiterhin ausfüllen können. Qualifizierte Mit- arbeiterinnen und Mitarbeiter können (insbesonde- re kleinere und mittlere) Ingenieurbüros und andere Freie Berufe allerdings nur gewinnen, wenn sie in der Lage sind, angemessene Gehälter auf dem Ni- veau der öffentlichen Hand oder Großunternehmen zu zahlen. Dazu bedarf es auskömmlicher Honorare, auf die die Politik in Form von Honorarordnungen Ein- fluss nehmen kann, es aber – wie etwa im Falle der Verwaltungskostenordnung für hoheitliche Ver- messungsleistungen – nur unzureichend tut. Die Ingenieurkammer Hessen fordert daher eine An- passung solcher Ingenieurvergütungen nach markt- technischen Gesichtspunkten sowie eine Vergabe öffentlicher Aufträge im Leistungswettbewerb statt im Preiskampf. Vergabe öffentlicher Aufträge erleichtern Mit der Novelle des Hessischen Vergabe- und Ta- riftreuegesetzes (HVTG) hat die aktuelle Landes- regierung den § 50 UVgO (Unterschwellenver- gabeverordnung) nach langen Forderungen der betroffenen Akteure endlich auch im Landesrecht verankert. Dies ist zunächst einmal eine erfreuliche Entwicklung, da die Regelung den Auftraggebern einen wesentlich größeren Ermessensspielraum bei der Vergabe einräumt. In der Praxis hat diese neue Freiheit aufgrund des fehlenden Vergabeerlasses bislang jedoch zu mehr Unsicherheit geführt, da die Vergabestellen Angst davor haben, Fehler zu machen. Aus diesem Grund hat die Ingenieurkammer Hessen im vergangenen Jahr ein Vergabehandbuch veröffentlicht, das sich genau diesen Fragestellungen widmet und Auf- traggebern wie Auftragnehmern eine Hilfestellung im Umgang mit dem noch recht unbestimmten Re- gelungsinhalt des § 50 UVgO an die Hand geben möchte. Die Ingenieurkammer Hessen wünscht sich von der Landespolitik eine Auseinandersetzung mit den in diesem Dokument gemachten Vorschlägen sowie einen offen geführten Dialog, um die Bedenken auf beiden Seiten zu reduzieren. Nur auf diese Weise können der vielerorts vorhandene Vergabestau beseitigt und öffentliche Planungsleistungen qua- litativ hochwertig durchgeführt werden, die für die Umsetzung der Energiewende, die ambitionierten Ziele im Wohnungsbau sowie die Bewältigung des Sanierungsstaus in der Infrastruktur unabdingbar sind. Hierzu gehört ebenso eine klein- und mittel- standsfreundliche Gestaltung der Vergabepraxis, damit die vielen, aus nur wenigen Mitarbeitern be- stehenden Büros mit Großkonzernen konkurrieren können. Keine Senkung des Ausbildungsstandards zur Lösung des Fachkräftemangels Um dem Fachkräftemangel in den Griff zu bekom- men, darf die Lösung aber keinesfalls sein, das Niveau der Ausbildung zu senken – wie durch die erst jüngst verabschiedete Novelle des Gesetzes zur Änderung von vermessungs- und planungs- rechtlichen Vorschriften (ÖbVI-Gesetz) geschehen –, sondern deren Qualität zu stärken. Insbesondere bei sicherheitsrelevanten Ingenieurleistungen, bei denen nicht nur materielle Schäden an Sachwerten vorkommen, sondern letzten Endes auch Leib und Leben auf dem Spiel stehen können, muss eine hochwertige Planung im Vordergrund stehen, die sich nur durch den Erhalt des derzeitigen Niveaus gewährleisten lässt. Darüber hinaus gilt es, eine unnötige Abwanderung von qualifiziertem Personal aus Hessen zu ver- meiden, die gerade im Bauingenieurbereich durch politische Entscheidungen wie die Regelungen für Prüfsachverständige im Bereich Brandschutz be- günstigt worden ist. Bei der letzten Novellierung der Hessischen Prüfsachverständigenverordnung (HPPVO) hat die Landesregierung nicht nur aus- wärtigen Prüfsachverständigen einseitig die Tür zum hiesigen Markt geöffnet. Die Anpassung hat ebenso zu einer Verlagerung des Firmensitzes vie- ler zuvor nur in Hessen tätiger Büros in andere Bun- desländer geführt, die auf diese Weise ihre Aktivi- täten überregional wahrnehmen können. Kritisch ist zudem der geplante § 65 Musterbauordnung (MBO) zu betrachten, dessen Einführung zwangsläufig zu einer klaren Benachteiligung von Bauvorlagebe- rechtigten mit inländischen Hochschulabschlüssen führen wird. Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 36

3.1 Berufspolitik Vor der Landtagswahl in Hessen: Erwartungen der hessischen Ingenieure an die Landespolitik Bauen deutlich ressourcenschonender umsetzen, als dies in der Vergangenheit der Fall war – und es kommt zu weniger Verschwendung einerseits sowie energie- und emissionsintensiver Produktion neuer Baustoffe andererseits. Hessen sollte an dieser Stelle eine Vorbildfunktion einnehmen und das zir- kuläre Bauen nicht nur bei öffentlichen Gebäuden stärken. Ergänzend muss auch eine langfristige Sicherung der heimischen Rohstoffförderung trotz der För- derung einer Kreislaufwirtschaft ein Anliegen der Politik sein, um das Wohnraumproblem und die Mo- dernisierung der Infrastruktur schnellstmöglich zu meistern. Hessen liegt mit etwa 30 Tonnen an ober- flächennahen mineralischen Baustoffen wie Sand, Kies und Stein bundesweit an der vierten Stelle und fördert derzeit circa die Hälfte seiner eingesetzten Ressourcen in der Region. Darüber hinaus ist für das waldreiche Bundesland auch das Cluster Holz- wirtschaft von großer Bedeutung. Damit Hessen auch weiterhin resilient gegenüber externen Risi- ken wie Preissteigerungen und Lieferverzögerun- gen bleibt, muss das Rohstoffsicherungskonzept von Hemmschuhen wie komplizierten und langwie- rigen bürokratischen Genehmigungsverfahren oder der fehlenden öffentlichen Akzeptanz bei der Aus- weisung neuer Abbauflächen befreit werden. Stärkung der ländlichen Regionen und des öf- fentlichen Personenverkehrs Mit dem „Großen Frankfurter Bogen“ hat die ak- tuelle Landesregierung im Herbst 2019 bereits eine Landesinitiative zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums in Kommunen des Rhein-Main-Gebie- tes gestartet, die binnen einer halben Stunde mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV) vom Frank- furter Hauptbahnhof aus erreichbar sind. Solcher Ideen zur Landesentwicklung bedarf es auch in den vielen ländlichen Regionen Hessens, da der Wohn- raum speziell im Speckgürtel der Metropolen immer knapper wird und sich aufgrund der wirtschaftlichen Lage insbesondere Geringverdiener verstärkt zum Wegzug aus den urbanen Gebieten gezwungen sehen. Energiewende kann nur durch Sanierung des Gebäudebestands gelingen Der zweite wichtige Ansatzpunkt zum Erreichen der klimapolitischen Ziele ist die Reduzierung des Ener- gieverbrauchs im Gebäudesektor, der ein gutes Drittel des Gesamtenergieverbrauchs hierzulande ausmacht. Gelingen kann der Vorsatz, dass Gebäu- de bis zum Jahr 2045 einen niedrigen, vollständig durch Erneuerbare Energien gedeckten Energiebe- darf aufweisen sollen, nur mit einer energetischen Sanierung des Bestandes. Hierzu sind angepasste Förderprogramme für die Sanierung und Dämmung der Gebäudehülle unerlässlich, um einerseits die Heizlast bestehender Gebäude zu verringern und andererseits in Zeiten zunehmend steigender Bau- kosten Anreize für potenzielle Bauherren zu schaf- fen. Das Bauteil Dach spielt in diesem Zusammenhang eine wesentliche Doppelrolle, da es bei guter Sa- nierung nicht nur Wärmeverluste an der Gebäu- dehülle und dadurch CO2-Emissionen minimieren kann, sondern sich die Dachflächen ebenso zur kli- maneutralen Stromerzeugung mittels Photovoltaik nutzen lassen. Darüber hinaus ist die Umsetzung einer solchen Modernisierung einfacher zu bewäl- tigen als beim Rest der Gebäudehülle. Sinn macht allerdings nur eine Kombination dieser beiden Maß- nahmen, da sich ein Dach nach der Installation ei- ner Photovoltaikanlage nur noch sehr schwierig sa- nieren lässt. Angesichts einer laut dem Institut der deutschen Wirtschaft e.V. in Köln (DIW) sehr gerin- gen jährlichen Sanierungsquote von gerade einmal 1 % herrscht im Gebäudebestand daher ein enor- mer Handlungsbedarf, dem nur mit Hilfe geeigne- ter Förderprogramme beizukommen ist, zu denen auch Unterstützungen bei der Modernisierung von Dächern gehören müssen. Nachhaltigkeit durch zirkuläres Bauen und re- gionale Rohstoffförderung schaffen Ein weiterer Faktor, der bei der Bewältigung der Energiewende ins Spiel kommt, ist das zirkuläre Bauen. Laut dem Statistischen Bundesamt (Desta- tis) entsteht mehr als die Hälfte des Mülls in Deutsch- land durch Bau- und Abbruchabfälle. Gleichzeitig werden aber immer mehr neue Wohnungen und eine Sanierung der Infrastruktur benötigt. Das zir- kuläre Bauen soll hierbei für mehr Nachhaltigkeit sorgen, indem bereits vorhandene Materialien aus dem Gebäudebestand wiederverwertet werden, statt sie zu entsorgen. Auf diese Weise lässt sich Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 38

3.2 Digitalisierung Gut gerüstet in die digitale Zukunft: Die neue Website der Ingenieurkammer Hessen Im vergangenen Jahr hatte die Ingenieurkammer Hessen sich bereits optisch grundlegend verändert. Ein moderneres Logo sorgt seitdem für ein zeit- gemäßes Auftreten. Nun folgt eine komplett neue Website, die den gleichen Anspruch auf technischer Grundlage erfüllt: Sie bringt die Internetpräsenz der Kammer in vielerlei Hinsicht auf den neuesten Stand. Was sich jedoch nicht ändert, ist die altbe- kannte Adresse www.ingkh.de. Eine Aktualisierung des Online-Auftritts war schon rein aus Sicherheitsgründen vonnöten, da die hin- ter der bisherigen Website steckende Technik nicht mehr für die Gegebenheiten und Herausforderun- gen der heutigen Zeit geeignet war. Aus dieser Not hat die Ingenieurkammer Hessen nun eine Tugend gemacht und statt eines kleinen Updates der be- stehenden Internetpräsenz lieber auf eine komplet- te Generalüberholung gesetzt. Die neue IngKH-Website bietet nun mehr Funktio- nalität im internen Bereich sowie einfacheren Zu- griff auf exklusive Inhalte für Mitglieder. Letztere verstecken sich ab sofort nicht mehr in den Tiefen der zugangsbeschränkten Teile des Online-Auf- tritts, sondern sind nach der Anmeldung sogleich an den passenden Stellen in den jeweiligen Themen- gebieten zu finden. Die neue Startseite der Ingenieurkammer Hessen ist klar strukturiert und auf Displays verschiedenster Geräte gut zu lesen. Insbesondere die berechtigten Anforderungen an die Barrierefreiheit sind nun wieder auf der Höhe der Zeit. Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 40

3.2 Digitalisierung Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 42 Neuer Online-Bekanntmachungsservice Unter Leitung des Beschaffungsamtes des Bundes- innenministeriums (BMI) wurde ein neuer Bekannt- machungsservice entwickelt, der die Suche nach Ausschreibungen erleichtern soll. Der Bekanntma- chungsservice ist seit Mitte Dezember frei zugäng- lich erreichbar unter www.oeffentlichevergabe. de. Perspektivisch sollen über diesen Service zentral alle Bekanntmachungen von Bund, Ländern und Kommunen gefunden werden können. Ab Oktober 2023 werden sie in dem dann verbindlichen Format der sog. eForms bekanntgemacht und zur Recher- che vorgehalten. Damit sollen die bisherigen Auf- tragsbekanntmachungen von Bund, Ländern und Kommunen auf vielen verschiedenen Plattformen einheitlich in einem Portal gebündelt werden und sich als zentraler Service für das Finden und Aus- wählen von Bekanntmachungen öffentlicher Auf- traggeber aus Bund, Ländern und Kommunen eta- blieren. Der Datenbestand wird beginnend mit der Übernah- me von Bekanntmachungsdaten aus www.service. bund. de sukzessive mit Bekanntmachungsdaten aus mit dem Vermittlungsservice gekoppelten Ver- gabeplattformen des Bundes und der Länder er- weitert. Aktuell umfasst der Datenumfang Aus- schreibungen der Hansestadt Bremen sowie die auf www.service.bund.de veröffentlichten Bekannt- machungen. Die Bereitstellung von Daten für den Bekanntmachungsservice wird Schritt für Schritt durch immer mehr Plattformen erfolgen. Seit Ende Januar 2023 sollen bereits alle Daten der E-Verga- be des Bundes verfügbar sein. Angesichts des Funktionsumfangs des Bekanntma- chungsservice und der beabsichtigten sukzessiven Erweiterung der Datenbasis soll der bisherige Web- Service www.service.bund.de perspektivisch nicht mehr benötigt werden. Der Bekanntmachungsservice ist frei zugänglich und bietet umfangreiche Funktionen für eine indi- viduelle Suche in Bekanntmachungen und zuge- hörigen Losen. Mit der Anmeldung über ein ELS- TER-Unternehmenskonto besteht die Möglichkeit, sich Bekanntmachungen sowie Suchvorlagen zu merken und diese weiterzuleiten. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage März 2023)

3.3 Energiewende Verlängerung der GEG-Kontrollstelle bis 2026 Die Ingenieurkammer Hessen (IngKH) freut sich darüber, gemeinsam mit der Architekten- und Stadt- planerkammer Hessen (AKH) vom Hessischen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen (HMWEVW) auch weiterhin mit der stich- probenartigen Kontrolle von Energieausweisen und Klimaanlagen betraut worden zu sein. Im Februar 2023 erfolgte die Verlängerung der Verwaltungsver- einbarung über die Aufgabenübertragung nach § 99 Gebäudeenergiegesetz (GEG), die die Grundlage der Beauftragung darstellt, um weitere drei Jahre bis 2026. Beide Kammern nehmen die Überprüfung der Stichproben nach Maßgabe der Obersten Bau- aufsichtsbehörde wahr. Ziel dieser Evaluation ist es, Energieausweise als Instrument der Verbrau- cherinformation und Energiepolitik zu verbessern und weiterzuentwickeln. Die Inspektionen laufen auch weiterhin in drei Stu- fen ab: Im ersten Schritt übernimmt das Deutsche Institut für Bautechnik (DIBt) die elektronische Kon- trolle, während die beauftragten Kammern für die restlichen Phasen zuständig sind. Wird ein Ausweis für die Stichprobe in Stufe 2 oder 3 ausgewählt, so wird der Aussteller aufgefordert, das Dokument so- wie sämtliche ihm zugrunde liegende Unterlagen bei der Kontrollstelle einzureichen. Dort werden schließlich die Berechnungen im Energieausweis sowie die formalen Angaben inklusive der Moder- nisierungsempfehlungen auf Plausibilität überprüft. Aufgrund der Prüfergebnisse und deren Bewertung als stark fehlerhaft eingestuften Ausweise legt die jeweilige Kammer der zuständigen Behörde für den Vollzug des Gebäudeenergiegesetzes vor. Darüber hinaus ist die IngKH gemäß der Verwal- tungsvereinbarung auch weiterhin allein für die Stichprobenkontrolle von Inspektionsberichten über Klimaanlagen oder kombinierte Klima- und Lüf- tungsanlagen nach § 99 Abs. 1 GEG zuständig. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage April 2023) Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger Geschäftsführung IngKH/IngAH EnEV/GEG-Kontrollstelle Chantal Stamm, B.Eng. Referat für Ingenieurwesen EnEV/GEG-Kontrollstelle 44

3.3 Energiewende Neue Förderbedingungen der Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG) Verlängerung des maximalen Bewilligungszeitraums Erhöhung verschiedener Effizienzanforderungen Bei zwischen dem 1. Januar 2022 und dem 31. De- zember 2024 gestellten Anträgen ist eine Verlänge- rung der Frist zur Vorlage des Verwendungsnach- weises möglich. Diese Ausnahmeregelung ist mit der derzeit schwierigen Marktsituation begründet. Auf Antrag kann der Stichtag auf 66 Monate nach Zusage ausgeweitet werden. Von der Reform der BEG erhofft sich die Bundes- regierung eine Steigerung der Fördereffizienz. Um dieses Ziel zu erreichen, ist auch das Ambitionsni- veau der Programme weiter erhöht worden – etwa im Bereich der technischen Anforderungen an die Förderfähigkeit von Wärmepumpen, Biomassehei- zungen und Anschlüssen an Wärmenetze. Brenn- stoffzellenheizungen werden seit Beginn dieses Jahres als Einzelmaßnahme beispielsweise nur noch unterstützt, sofern sie mit grünem Wasserstoff oder Biomasse betrieben werden. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage April 2023) Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 46 Foto: ©Mediaparts / stock.adobe.com

3.3 Energiewende Gebäudebestand in Deutschland weiterhin stark sanierungsbedürftig – Chance und Herausforderung für Planer und Bauherrn ganzheitlichen Sanierung so zu senken bzw. zu minimieren, dass die Wärmepumpe wirtschaftlich funktionieren kann. Da Leistungsspitzen jedoch vor allem morgens und abends während der kalten Mo- nate auftreten, muss die Wärmepumpe insbeson- dere in diesem Rahmen korrekt ausgelegt werden, um das Gebäude ohne Einschränkungen mit Wär- me versorgen zu können. In diesem Zusammen- hang stellt sich die Frage der der Wirtschaftlichkeit. Eine für den Bauherrn bezahlbare Sanierung wird häufig zur Herausforderung. Steuerbonus für energetische Baumaßnahmen Gemäß § 35 Einkommensteuergesetz (EstG) för- dert der Staat seit dem 1. Januar 2020 energeti- sche Baumaßnahmen an selbstgenutzten, eigenen Wohngebäuden mit einem Steuerbonus von maxi- mal 40.000 Euro pro Objekt. Er kann mit einer zeitli- chen Staffelung von jeweils 7 % der Aufwendungen im Jahr des Abschlusses und im ersten Folgejahr (maximale Steuerermäßigung von jeweils 14.000 Euro) und 6 % der Aufwendungen im zweiten Fol- gejahr (maximal 12.000 Euro) gewährt werden. Die Voraussetzung hierfür ist, dass das Gebäude bei der Durchführung der Bauarbeiten älter als zehn Jahre ist und der ausführende Handwerksbetrieb dem Bauherrn eine Bescheinigung über die Maß- nahmen nach amtlich vorgeschriebenem Muster ausstellt. Der Steuerbonus gilt für energetische Sa- nierungen, die nach dem 31. Dezember 2019 be- gonnen haben und vor dem 1. Januar 2030 abge- schlossen sind. Er beinhaltet neben den Lohn- auch die Materialkosten. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Mai 2023) Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 48 Foto: ©Pixel-Shot - stock.adobe.com

4.1 Musterholzbau-Richtlinie Fortbildungsveranstaltung „Mehrgeschossige Gebäude in Holzbauweise“ Was gilt es bei mehrgeschossigen Gebäuden in Holzbauweise zu beachten? Diese aus Planersicht nicht unwichtige Frage stand bei einer von der Inge- nieurkammer Hessen gemeinsam mit dem Hessi- schen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen (HMWEVW) sowie der Architekten- und Stadtplanerkammer Hessen (AKH) durchge- führten Hybridveranstaltung im Audimax der Hoch- schule RheinMain in Wiesbaden am 14. März 2023 auf der Tagesordnung. Ziel der ganztägigen Fortbildung war es, die kom- plexe Systematik der zwischen Europa- und Lan- desrecht angesiedelten Musterholzbau-Richtlinie (MHolzBauRL) im Detail zu erläutern. Dazu gin- gen die anwesenden Vertreter des Ministeriums, Dipl.-Ing. (FH) Marion Wagner, Benjamin Semmler, M.Eng. sowie der in Doppelrolle auch als Moderator der Veranstaltung fungierende Dr. Sebastian Bauer, unter anderem ausführlich auf die Problematik ein, dass das Erteilen von Baugenehmigungen durch den hohen Grad der Vorfertigung von Bauteilen zu- nehmend schwieriger wird. Dipl.-Ing. Holger Zimmer (Vizepräsident der Architekten- und Stadtplanerkammer Hessen) begrüßte die Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Audimax der Hochschule RheinMain. Foto: Torsten Reitz Die Referentinnen und Referenten bei der Fortbildungsveranstaltung „Mehrgeschossige Gebäude in Holzbauweise“ (v.l.): Dipl.-Ing. (FH) Marion Wagner (Hessisches Wirtschaftsministerium), Benjamin Semmler, M.Eng. (Hessisches Wirtschaftsminis- terium), IngKH-Geschäftsführer Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger, Dipl.-Ing. Ingolf Kluge (Präsident der Ingenieurkammer Hessen), Prof. Dipl.-Ing. Helmut Zeitter Ingenieurkammer Hessen), Dipl.-Ing. Holger Zimmer (Vizepräsident der Architekten- und Stadtplanerkammer Hessen), Dr. Sebastian Bauer (Hessisches Wirtschaftsministerium), Dipl.-Ing. Arch. Sonja Moers (raumwerk), Dr. Michael Bruder (Hessisches Wirtschaftsministerium) Foto: Torsten Reitz sowie Dipl.-Ing. (FH) Isabella Göring (Architekten- und Stadtplanerkammer Hessen). (Fachgruppenvorsitzender Baulicher Brandschutz HBO der Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 50

4.1 Musterholzbau-Richtlinie Fortbildungsveranstaltung „Mehrgeschossige Gebäude in Holzbauweise“ Diese den Kern der Veranstaltung bildenden Vorträ- ge wurden durch zahlreiche Praxisbeispiele erfah- rener Referenten untermauert. So stellte Dipl.-Ing. Arch. Sonja Moers von raumwerk mit dem Gymna- sium Nord in Frankfurt am Main etwa ein konkre- tes Bauvorhaben in Holzbauweise vor, bei dem der Schulbau selbst in hybrider Holzmodulbauweise, die Mensa im „Tischsystem“ aus Holzständer- so- wie Holztafelbauweise und die Dreifeldsporthalle in Holztafelbauweise errichtet werden. Darüber hin- aus präsentierte sie mit dem Wohnen am Friedens- platz in Rüsselsheim ein in Massivholzbauweise kombiniert mit Holzrahmenbauweise entstandenes Projekt aus dem Geschosswohnungsbau. Prof. Dipl.-Ing. Helmut Zeitter (Fachgruppenvorsit- zender Baulicher Brandschutz HBO der Ingenieur- kammer Hessen) ging in seinem Vortrag auf die Planungsschnittstellen und das Zusammenwirken der Gewerke ein. In diesem Zuge beleuchtete er die Planungs-, Ausführungs- und Kontrollprozesse sowie die Vorplanung und die Rollenverteilung am Bau. Praxishinweise für Bauüberwachung im Holzbau lieferte später Prof. Dr.-Ing. Dirk Kruse (Dehne, Kru- se Brandschutzingenieure GmbH & Co. KG HNE Eberswalde). So zeigte er anhand von Negativbei- spielen etwa, wie man Elektroanschlüsse in solchen Gebäuden nicht installieren sollte. Gemeinsam mit Dr.-Ing. Michael Merk von der TU München gab er schließlich in den beiden letzten Vorträgen des Ta- ges einen Ausblick auf die potenzielle Entwicklung und Fortschreibung der Musterholzbau- Richtlinie. Die gut besuchte und rundum gelungene Veran- staltung endete mit einer finalen Diskussionsrunde, in deren Rahmen die Referenten auch die offenen Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer beant- worteten. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage April 2023) Bei der finalen Diskussionsrunde beantworteten die Referentinnen und Referenten Benjamin Semmler, M.Eng. (Hessisches Wirtschaftsministerium), Prof. Dipl.-Ing. Helmut Zeitter Fachgruppenvorsitzender Baulicher Brandschutz HBO der Ingenieurkammer Hessen), Dipl.-Ing. (FH) Marion Wagner (Hessisches Wirtschaftsministerium), Prof. Dr.-Ing. Dirk Kruse (Dehne, Kruse Brandschutzingenieure GmbH & Co. KG HNE Eberswalde), Dr.-Ing. Michael Merk (Technische Universität München) und Dipl.-Ing. Arch. Sonja Moers (raumwerk, v.l.) die Fragen der Anwesenden. Foto: Chantal Stamm Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 52

4.2 Schülerwettbewerb Schülerinnen und Schüler aus Bad Hersfeld und Hanau schlagen siegreiche Brücken Die Preisträgerinnen und Preisträger des diesjährigen Junior.ING-Schülerwettbewerbs mit den Juroren und Laudatoren. Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Nach der Pandemiezeit stieß die erstmals wieder in der Gießener Kongresshalle durchgeführte Preisverleihung zum Junior.ING-Schülerwettbewerb erneut auf großes Interesse. 54 Vor Beginn der Veranstaltung konnten die Anwesenden die vielen eingereichten Brückenmodelle im Rahmen einer Ausstellung aus nächster Nähe begutachten.

4.2 Schülerwettbewerb Schülerinnen und Schüler aus Bad Hersfeld und Hanau schlagen siegreiche Brücken Die prämierten Modelle in Alterskategorie II Aus Sicht der Juroren ging die bereits erwähnte „Parabridge“ aus Hanau in Alterskategorie II des- halb als Sieger hervor, weil sie „durch sehr gro- ße Kreativität, außergewöhnliche Gestaltung und eine erstaunlich hohe Intelligenz beim Tragwerk“ bestach. Den zweiten Platz nahm Maya Hergott aus der 12. Klasse der Leibnizschule Wiesbaden für ihre „Leichtigkeit“ entgegen. Bei diesem Modell war der Name Programm, denn es zeichnete sich laut der Jury durch ein sehr leichtes, aber zugleich ebenso stabiles statisches System aus. Auch „Snore“ von Emma Hessler aus der Klas- senstufe 9 der Dietrich-Bonhoeffer- Schule in Lich wusste mit einer leichten Konstruktion aus einfa- chen Materialien zu gefallen, die als Hängebrücke ausgeführt wurde und als Tragwerkssystem eine Stabbogenbrücke verwendete. Den Juroren war diese Arbeit mit Platz 3 ebenso einen Platz auf dem Treppchen wert wie das aus der gleichen Schule stammende Modell „Der Hammer“. Die Brücke der Neuntklässlerinnen Lisann Mulch, Emma Schul- theis und Lena Sieberhagen überzeugte die Jury mit einem sehr intelligent gestalteten Tragwerk mit der Grundform eines Dreiecks, das auf einem ganz eigenen Entwurfsgedanken der Erbauerin- nen basierte und funktioniert, obwohl es keinerlei reale Referenzen dafür gibt. Zwei Sonderpreise wurden auch in der Alterska- tegorie II vergeben – und beide landeten in den Händen von Gießener „Lokalmatadoren“: Die Aus- zeichnung für Kreativität ging an Ian Caulton, Nils Fischbach und Nic Pausch aus der 9. Klasse des Landgraf-Ludwig-Gymnasiums. An ihrem Modell „Heartbeat“ lobten die Juroren, dass die namens- gebende Entwurfsidee „auf den ersten Blick durch die passend gewählte Gestaltung des Handlaufs und der gesamten Brücke deutlich“ werde. Den Sonderpreis für intelligenten Materialeinsatz durften Khaibar Sahab, Alsalom Alsakar Mohamad und Karim Alshaar aus der 11. Klasse der Theo- dor-Litt-Schule mit ihrer „Al-Quelquadratachtel“ für sich beanspruchen. Für die Jury war ihr „Kartona- ge-Prinzip als Mittel der Aussteifung der Brücken- fahrbahn“ ein stimmiges Konzept, weil dadurch ein hochstabiles System mit funktionierendem Trag- werk und einer schlichten Eleganz entstanden sei. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage April 2023) Die „Parabridge“ von Emely Alenis Boss, Phil Kaufmann und Tom Schellong (Eugen-Kaiser-Schule Hanau) ging in Alterskategorie II siegreich hervor. Der zweite Platz in Alterskategorie II ging an Maya Hergott aus der 12. Klasse der Leibnizschule Wies- baden für ihr Modell „Leichtigkeit“. Einen der beiden dritten Plätze in Alterskategorie II belegten die Neuntklässlerinnen Lisann Mulch, Emma Schultheis und Lena Sieberhagen von der Dietrich-Bonhoeffer-Schule in Lich und ihre Brücke „Der Hammer“. 56

4.2 Schülerwettbewerb Die Sonderpreise Der Sonderpreis für Verarbeitungsqualität in Alterskategorie I ging an die „Light Bridge“ von Bastian Müller (2.v.r.) aus der Klassenstufe 8 und Lennic Daniel aus der Klassenstufe 7 des Schulzentrums an der Warte in Waldeck. Nils Fischbach (Mitte) aus der 9. Klasse des Land- graf-Ludwig-Gymnasiums in Gießen nahm in Ver- tretung seiner verhinderten Miterbauer Ian Caulton und Nic Pausch den Sonderpreis für Kreativität in Alterskategorie II für ihr Modell „Heartbeat“ ent- gegen. Severin Linde aus der 8. Klasse der Burgwaldschule in Franken- berg (Eder) erhielt für seine opulent dekorierte „Mystical Bridge“ den Sonderpreis für Gestaltung in Alterskategorie I. Den Sonderpreis für intelligenten Materialeinsatz in Alterskategorie II durften Khaibar Sahab, Alsalom Alsakar Mohamad und Karim Alshaar aus der 11. Klasse der Theodor-Litt-Schule mit ihrer „Al-Quelquadratachtel“ für sich beanspruchen. 58

4.2 Schülerwettbewerb Bundespreisverleihung zum Junior.ING-Schülerwettbewerb 2022/2023 „Brücken schlagen“ Ende März 2023 waren bereits die hessischen Landessieger des Junior.ING-Schülerwettbewerbs 2022/2023 mit dem Motto „Brücken schlagen“ gekürt worden. Am 16. Juni 2023 traten sie schließlich im Rahmen des Bundesentscheids im Deutschen Tech- nikmuseum in Berlin gegen die Erstplatzierten aus den anderen teilnehmenden Ländern an. In der Alterskategorie II erreichten Emely Alenis Boss, Phil Kaufmann und Tom Schellong von der Eugen-Kaiser-Schule Hanau mit ihrer „Parabridge“ dabei den 4. Platz, während die „Bridgerbridge“ von Jonas Glockner, Arne Bolz, Mateusz Swierzek und Nils Herget (Gesamtschule Geistal in Bad Hersfeld) den 5. Platz in der Altersklasse I erreichten. Direktor Joachim Breuninger vom Deutschen Technikmuseum hieß die geladenen Gäste als Hausherr willkommen. Dipl.-Ing. Ellen Petersson verlieh zwei Sonderpreise der Deutschen Bahn AG für besonders innovative Modelle. BIngK-Vorstandsmitglied Prof. Dr.-Ing. Helmut Schmeitzner (rechts) erläuterte Moderatorin Jessica Schöne (links) und den weiteren Anwesenden als Juryvorsitzender, wie die Bundesent- scheidung zustande gekommen war. Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 60 Die hessischen Landessieger in Alterskategorie II, Emely Alenis Boss, Phil Kaufmann und Tom Schellong von der Eugen-Kaiser-Schule Hanau (Mitte), belegten den 4. Platz beim Bundesentscheid in Berlin. IngKH-Präsident Dipl.-Ing. Ingolf Kluge (links) und Moderatorin Jessica Schöne (rechts) freuten sich mit ihnen.

4.3 Nachwuchsförderung 17. BerufsInfoTag an der Pestalozzischule in Idstein Am 12. November 2022 war die Ingenieurkammer Hessen in Form von Dipl.-Ing. (FH) Thomas Junge sowie Chantal Stamm, B.Eng. und Tina Thegemey aus der Geschäftsstelle beim 17. BerufsInfoTag (BIT) an der Pestalozzischule in Idstein. Dort erklärten sie unzähligen interessierten Schülerinnen und Schü- lern die vielfältigen Betätigungsfelder für Ingenieure. Die guten Gespräche, die die drei Kammervertreter an diesem Tag führten, lassen darauf hoffen, dass sich unter den Anwesenden ein paar künftige IngKH- Mitglieder befunden haben. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Dezember 2022) Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November 2022 Dezember Chantal Stamm, B.Eng. (links), Kammermitglied Dipl.-Ing. (FH) Thomas Junge (Mitte) und Tina Thegemey (rechts) beim 17. BerufsInfoTag an der Pestalozzischule in Idstein. 62

4.3 Nachwuchsförderung „Plastik Detektor“ und kompostierbare Einwegtüte triumphieren beim Jugend forscht Regionalwettbewerb Hessen West Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Nachwuchs früh für Wissenschaft begeistern In seinem Videogrußwort war der Wiesbadener So- zial- und Bildungsdezernent Christoph Manjura ob der großen Teilnehmerzahl und der vielen gelunge- nen Projekte auch dementsprechend beeindruckt. Es zeige, wie viel Potenzial diese Generation be- sitze. „Die Zukunft unserer Gesellschaft und unser aller Leben werden maßgeblich von der Forschung und der Entwicklung bestimmt. Es ist daher umso wichtiger, dass wir junge Menschen früh für die Wis- senschaft begeistern und ihnen die Möglichkeit ge- ben, ihre Ideen und ihre Neugier auszuleben.“ Aus diesem Grund lobte Manjura das Engagement der Teilnehmerinnen und Teilnehmer, deren Lehrkräfte und Betreuer. Ähnlich äußerte sich Cornelia Lengte, Geschäfts- führerin der InfraServ Wiesbaden. „Liebe Nach- wuchsforscherinnen und -forscher, ihr habt mit eu- ren Projekten, eurem Forschergeist und eurem Eifer überzeugt. In euren Projekten steckt viel Potenzial für die Zukunft!“ Auch sie dankte den mitwirkenden Schülerinnen und Schülern, den Betreuern sowie der Jury und der Wettbewerbsleitung für deren Ein- satz, ohne den eine solche Veranstaltung nicht mög- lich sei. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage April 2023) Emily Ivanov gewann mit ihrem Projekt „Plastik Detektor“ aus dem Fachgebiet Technik den Kalle-Albert-Preis für Nachwuchsfor- schung in der Alterssparte „Schüler experimentieren“. 64 Seyma Celik, Anja Armstrong und Jennifer Boronowska (v.l.) und ihr Projekt „Die kompostierbare Einwegtüte aus Biokunststoff“ erhielten den Kalle-Albert-Preis für Nachwuchsforschung in der Alterssparte „Jugend forscht“. Fotos: InfraServ Wiesbaden

4.3 Nachwuchsförderung Girls’Day 2023 Eine weitere Gruppe Schülerinnen machte im Labor für Bau- und Raumakustik Versuche dazu, wie Lärm gemessen werden kann. Die Mädchen untersuchten ihre mitgebrachten Kopfhörer mit einem Handschall- pegelmessgerät. „Dieses Gerät funktioniert ähn- lich wie unser Ohr“, vermittelte ihnen der Bau- und Raumakustikingenieur Mario Miscioscia. Während eine Teilnehmerin auf ihrer Gitarre spielte, konnten sich die übrigen Schülerinnen von der besonders gu- ten Akustik überzeugen. Im Mobilitätslabor stand die Verkehrsmittelnutzung von Männern und Frauen auf dem Programm. Statis- tisch gesehen sind Männer in mehr Verkehrsunfälle verwickelt als Frauen: Sie fahren nicht nur häufiger Auto, sondern sind auch häufiger zu Fuß oder mit dem Fahrrad an Unfällen beteiligt. Dem Grund dafür gehen die Mobilitätsforscherinnen und -forscher der Hochschule dort auf den Grund. Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Foto: Silke Bartsch 66 Auch ein neues Maskottchen durfte seitens der Kammer nicht fehlen. Foto: Lale Parsa Fotos: Hochschule RheinMain (HS-RM) Der Versuch, pinken Beton herzustellen, wurde im Massivbaulabor unternommen. Der dort tätige Inge- nieur Jörn Kreye hatte sich ein spezielles Rezept für die Schülerinnen überlegt, nach dem sie dann ihren eigenen Beton zusammenmischten und daraus Klöt- ze herstellten. „Es war total cool. Wir haben Beton- klötze kaputtgemacht, rosa Beton gemischt und Blö- cke gefüllt. Das hat viel Spaß gemacht“, lautete das Fazit der Teilnehmerinnen im Massivbaulabor am Ende des Tages. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Juni 2023)

4.3 Nachwuchsförderung Ingenieurkammer Hessen beherbergt zukünftige Fachkräfte Wie bereits in den vergangenen Jahren, waren zu Schuljahresbeginn die neuen Auszubildenden von Julius Berger International (JBI) für mehrere Wo- chen zu Gast in der Geschäftsstelle der Ingenieur- kammer Hessen. IngKH-Geschäftsführer Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger begrüßte die zukünftigen Bau- zeichnerinnen, Bauzeichner und kaufmännischen Angestellten gemeinsam mit seiner Stellvertrete- rin Dipl.-Kffr. Bettina Bischof und Chantal Stamm, M.BP. aus dem Ingenieurreferat sowie dem JBI-Ge- schäftsführer Dr.-Ing. Peer Lubasch und dem Leiter der JBI-Personalabteilung Markus Herrmann und überreichte ihnen bei dieser Gelegenheit einige Präsente. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Oktober 2023) IngKH-Geschäftsführer Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger (rechts) im Gespräch mit Dr.-Ing. Peer Lubasch (Ge- schäftsführer von Julius Berger International, links) und Markus Herrmann (Leiter der Personalabteilung bei Julius Berger International, Mitte). Die neuen Auszubildenden von Julius Berger International (JBI) mit IngKH-Geschäftsführer Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger (7.v.l. hinten), Dipl.-Kffr. Bettina Bischof (stellvertretende IngKH-Geschäftsführerin, 7.v.l. vorne), Chantal Stamm, M.BP. (Ingenieurreferat in der Ingenieur- kammer Hessen, 3.v.l.) sowie JBI-Geschäftsführer Dr.-Ing. Peer Lubasch (6.v.l.) und Markus Herrmann (Leiter der JBI-Personalabteilung) in der Geschäftsstelle der Ingenieurkammer Hessen. Fotos: Torsten Reitz Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 68

4.4 Fortbildungsseminar Tragwerksplanung 35. Fortbildungsseminar Tragwerksplanung Vielfältige Themen von Betondruckfestigkeit bis zu Holzbau Glasbau, Geotechnik und Erneuerbare Energien aus Prüfingenieursicht Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Im weiteren Verlauf bot das 35. Fortbildungssemi- nar Tragwerksplanung ein buntes Potpourri an ver- schiedenen Themen. Dr.-Ing. Michael Weber von der Ingenieurgruppe Bauen PartG mbB befasste sich damit, wie neue Informationen über alte Ge- bäude zu einer realitätsnäheren Bewertung be- stehender Massivbauwerke führen. Neben einem historischen Überblick über normative Festlegun- gen (DIN 1045) zeigte er anschaulich, wie man die Betondruckfestigkeit umrechnen kann, was es da- bei zu beachten gibt und wie eine statistische Aus- wertung in Bauwerken oder Bauwerksteilen funktio- niert. Mit dem Thema Holzbau beschäftigte sich zunächst Dipl.-Ing. (FH) Markus Rausch von der KHP König und Heunisch Planungsgesellschaft. Der Fokus seines Vortrages lag auf der Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung. Nachdem er auf Schnitt- stellenprobleme aus Sicht des Tragwerksplaners eingegangen war, kam er auf die Kriterien für die Querschnitts- und Materialwahl, die Modellierung, die Anschlüsse und die Verantwortlichkeiten zu sprechen. Sein Fazit lautete, dass eine Planung auf Basis der verfügbaren Materialien passieren und die Ausführenden möglichst frühzeitig in den Pla- nungsprozess miteinbezogen werden sollten. Dipl.-Ing. Henning Artmann und Dipl.-Ing. Matthi- as Köplin von der Hilti Deutschland AG gaben im darauffolgenden Vortrag einen Überblick über mo- derne Befestigungsmittel im Holzbau. Anhang von Video- und Bildmaterial demonstrierten sie praxis- nah, wie Dübel, Schrauben und Muttern bei dieser Bauweise sinnvoll wie innovativ eingesetzt werden können. Als Vorteil zeitgemäßer Verbindungsmittel für Prüfingenieure wie Handwerker benannten sie, dass die Bauteile, sofern sie digital geplant worden seien, auch exakt an der für sie angedachten Stelle eingesetzt würden. Ähnlich wie Rausch zuvor argu- mentierten auch Artmann und Köplin für eine früh- zeitige Einbeziehung aller am Bau Beteiligten. Glas im Bauwesen und die DIN 18008 standen im Mittelpunkt des Vortrages von Dipl.-Ing. (FH) Mark Lanzrath (SuP Ingenieure GmbH). Er gab im An- schluss an eine kurze Einführung zu den früheren und derzeit geltenden Regelungsbestimmungen einen ausführlichen Überblick über die in der DIN 18008 zu findenden Bemessungs- und Konstrukti- onsregelungen. Zu Beginn setzte sich Lanzrath mit den Grundlagen und Begrifflichkeiten auseinander, bevor er zu den Konstruktionsvorgaben für linien- und punktförmige Verglasungen überging. Den letzten Teil seines Vortrages bildeten schließlich die Zusatzanforderungen an absturzsichere und be- gehbare Verglasungen sowie an Instandsetzungs- maßnahmen für betretbare und durchsturzsichere Verglasungen. Anschließend thematisierte Dr.-Ing. Simon Meißner (Prof. Quick und Kollegen – Ingenieure und Geo- logen GmbH) die Anforderungen an Baugrunder- kundungen und geotechnische Berichte nach Norm und dem Kriterienkatalog nach NBVO. Zunächst ging er dabei auf die allgemeinen vertraglichen und technischen Grundlagen der Geotechnik wie das Baugrundrisiko nach DIN 4020 ein. Danach befasste Meißner sich mit geotechnischen Unter- suchungen und den Vorschriften der DIN EN 1997- 2. In diesem Zusammenhang lieferte er zudem ein Beispiel einer unsachgemäßen Ausführung. Zum Abschluss erläuterte er den Anwesenden, wie ein Geotechnischer Bericht aussehen muss. Im letzten Vortrag des 35. Fortbildungsseminars Tragwerksplanung von Dipl.-Ing. Dirk Ponitka (ita Ingenieurgesellschaft mbH) ging es dann um Er- neuerbare Energien im Zusammenhang mit dem Gebäudeenergiegesetz (GEG). Er gab zu Beginn einen ausführlichen Überblick über die historische Entwicklung der Anforderungen an den Wärme- schutz beheizter Gebäude von der DIN 4108 aus dem Jahr 1952 bis zum GEG 2020 sowie des energiesparenden Bauens. Anschließend befasste Ponitka sich mit den energetischen Bewertungs- größen von Gebäuden wie der Nutzenergie, Ende- nergie und Primärenergie, bevor er schließlich auf die Regelungen des Erneuerbare-Energien-Wär- megesetzes (EEWärmeG) und die Änderungen des GEG 2023 im Vergleich zu der zuvor gültigen Fassung von 2020 zu sprechen kam. Zum Ende seines Vortrages lieferte er einen Ausblick über die zu erwartenden Neuerungen im GEG 2024 und was Erneuerbare Energien im Sinne des Referentenent- wurfes sind. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Oktober 2023) Dipl.-Ing. Rolf Klarmann (Vorsitzender der Vereinigung der Prüfingenieure für Baustatik in Hessen e.V.), Dipl.-Ing. Ingolf Kluge (Präsident der Ingenieurkammer Hessen) und Dr. Sebastian Bauer (Referat VII 4 – Bautechnik beim Hessischen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen, v.l.n.r.) beim 35. Fortbildungsseminar Tragwerksplanung in der Stadthalle Friedberg. 70

Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November 2022 Dezember 4.5 INGenieurdialoge Hessischer Zement- und Betonproduzent von Weltformat: INGenieurdialog im Dyckerhoff-Werk Mainz-Amöneburg Seit vielen Jahren besichtigt die Ingenieurkammer- Hessen bereits im Rahmen ihrer INGenieurdialoge interessante Orte rund um das Ingenieurwesen. Dazu haben in der Vergangenheit beispielsweise ein innovatives, thermal gekühltes Rechenzentrum, ein Müllheizkraftwerk, das Konrad-Zuse-Museum in Hünfeld oder verschiedene verkehrstechnisch äu- ßerst relevante Brücken gehört. Am 25. November 2022 war es wieder einmal so weit: Eine 25-köpfige Gruppe aus den Reihen der Kam- mermitglieder begab sich zum Zementwerk der Dyckerhoff GmbH im Wiesbadener Stadtteil Mainz- Amöneburg. Am Anfang der Exkursion stellte Ste- fan Woywadt (Leiter Werksgruppe Süd) das Unter- nehmen und dessen illustre Geschichte vor. Dyckerhoff ist ein internationaler Hersteller von Ze- ment und Transportbeton. Die ehemals börsenno- tierte Firma ist inzwischen eine hundertprozentige Tochter des italienischen Konzerns Buzzi Unicem S.p.A., der Werke in 13 Ländern betreibt und welt- weit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. In Deutschland betreibt die Dyckerhoff GmbH selbst sieben Zementwerke und ca. 110 Transportbetonwerke. Weitere Produktionsstandor- te befinden sich in Luxemburg, den Niederlanden, Polen, der Tschechischen Republik, der Slowakei, der Ukraine sowie in Russland. Globaler Player mit langer Historie und hessischem Bezug Seit der Gründung im Jahr 1864 ist die Hauptver- waltung von Dyckerhoff bereits in Wiesbaden an- sässig. Zu den frühen historischen Meilensteinen des Unternehmens gehören die Lieferung von 8.000 Fass Zement für das Fundament der Frei- heitsstatue in New York anno 1884, die Entwicklung von Dyckerhoff Doppel zur Festigung des Funda- ments des einsturzgefährdeten Mainzer Doms im Jahr 1926 sowie die Errichtung des Stadions von Montevideo unter Verwendung des gleichen Bau- stoffs 1928. Auch mit dem ersten weißen Portland- zement namens Dyckerhoff WEISS machte das Unternehmen in den 1930er Jahren von sich re- den. Die ersten Konstruktionen mit diesem Baustoff waren ein Pavillon in Schalenbauweise sowie der Sprungturm des Berliner Olympiastadions. Nach dem zweiten Weltkrieg begann Dyckerhoff mit der Herstellung von Tiefbohrzement und stieg mit der Einführung der Silofahrzeuge groß in das Transport- betongeschäft ein. Als revolutionär anzusiedeln sind die Entwicklungen von Spezialbaustoffen für ver- schiedene Einsatzzwecke. Die Zemente weisen bei- spielsweise einen hohen Sulfatwiderstand oder eine sehr feine Korngröße auf. Daneben produziert Dy- ckerhoff Betone, die sehr robust, leicht verdichtbar bzw. selbst verdichtend sind. Ebenso zeichnete sich das Unternehmen dadurch aus, dass es der Stadt Wiesbaden anno 1964 zum 100. Firmenjubi- läum eine Fußgängerbrücke über die Einfahrt des Schiersteiner Hafens schenkte und für den Wieder- aufbau der Dresdner Frauenkirche zwischen 1994 und 2005 mehrere Spezialmörtel entwickelte, die auf die Eigenschaften des Elbsandsteins abge- stimmt sind und den Originalmaterialien von 1726 entsprechen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des INGenieurdialogs im Dyckerhoff-Zementwerk Mainz-Amöneburg. 72

Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 2022 4.6 Fachgruppen Dipl.-Ing. Franz Schächer verstorben nieure. Seine unermüdliche Arbeit, mit der er sich für den Brandschutz in Hessen kompe- tent und streitbar einsetzte, führte unter an- derem zur Entwicklung und Einführung der bundesweit vorbildlichen Fortbildungsreihe zum „Fachplaner Brandschutz (IngKH)“, die er lange als Moderator leitete. In diesem Rahmen hat Schächer über 20 Jahre hin- weg hunderte Kollegen für die Belange des Brandschutzes sensibilisiert und ausgebildet. Seit 1979 hatte sich Schächer in seinem In- genieurbüro mit Baustatik und seit 1987 auch mit vorbeugendem baulichem Brandschutz beschäftigt. Als „Urgestein“ der Kammer trieb er mit großer Sachkunde viele Initiativen vor- an, die er oftmals auch selbst begleitete. Erst Ende September 2022 ehrte die Kammer Schächer daher im Rahmen einer Sitzung der von ihm lange geleiteten Fachgruppe für seine Verdienste um den Berufsstand. Die Ingenieurkammer Hessen trauert um ihr langjähriges Mitglied und den ehemali- gen Vorsitzenden der Fachgruppe Baulicher Brandschutz HBO, Dipl.-Ing. Franz Schä- cher, der nach kurzer schwerer Krankheit am 14. Dezember 2022 in Rüsselsheim verstarb. Schächer engagierte sich viele Jahre lang ehrenamtlich für den Berufsstand der Inge- Der Vorstand und die Geschäftsstelle der Ingenieurkammer Hessen sind in Gedanken bei den Angehörigen von Franz Schächer und sprechen ihre aufrichtige Anteilnahme aus. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Januar/Februar 2023) IngKH-Ehrenmitglied Dipl.-Ing. Karl-Winfried Seif, Staatssekretär a.D. verstorben Seif gehörte der Kammer seit 1987 als Mit- glied an und engagierte sich in diesem Rah- men neben seiner seit 2011 andauernden Tä- tigkeit als Aufsichtsratsvorsitzender der IngAH unter anderem als Vorsitzender und Gründer der Fachgruppe Erneuerbare Energien sowie des Arbeitskreises Barrierefreies Planen und Bauen. Bis zuletzt war Seif als Vorsitzender der Fach- kommission zum Fachingenieur (IngKH) für Barrierefreies Planen und Bauen tätig. Dar- über hinaus war er auch maßgeblich an der Entwicklung zum Fachplanertag Erneuerbare Energien und dem Zukunftsforum Barriere- freies Planen, Bauen und Wohnen in Hessen beteiligt. Für seinen unermüdlichen Einsatz im Sinne des Berufsstandes wurde er 2014 zum Ehrenmitglied der Kammer ernannt. Die Ingenieurkammer Hessen (IngKH) trauert um ihr Ehrenmitglied Dipl.-Ing. Karl-Winfried Seif, Staatssekretär a.D. Der langjährige Auf- sichtsratsvorsitzende der Ingenieur-Akademie Hessen GmbH (IngAH) verstarb am 29. Juni 2023 im Alter von 79 Jahren. Die Ingenieurkammer Hessen und die Ingenieur-Akademie Hessen GmbH drücken Seifs Ehefrau, seinen Kindern und Enkelkindern ihre aufrichtige Anteilnahme zu diesem schweren Verlust aus. 74 (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Juli/August 2023)

4.6 Fachgruppen Exkursion zur Forschungsbohrung der Stadt Frankfurt am Rebstockbad Die vorliegenden Daten lassen den Schluss zu, dass eine besondere geothermische Struktur zu einem dauerhaften Zustrom von Thermalwasser unterhalb der Anomalie führt und ursächlich für den mit 120 mW / m2 sehr hohen geothermischen Wär- mestrom in der tertiären Schichtenfolge ist. Weiter- hin ist davon auszugehen, dass die überwiegend tonig ausgebildeten tertiären Schichten eine thermi- sche Dämmung des Thermalwasservorkommens bedingen. Chance zum Erreichen der energiepolitischen Ziele durch positive Anomalie Im Vergleich zu den recht guten Untergrundinfor- mationen für den hessischen Teils des Oberrhein- grabens und das Rhein-Main-Gebiet ist der tiefe- re Untergrund Frankfurts ab ca. 300 Metern Tiefe bislang nur unzureichend bekannt und wurde bis dato nicht durch Bohrungen aufgeschlossen. Hier herrscht noch ein erheblicher Forschungsbedarf, dem sich die Forschungsbohrung Rebstock an- nimmt. Mit ihrer Hilfe sollen der Nachweis einer oberflächennahen geothermischen Anomalie im Frankfurter Stadtgebiet sowie die damit verbunde- nen Nutzungsmöglichkeiten der Thermalwasser- vorkommen im Rotliegend überprüft und auf die durch Explorationstätigkeit der Kohlenwasserstoff- industrie im 20. Jahrhundert bekannten, vergleich- baren Verhältnisse im nördlichen Oberrheingraben übertragen werden. Der Nachweis der Existenz Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember einer positiven geothermischen Anomalie wäre als eine große Chance zum Erreichen energiepoliti- scher Ziele in einer solchen Metropolregion zu wer- ten, in der andere regenerative Energieformen wie Windkraft, Solarthermie und Photovoltaik nur einge- schränkt zum Einsatz kommen können. Ausführliche Baustellenbegehung mit Hintergrundinformationen Bei der Begehung erhielten die Exkursionsteilneh- merinnen und -teilnehmer von einem Geologen der Stadt Frankfurt am Main eine kurze Einführung in die Bohrtechnik, das Bodenprofil sowie die bereits beschriebene geothermische Anomalie. Der Bau- leiter des für die Forschungsbohrung zuständigen Bauunternehmens führte die anwesenden Mitglie- der der Fachgruppe Energieeffizienz der Ingenieur- kammer Hessen im Anschluss über die Baustelle und erläuterte in diesem Kontext ausführlich die verwendeten Instrumente, wie etwa das Bohrgerät. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage März 2023) Die Exkursionsteilnehmerinnen und -teilnehmer erhalten eine kurze Einführung in die Bohrtechnik, das Bodenprofil sowie die geothermi- sche Anomalie am Standort. 76 Wissenschaftlich begleitet wird die Forschungsbohrung am Rebstockgelände vom Hessischen Landesamt für Natur- schutz, Umwelt und Geologie (HLNUG).

4.6 Fachgruppen Zunächst befasste sich Dipl.-Ing. Horst Haenlein (stellvertretender Vorsitzender der Fachgruppe Bar- rierefreies Planen und Bauen) mit dem Barrierefrei- en Bauen im Allgemeinen, wobei er einen speziellen Fokus auf das Thema Innenausbau und Rollstühle legte. Hierbei entstand eine lebhafte Diskussion, an der unter anderem der nächste Referent, Dipl.-Ing. Peter Reinwald, beteiligt war. Nachdem er sich mit dem Barrierefreien Planen und Bauen aus Sicht eines Sachverständigen für Schäden an Gebäuden auseinandergesetzt hatte, konnten sich die Anwe- senden mit Hilfe eines Alterssimulationsanzugs die Schwierigkeiten betagter Menschen im Alltag sowie die Auswirkungen davon auf die Gebäudeplanung vor Augen führen. (erschienen in der DIB-Hessenbeilage November 2023) Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Dipl.-Ing. (FH) Martin Edelmeier (links), Dipl.Ing. (FH) Jens Gierhardt (stellvertretender Vorsitzender der Fachgruppe Sachverständigen- wesen IngKH, Mitte) und Dipl.-Ing. Peter Reinwald (rechts) testeten mit Hilfe eines Alterssimulationsanzugs, auf welche Schwierigkeiten betagte Menschen im Alltag stoßen. 78 Fotos: Clara Baumann-Kashlan

4.7 Bundesingenieurkammer Fachjury hat Finallisten des Deutschen Brückenbaupreises nominiert Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Am 6. März 2023 beriet die renommiert besetzte Fachjury für den diesjährigen Deutschen Brücken- preis im Rahmen ihrer zweiten Sitzung in der Ge- schäftsstelle der Bundesingenieurkammer (BIngK) darüber, welche der zahlreichen eingereichten In- standhaltungs- und Neubauprojekte es unter die insgesamt sechs Nominierungen geschafft haben. Die Finallisten bestehen aus jeweils drei Fuß-/ Radwegbrücken sowie drei Straßen-/Eisenbahn- brücken. Darüber hinaus ist erstmals auch eine be- sondere Anerkennung auf dem Weg zum klimaneu- tralen Bauen vergeben worden. Wer die beiden letztlichen Gewinner sein werden, wird bei der feierlichen Preisverleihung am 30. Mai 2023, dem Vorabend des Dresdner Brückenbau- symposiums, bekanntgegeben. Neben mehr als 1.000 Gästen wird zum Festakt auch Bundesver- kehrsminister Volker Wissing erwartet. Der Deut- sche Brückenbaupreis steht unter der Schirmherr- schaft seines Hauses, des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Er wird von der Bun- desingenieurkammer sowie dem Verband Beraten- der Ingenieure (VBI) ausgelobt und von Sponsoren unterstützt. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage April 2023) Die diesjährige Fachjury des Deutschen Brückenbaupreises besteht aus Dipl.-Ing. Ralf Schubart (Ingenieurbüro Meyer + Schubart), Prof. Dr.-Ing. Annette Bögle (HCU HafenCity Universität Hamburg), Anja Vehlow (DB Netz AG, vorne), Eberhard Pelke (ehemals Dezernat Ingenieurbauwerke bei Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement), MR Prof. Dr.-Ing. Gero Marzahn (Leiter des Referats StB 24 Ingenieurbauwerke beim Bundesministerium für Digitales und Verkehr) sowie Dr.-Ing. Gerhard Zehetmaier (WTM Engineers GmbH, v.l.). Foto: Bundesingenieurkammer (BIngK) 80

4.7 Bundesingenieurkammer Stellungnahme der Bundesingenieurkammer (BIngK) zum Referentenentwurf des Gebäudeenergiegesetzes (GEG) Die Bundesingenieurkammer (BIngK) hat eine Stellungnahme zur geplanten Änderung des Ge- bäudeenergiegesetzes (GEG) eingereicht, die von den Mitgliedern des Arbeitskreises Nach- haltigkeit und Energie unter Beachtung der Rückläufe aus den Länderingenieurkammern erarbeitet wurde. In dem Schreiben unterstützt die Bundesingenieur- kammer grundsätzlich das Ziel der Bundesregie- rung, möglichst bis zum Jahr 2045 die Nutzung fos- siler Energieträger zu beenden und danach unter Berücksichtigung technologieoffener Lösungen alle Heizungen vollständig mit Erneuerbaren Energien zu betreiben. Die Stellungnahme fordert im gleichen Atemzug, weder die zur Umsetzung benötigten Ak- teure aus Handwerk und Planung noch die dazu verpflichteten Hauseigentümer zu überfordern, und plädiert für Planungssicherheit und Verlässlichkeit sowohl bei den gesetzlichen Anforderungen als auch bei den Förderprogrammen. Warnung vor Überforderung Vor dem Hintergrund der gegenwärtig vorliegenden Rahmenbedingungen hält die Bundesingenieur- kammer die Vorgabe, bereits bis zum 1. Januar 2024 nur noch Anlagen mit einem Anteil von 65 Prozent an Erneuerbaren Energien zu verbauen, für nicht realistisch, da vorhandene Fachkräfte für die neuen Anforderungen weitergebildet werden müssen und neue (ungelernte) Sachkundige eine Ausbildungszeit von 2,5 bis drei Jahren benötigten. Ausgehend von den aktuell sehr langen Lieferzei- ten bei Wärmepumpen von sechs bis zwölf Mona- ten, erachtet die Stellungnahme es darüber hinaus auch als fraglich, dass sich die nötige Produktions- menge von Wärmeerzeugern bis zum Jahresende 2023 in dem erforderlichen Maße steigern lässt. Da die sorgfältige Planung und Umsetzung beim Einsatz von Wärmepumpen einen wesentlich hö- heren Einfluss auf das Ergebnis haben als bei verbrennungsbasierten Wärmeerzeugern oder ohmschen Stromdirektheizungen, können laut der Bundesingenieurkammer schon vermeintlich kleine Fehler zu empfindlichen Störungen der Systemef- fizienz und unzumutbar hohen Betriebskosten füh- ren. Die Stellungnahme plädiert aus diesem Grund für eine Verschiebung der 65-Prozent-EE-Anforde- rung bzw. für großzügigere Übergangsfristen (auch für den Fall einer Heizungshavarie) und die Schaf- fung stärkerer Anreize zum Energiesparen, solange die Planungs-, Montage- und Produktionskapazi- täten nicht gesichert sind. Andernfalls riskiere man erhebliche Akzeptanzdefizite oder gar ein Scheitern eines wichtigen Systemwechsels aufgrund von Überlastung bzw. Übereilung. Stärkung der Technologieoffenheit Bereits im Rahmen vorheriger Stellungnahmen hat- te die Bundesingenieurkammer immer wieder auf die Notwendigkeit eines technologieoffenen Ansat- zes zum Erreichen der Klimaziele hingewiesen. Der momentane Entwurf fokussiert sich allerdings stark auf den Einbau von Wärmepumpen. Ab dem 1. Ja- nuar 2024 soll die 65-Prozent-EE-Vorgabe für jede neu eingebaute Heizungsanlage gelten. Dies ist unabhängig davon, ob es sich dabei um Bestands- gebäude oder Neubauten handelt. Insbesondere bei ersteren gestaltet sich die Umrüstung auf eine Wärmepumpe jedoch häufig schwierig, da höhe- re erforderliche Systemtemperaturen die Effizienz senken und zu einem signifikanten Heizkostenan- stieg führen können. Speziell bei Luft-Wasser-Wärmepumpen besteht der Stellungnahme nach sowohl bei Neubau als auch im Bestand aufgrund von Schallausbreitung die Gefahr, dass sich kein geeigneter Aufstellort für das Außengerät finden lässt. Die verfügbaren alter- nativen Wärmequellen Grundwasser und Erdwärme sind in vielen dieser Fälle ebenso wenig verfügbar oder nicht mit vertretbarem Aufwand nutzbar. Hinzu kommt laut der Bundesingenieurkammer, dass an- dere Lösungen (etwa Wasserstofftechnologie) der- zeit noch nicht so weit ausgereift und wirtschaftlich genug sind, um sie in Erwägung ziehen zu können. Die Stellungnahme setzt sich daher für eine ver- stärkte Berücksichtigung von Biomasseheizungen als alternative Technologie im Gesetz sowie deren Zulassung auch bei Neubauten ein. Die Bundesingenieurkammer schlägt längere Über- gangszeiten mit entsprechend flankierenden Über- gangsmaßnahmen vor, um auch im Bestand ande- re technologieoffene Ansätze zu ermöglichen bzw. diese Gebäude mit Maßnahmen zur Dämmung zum Einsatz von Wärmepumpen vorzubereiten. Al- lerdings setze dies eine Förderkulisse voraus, nach der zukünftig auch solche Maßnahmen subventio- niert werden müssten, die gesetzlich verpflichtend sind. Mit der am 14. August 2022 beendeten Förde- rung hybrider Heizungsanlagen sei ein bewährtes Instrument entfallen, das nicht nur geeignet sei, bei der zwingenden Notwendigkeit der massiven Er- höhung des Anteils Erneuerbarer Energien bei der Gebäudeheizung zu unterstützen, sondern ebenso im Gebäudebestand flächenwirksam zu werden. Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 82

4.7 Bundesingenieurkammer Finalisten des Deutschen Brückenbaupreises 2023 stehen fest Die nominierten Straßen- und Eisenbahnbrücken Pilotbrücke Stokkumer Straße, Emmerich (Nordrhein-Westfalen) Die Brücke demonstriert, dass Verkehrsbauwerke nicht im Widerspruch zu Umwelt- und Klimaschutz stehen müssen. Geokunststoffbewehrte Erde er- setzt Beton, was die CO2-Emission beim Bau reduziert und den Baustoff nach Nutzungsende rückgewinnbar macht. Die schnelle, wirtschaftliche Bauweise minimierte Eingriffe in den Verkehr und verkürzte die Bauzeit enorm. Fuldatalbrücke, Bergshausen (Hessen) Diese Brücke wurde mit geringem materiellem Aufwand, aber umso größerem Ingenieurwissen unterspannt, um ihre Lebenszeit zu verlängern. So konnte ein Neubau vorerst vermieden werden. Dies verdeutlicht den Paradigmenwechsel zu effiziente- rem Ressourceneinsatz. Stadtbahnbrücke, Stuttgart (Baden-Württemberg) In Pionierleistung wurden moderne Carbon-Hän- ger eingesetzt, um die Netzwerkbogenbrücke in ihrer Schlankheit und Länge zu ermöglichen. Die Hänger sparen Material, weisen deutlich bessere Eigenschaften als klassische Stahlhänger auf und könnten im Bedarfsfall bei laufendem Verkehr aus- gewechselt werden. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Mai 2023) Die sechs Nominierten zum Deutschen Brü- ckenbaupreis (DBBP) 2023 stehen fest. Bei dem im zweijährigen Turnus in den Kategorien Fuß- und Radwegbrücken sowie Straßen- und Eisenbahnbrücken ausgeschriebenen Wettbe- werb konnten sowohl Neubau als auch Ertüchti- gungsprojekte eingereicht werden. Erstmals vergibt die Fachjury einen Sonderpreis an eine herausragende Lösung oder Entwicklung auf dem Weg zum klimaneutralen Bauen. Je Kategorie wurden drei Einreichungen gekürt. Jeweils ein Finalist wird am 30. Mai 2023 zur fest- lichen Preisverleihung im Rahmen des Dresdener Brückenbausymposiums als Sieger mit dem Deut- schen Brückenbaupreis 2023 ausgezeichnet. Der Preis ist ideell und stellt die höchste Auszeichnung für Ingenieurleistungen im Deutschen Brückenbau dar. Zur Preisverleihung werden Bundesminister Dr. Volker Wissing als Schirmherr der Auszeichnung sowie ca. 1.300 weitere Gäste erwartet. Die nominierten Fuß- und Radwegbrücken Brücke „Miniatur Wunderland“, Hamburg (Hamburg) Die Brücke verbindet zwei denkmalgeschützte Ge- bäude, deren Fassade an sich nicht tragfähig ist. Die Ingenieurleistung ist also wörtlich hinter der Fassade verborgen. Nur durch raffinierte Auflage- rung ist es möglich, das Fleet überhaupt mit der wartungsarmen, elegant reduzierten Integralbrücke zu überwinden. Carl-Alexander-Brücke, Dorndorf (Thüringen) Die Stahlbrücke wurde 1892 errichtet. Statt einem Abriss und Neubau, wurde sie auf Drängen einer Bürgerinitiative einer neuen Nutzung überführt. Hierzu musste ihre Detaillierung aufgearbeitet und der Bestand erstmals ermittelt werden. So ist es ge- lungen, einem imposanten Bauwerk eine Nachnut- zung zu geben. Mühlensteg, Besigheim (Baden-Württemberg) Der Steg ist eine mit großer Sorgfalt im Detail ge- plante Weiterentwicklung der seilverspannten Fuß- gängerbrücke und führt das Potential des Brücken- typus wie auch die Ingenieurleistung vor Augen. Als einseitig aufgehängte Verbindung zwischen West- und Altstadt geht die Brücke sensibel auf die Um- gebung ein und setzt auf langlebigen Edelstahl. Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 84

Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 4.7 Bundesingenieurkammer Politischer Abend der Bundesingenieurkammer Aus Sicht der Bundesingenieurkammer ist ein Um- denken erforderlich, damit Bestandsbauwerke ihre zu erwartende Lebenszeit erreichen. Neben einer Verringerung des CO2-Ausstoßes hat dies den weiteren Vorteil, dass sich die Anzahl langwieriger Planungs- und Genehmigungsprozesse auf diese Weise perspektivisch reduziert. Die Planung ist ein grundlegender Faktor, um den Fokus stärker auf den Lebenszyklus von Brücken zu legen. Dafür ist allerdings eine bessere finanzielle und personelle Ausstattung vonnöten, während die Digitalisierung sowohl auf Seiten der Genehmigungsbehörden als auch der Planer und der ausführenden Unterneh- men dringend gefördert werden muss. Zur Behebung des Investitionsstaus bei Infrastruk- turprojekten forderte Bökamp daher: „Beschleu- nigungspotenzial liegt in der passgenauen Opti- mierung von Vergabeunterlagen. Nur wenn der Leistungsgegenstand klar und eindeutig definiert ist, findet sich die notwendige Anzahl geeigneter Bewerber. Hierzu stehen wir bereits im Austausch mit der Autobahn GmbH und anderer öffentlicher Auftraggeber und bieten unsere planerische Exper- tise an.“ (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Juli/August 2023) Am 23. Mai 2023 fand der jährliche Politische Abend der Bundesingenieurkammer (BIngK) im Hambur- ger Bahnhof in Berlin statt, bei dem der Fokus auf moderner Infrastruktur sowie der Digitalisierung des Bauwesens lag. Prominenter Gast bei der Ver- anstaltung war Bundesverkehrsminister Dr. Volker Wissing, der von BIngK-Präsident Dr.-Ing. Heinrich Bökamp und IngKH-Präsident Dipl.-Ing. Ingolf Klu- ge in seiner Funktion als Vizepräsident der Bundes- ingenieurkammer in Empfang genommen wurde. Bei seiner Rede machte Wissing nicht nur auf den Jahrestag der Verkündung des Grundgeset- zes, sondern auch auf die Unabdingbarkeit einer Runderneuerung der Infrastruktur aufmerksam: „In 74 Jahren Grundgesetz ist unsere Infrastruk- tur Lebensader für die Wirtschaft und Gesellschaft geworden. Heute ist sie an vielen Stellen marode und veraltet. Sie braucht ein Update. Eine mo- derne Infrastruktur als Staatsziel im Grundgesetz würde ihrer Bedeutung gerecht werden.“ An diese Forderung anschließend, betonte der Bundesver- kehrsminister die Notwendigkeit, gemeinsam mit Ingenieurinnen und Ingenieuren an den Lösungen für die Zukunft zu arbeiten, um die Infrastrukturen nachhaltig auszubauen und aufrechterhalten zu können. Ein Schlüssel liege in der Digitalisierung des Bauwesens. Building Information Modeling (BIM) und die Nutzung digitaler Zwillinge könnten die Instandhaltung von Brücken und Infrastrukturen deutlich vereinfachen. „Die kritische Situation der gesamten Infrastruktur in Deutschland ist den zu geringen Investitionen ge- nerell und den Vernachlässigungen bei der Erhal- tung geschuldet. Die fehlenden Investitionen gehen bis weit in die 1990iger und die frühen 2000er Jahre zurück, gerade auch bei den Brücken. Es muss nun mit vereinten Kräften alles getan werden, um die- se Auswirkungen schnellstmöglich zu beseitigen. Wichtig ist, aus den Fehlern zu lernen“, hob auch Bökamp bereits in seiner Begrüßung hervor. Der Politische Abend der Bundesingenieurkammer mit Ehren- gast Dr. Volker Wissing (Bundesminister für Digitales und Verkehr) fand im Hamburger Bahnhof in Berlin statt. 86 Bundesverkehrsminister Dr. Volker Wissing sprach als Ehrengast beim diesjährigen Politischen Abend der Bundesingenieurkam- mer im Hamburger Bahnhof in Berlin.

4.7 Bundesingenieurkammer 72. Bundesingenieurkammer-Versammlung Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Zweimal jährlich finden unter dem Dach der Bun- desingenieurkammer die großen Bundesingenieur- kammer-Versammlungen (BKV) statt, in deren Rah- men sich alle Länderkammern zusammenfinden. Während eine dieser beiden Veranstaltungen jedes Jahr von der Bundesingenieurkammer organisiert wird und in Berlin stattfindet, sind die Länderkam- mern wechselweise mit der Organisation einer Ver- sammlung und des Angebots eines Programms für den Vortag im eigenen Bundesland betraut. Letz- tes Jahr war die Ingenieurkammer Hessen an der Reihe und die BKV fand am Frankfurter Flughafen statt. Diesen Herbst übernahm die Ingenieurkammer Baden-Württemberg die Planung. Es gab ein Pro- gramm für den Vortag der Veranstaltung, während die eigentliche BKV am 6. Oktober im Maritim Hotel tagte. Dort standen unter anderem wichtige berufs- politische Themen wie Berufsrechtsvorbehalte für Ingenieure, das Vergaberecht, die Digitalisierung (und insbesondere die erfolgreiche Fortführung von di.BAStAI, der digitalen bundesweiten Auskunftstel- le der Architekten- und Ingenieurkammern) oder die Anerkennung von Ingenieurabschlüssen auf dem Programm. Am Nachmittag des Vortages konnte an einer Be- sichtigung der Baustelle Stuttgart 21 mit vorheriger Einführung in das Gesamtprojekt in der Ausstel- lung im InfoTurmStuttgart teilgenommen werden. Abends begrüßte dann Kammerpräsident Dipl.-Ing. Stephan Engelsmann die Delegierten der Länder- ingenieurkammern sowie ihre Präsidentinnen und Präsidenten im eleganten Ambiente des Stuttgar- ter Cube-Restaurants. Dort bot sich laut Gastgeber nicht nur die Gelegenheit, interessante Menschen aus der Ingenieurwelt zu treffen und wertvolle Kon- takte zu knüpfen, sondern auch eine Plattform, um Ideen auszutauschen und Kooperationen zu schmieden, die die Zukunft des Berufsstands maß- geblich prägen können. Die Ingenieurkammer Hessen vertraten bei die- ser Veranstaltung Präsident Dipl.-Ing. Ingolf Kluge nebst Vizepräsident Dipl.-Ing. Jürgen Wittig, ÖbVI und Geschäftsführer Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfin- ger. (erschienen in der DIB-Hessenbeilage November 2023) IngKH-Geschäftsführer Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger, Dipl.-Ing. Ingolf Kluge (Präsident der Ingenieurkammer Hessen und Vizepräsident der Bundesingenieurkammer), Dr.-Ing. Heinrich Bökamp (Präsident der Bundesingenieurkammer) und IngKH-Vizepräsident Dipl.-Ing. Jürgen Wittig, ÖbVI (v.l.) bei der 72. Bundesingenieurkammer-Versammlung in Stuttgart. 88

4.8 Weitere Veranstaltungen Jahresauftakt der Bauindustrie Hessen Das Baugewerbe leidet derzeit unter einem deut- lichen Auftragsrückgang, der besonders im Woh- nungsbau zu einer äußerst kritischen Lage führt. Zu diesem Schluss kamen die Anwesenden bei der diesjährigen Jahresauftaktveranstaltung des Bauin- dustrieverbandes Hessen-Thüringen (BIV) und des Verbandes Beratender Ingenieure (VBI) Hessen und Rheinland-Pfalz im THE SQUAIRE am Frank- furter Flughafen am 26. Januar 2023, bei der auch die Ingenieurkammer Hessen in Form von Präsi- dent Dipl.-Ing. Ingolf Kluge sowie Geschäftsführer Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger zugegen war. Als prominente Rednerinnen und Redner waren bei der Veranstaltung unter anderem die hessische Di- gitalministerin Dr. Kristina Simenus und Dirk Sauer (Leiter Region-Mitte bei der Deutschen Bahn AG), Elfriede Sauerwein-Braksiek (Direktorin der Nie- derlassung Westfalen bei der Autobahn GmbH des Bundes), Heiko Durth (Präsident von Hessen Mo- bil), Thomas Platte (Direktor des Landesbetriebes Bau und Immobilien Hessen – LBIH), Klaus Fried- rich (Bürgermeister der Stadt Korbach) sowie Dipl.- Ing. Jochen Ludewig (Vorsitzender des Kuratoriums Hessischer Ingenieurvereinigungen) präsent. Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Deutlicher Auftragsrückgang und äußerst kritische Lage im Wohnungsbau Anno 2022 waren sowohl die Anzahl der Beschäf- tigten und der Arbeitsstunden als auch der Auf- tragseingang verglichen mit dem Vorjahr rückläufig. Auf den ersten Blick mag zwar der Umsatz in den ersten elf Monaten des vergangenen Jahres um 7,6 Prozent (bzw. 5,33 Milliarden Euro) gestiegen sein, doch diese vermeintlich guten Zahlen sind ledig- lich auf die Preisentwicklung in Folge der Inflation zurückzuführen. „Besonders schwierig ist die Krise im Wohnungsbau“, erläuterte Dr. Burkhard Siebert, Hauptgeschäftsführer des Bauindustrieverbandes Hessen-Thüringen. „Realistisch ist, dass wir in Deutschland jährlich etwa 200.000 Wohnungen fer- tigstellen. Damit sind wir weit weg von den bundes- weit 400.000 erforderlichen Wohnungen.“ Auch in Hessen stelle sich die Lage aktuell ähnlich negativ dar, da die Anzahl der Baugenehmigungen 2022 in Relation zum Jahr 2021 zurückgegangen sei. „Allein im Monat November 2022 sehen wir einen Rückgang um 13,4 Prozent. Die Gründe da- für liegen auf der Hand: hohe Erwartungen an die Ausführungen, lange Genehmigungszeiten, Fach- kräftemangel auf beiden Seiten“, ergänzte Siebert. „Der Neubau von Wohngebäuden ist im Jahr 2022 erheblich teurer geworden. Beeinflusst von steigen- den Rohstoff- und Energiepreisen kosteten die ver- schiedenen Bauleistungen im Vergleich zum Vor- jahr durchschnittlich 13,8 Prozent mehr. Dies war der stärkste Anstieg der Baupreise seit 52 Jahren.“ Auch die guten nachbarschaftlichen Beziehungen konnten ge- stärkt werden: Markus Herrmann und Anna-Lea Wilhelm von der Julius Berger International GmbH, die sich im gleichen Gebäude wie die IngKH befindet, kennen und schätzen die Kammer. 90 Kammerpräsident Dipl.-Ing Ingolf Kluge im Austausch mit Staatssekretär Jens Deutschendorf, Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen

4.8 Weitere Veranstaltungen 15. Bausachverständigentag Südwest Am 15. Juni 2023 fand im ZDF-Konferenzzentrum in Mainz der von der Architekten- und Landschafts- planerkammer Hessen (AKH) organisierte 15. Bau- sachverständigentag Südwest statt, den die IngKH seit vielen Jahren gemeinsam mit den anderen Südwestkammern veranstaltet. Erstmals seit der Corona-Pandemie würde die Fachtagung wieder in Präsenz durchgeführt. Auf der Tagesordnung standen bei diesem Mal Zu- kunftsszenarien einer Transformation im Bauwesen, Klimaschutz, Ressourcenschonung, Nachhaltigkeit, Bestandsgebäude zurückbauen und Materialien in den Kreislauf zurückführen, Baupolitische Ziele, Bauherrenaufgaben, die Frage nach notwendi- gen Veränderungen bei Architektenleistungen, die Transformation der Planung – Transformation der HOAI 202X?, ESG-Kriterien – neue Vorgaben für die Immobilienbranche, Erfahrungen des Sachver- ständigen bei der Begleitung und Abschlussunter- suchungen bei Gebäudezertifizierungen sowie das Thema „Grüne Fassaden – eine Herausforderung für den Brandschutz?“. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Juli/August 2023) Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Foto: Architekten- und Landschaftsplanerkammer Hessen (AKH) Wasserkraft in Hessen in Zeiten von Klimakrise und Energienotstand Vollständig um das Thema „Erneuerbare Energien“ ging es bei der Podiumsdiskussion „Wasserkraft in Hessen in Zeiten von Klimakrise und Energienot- stand“, die die Ingenieurkammer Hessen am 4. Juli 2023 als Kooperationspartner der Arbeitsgemein- schaft Hessischer Wasserkraftwerke (AHW) und mit Unterstützung durch den Hessischen Landesverein zur Erhaltung und Nutzung von Mühlen (HLM) e.V. und die Interessengemeinschaft Wasserkraft Fulda/ Rhön in den Räumlichkeiten der Wiesbadener Ge- schäftsstelle durchführte. Bei seiner Begrüßung der anwesenden und zu- geschalteten Teilnehmerinnen und Teilnehmer der im Hybridformat angesetzten Veranstaltung kam IngKH-Präsident Dipl.-Ing. Ingolf Kluge auf die Wichtigkeit der Ingenieure bei der Bewältigung der Energiewende zu sprechen, auf die auch der hes- sische Ministerpräsident Boris Rhein bereits deut- lich hingewiesen habe. Bei Erneuerbaren Energien denke die Allgemeinheit häufig zunächst an Wind- kraft und Solarzellen, da man diese direkt sehen könne. Gerade der Wasserkraft komme bei der IngKH-Präsident Dipl.-Ing. Ingolf Kluge begrüßte die anwesenden sowie zugeschalteten Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu der Hybrid-Veranstaltung „Wasserkraft in Hessen in Zeiten von Klimakrise und Energienotstand“ in der Ingenieurkammer Hessen. Dr. Helge Beyer (Vorsitzender Arbeitsgemeinschaft Hessischer Wasserkraftwerke) führte in die Hybrid-Veranstaltung „Wasser- kraft in Hessen in Zeiten von Klimakrise und Energienotstand“ in der Ingenieurkammer Hessen ein 92

4.8 Weitere Veranstaltungen Wasserkraft in Hessen in Zeiten von Klimakrise und Energienotstand Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember IngKH-Vorstandsmitglied Dr. rer. nat Ronald Steinhoff (3.v.l.) moderierte die Podiumsdiskussion mit den hessischen Landtagsabgeord- neten Stefan Grüger (energiepolitischer Sprecher der SPD-Landtagsfraktion), Michael Ruhl (umweltpolitischer Sprecher der CDU-Land- tagsfraktion), Kaya Kinkel (energie- und wirtschaftspolitische Sprecherin der Bündnis 90/Die Grünen-Landtagsfraktion) und Wiebke Knell (umweltpolitische Sprecherin der FDP-Landtagsfraktion) sowie dem Gewässerökologen Dr. Manfred Holzner (v.l.). Foto: Torsten Reitz Anschließend kam es zu einer lebhaften Podiums- diskussion, in deren Rahmen Moderator Dr. rer. nat. Ronald Steinhoff (IngKH-Vorstandsmitglied und stellvertretender AHW-Vorsitzender) mit den hessischen Landtagsabgeordneten Stefan Grüger (energiepolitischer Sprecher der SPD-Landtags- fraktion), Kaya Kinkel (energie- und wirtschafts- politische Sprecherin der Bündnis 90/ Die Grünen- Landtagsfraktion), Wiebke Knell (umweltpolitische Sprecherin der FDP-Landtagsfraktion) und Michael Ruhl (umweltpolitischer Sprecher der CDU-Land- tagsfraktion) sowie dem Gewässerökologen Dr. Manfred Holzner darüber debattierte, welchen Stellenwert die Wasserkraft bei der Energiewen- de einnehmen sollte. Der Austausch gab den Dis- kussionsteilnehmerinnen und -teilnehmern aus der Politik zudem die Möglichkeit, den Standpunkt ihrer jeweiligen Parteien zu dem Thema im Vorfeld der bevorstehenden Landtagswahlen am 8. Oktober 2023 zu verdeutlichen. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Juli/August 2023) Klimaangepasstes Bauen und Planen Am 19. September 2023 hat Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger, Geschäftsführer der Ingenieurkammer Hessen (3.v.r.) bei der ersten Arbeitssitzung Klima- angepasstes Bauen und Planen beim Verband bau- gewerblicher Unternehmer Hessen e.V. in Frankfurt am Main teilgenommen und dort gemeinsam mit (v.l.) Henriette Kuhr (Arbeitsgemeinschaft der Hes- sischen Handwerkskammer (ARGE)), Anna Dieck- höfer (Verband baugewerblicher Unternehmer Hes- sen e.V.), Rainer von Borstel (Hauptgeschäftsführer Verband baugewerblicher Unternehmer Hessen e.V.), Dr. Martin Kraushaar, Hauptgeschäftsführer Architekten- und Stadtplanerkammer Hessen, Ger- trudis Peters (Stv. Haupt geschäfts führerin Architek- ten- und Stadtplanerkammer Hessen) sowie Petra Fuchs (Deutscher Wetterdienst) über die aktuellen und künftigen Herausforderungen in diesem Be- reich diskutiert. 94 Foto: Verband baugewerblicher Unternehmer Hessen e.V.

5. Ingenieur-Akademie Hessen GmbH VORSTELLUNG DER KERNBEREICHE DER FORT- UND WEITERBILDUNG Die Ingenieur-Akademie Hessen GmbH orga- nisiert auf der Grundlage von aktuellen Wirt- schaftsthemen, Gesetzesnovellierungen und Fachthemen im Ingenieurwesen ein vielseitiges Seminarprogramm. Unser Aus-, Fort- und Weiterbil- dungsangebot dient der fortwährenden Qualifizie- rung von IngenieurInnen und ArchitektInnen. Unse- re Kernbereiche stellen wir Ihnen im Folgenden vor. Mit der fortlaufenden Novellierung der EnEV er- höht sich der Stellenwert Ressourcen schonender und technisch hochwertiger Planungsleistungen. Hierbei greift energieeffiziente Planung nicht nur in den Neubau ein, sondern entfaltet sein Potential wirksam und nachhaltig beim Bauen im Bestand. Die bauliche und technische Wiederherstellung sowie die Modernisierung der Bausubstanz sind elementare Bestandteile des Bauens im Bestand. Wichtige Kriterien sind u. a. die Beseitigung, Re- paratur und/oder Erneuerung von schadhaften Bauteilen, die energetische Sanierung von Alt- bauten sowie die Sanierung von Baudenkmälern unter Berücksichtigung des Denkmalschutzes. Der konstruktive Ingenieurbau stellt die Grund- disziplin des Bauingenieurwesens dar. Er basiert auf der Bemessung, Berechnung und Konstruk- tion von Tragwerken, welche als Grundlage zur Errichtung von Gebäuden und Bauwerken die- nen. Die zentralen Fachbereiche Holz-, Be- ton- und Stahlbau bilden aufgrund von Normen- änderungen und Gesetzesnovellierungen einen elementaren Kern in der Aus- und Weiterbildung. Bauen orientiert sich heute und in der Zukunft an den weltweiten Zielen des Klimaschutzes und der Res- sourcenschonung. Im Mittelpunkt stehen dabei die Energie- und Trinkwasserversorgung sowie gesun- de Arbeits- und Lebensbedingungen. Die Nachfra- ge nach Green Buildings wächst messbar und wird durch deren höhere Miet- und Kaufpreise sowie ge- ringeren Leerstand weiter steigen. Die Handlungs- spielräume der Entwickler, Planer und Bauausfüh- renden sind groß, denn die Vielfalt an Nutzungen, Baukonstruktionen und Versorgungstechnologien bedingt eine komplexe Optimierungsaufgabe. Das Konzept der Nachhaltigkeit berücksich- tigt ökologische, ökonomische und sozial ver- trägliche Aspekte gleichzei- technische und planerische Leistung. tig die bewertet und Öffentlich rechtliche und privatrechtliche Rechts- normen setzen Rahmenbedingungen und definie- ren Anforderungen an die Planer. Dabei werden die Praktiker immer öfter mit haftungsrechtlichen Fra- gestellungen konfrontiert, deren Lösung juristische Kompetenz voraussetzt. Auch die differenzierten Vergabeverfahren sowie die Absicherung der Hono- raransprüche setzen Kenntnisse der rechtlichen Be- dingungen voraus. Die Seminare im Themenbereich Recht bieten neben den notwendigen Informatio- nen auch Raum zur Diskussion von Problemstellun- gen und zur Entwicklung von Lösungsvorschlägen. Die technische Qualität und der Nutzen eines Bau- werkes sollen ästhetische, energetische und öko- logische Anforderungen erfüllen. Innerhalb der Projektplanung und -abwicklung müssen aber auch zeitliche und wirtschaftliche Rahmenbedin- gungen eingehalten werden. Das Baumanage- ment spielt bei der Organisation und der Gesamt- leitung eines Bauvorhabens eine zentrale Rolle. Durch gezielte Projektsteuerung realisiert und ge- währleistet das optimale Baumanagement den eines Bauvorhabens. erfolgreichen Fortlauf Die stetige Notwendigkeit, den Wärmeschutz von Gebäuden zu optimieren, erfordert eine stärkere Einbeziehung bauphysikalischer Über- legungen in den Planungsprozess. Auf Grund wachsender Bedürfnisse hinsichtlich des Kom- forts ist auch der Schallschutz als weiterer Kern- bereich der Bauphysik zu nennen. Darüber hi- naus spielen bauphysikalische Betrachtungen und Gutachten eine große Rolle bei der Bewer- tung von Schäden und Mängeln an Gebäuden. Vorbeugender Brandschutz besitzt in den Bauord- nungen der Bundesländer einen hohen Stellenwert und wird für Regel- und Sonderbauten differenziert betrachtet. Die Planung baulicher Maßnahmen in Gebäuden reicht von verwendeten Baustof- fen und Bauteilen über die Fluchtwegplanung bis hin zu Löschanlagen und ist somit sehr vielfältig. Ebenfalls bedingt der verstärkte Einsatz von tech- nischen Anlagen in Gebäuden ein hohes Maß an kompetenter Planungsleistung Ingenieure. für 96

5. Ingenieur-Akademie Hessen GmbH Moderne Seminarräume sorgen für ein positives Lernumfeld. Fotos: IngAH Zum Seminarprogramm der IngAH 98

6.1 Fachplanertag Brandschutz IngKH 20. Fachplanertag Brandschutz IngKH Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Ein rundes Jubiläum feierte am 23. Mai 2023 der beliebte Fachplanertag Brandschutz der Inge- nieurkammer Hessen. Bei der 20. Ausgabe in der Friedberger Stadthalle stand nach der Begrüßung der mehr als 200 Teilnehmerinnen und Teilneh- mer durch IngKH-Vorstandsmitglied Dr.-Ing. Ulrich Deutsch auch zunächst ein Rückblick über die langjährige Historie der Veranstaltung sowie ein Ausblick auf künftige Herausforderungen auf dem Programm. Eine vielschichtige Erfolgsgeschichte Prof. Dipl.-Ing. Helmut Zeitter (Vorsitzender der Fachgruppe Baulicher Brandschutz HBO der Inge- nieurkammer Hessen) zeigte hierbei nicht nur die inzwischen knapp 25-jährige Erfolgsgeschichte der Reihe Fachplaner Brandschutz IngKH auf. Er ging zudem auf die am Brandschutz Beteiligten und die vielfältigen Themen der Vergangenheit ein. Zeitter erinnerte in diesem Rahmen an den langjährigen Fachgruppenvorsitzenden und Moderator der Ver- anstaltung, Dipl.-Ing. Franz Schächer, der die Ver- anstaltung wie wohl kein Zweiter geprägt habe und im Dezember 2022 verstorben war. Er gab darüber hinaus einen Ausblick über künftige Herausforderungen an den baulichen und den vor- beugenden Brandschutz und fügte hinzu, dass man die Entwicklungen als einen laufenden Prozess be- trachten müsse, bei dem man in der Retrospektive häufig zu einer anderen Bewertung der Sachlage kommen könne. Dies sei allerdings als positiv zu bewerten, da es auf diese Weise letzten Endes zu einer stetigen Qualitätsverbesserung der Brand- schutzplanung und -umsetzung führe. Prof. Dipl.-Ing. Helmut Zeitter (Vorsitzender der Fachgruppe Bau- licher Brandschutz HBO der Ingenieurkammer Hessen) führte durch den 20. Fachplanertag Brandschutz IngKH. Der Essener Jahrhundertbrand neu beleuchtet Im Anschluss an die einführenden Ausführungen von Deutsch und Zeitter befasste sich Dipl.-Ing. Markus Kraft, staatlich anerkannter Sachverstän- diger für Brandschutzprüfung, ausführlich mit dem Jahrhundertbrand im Essener Wohnkomplex „Neue Mitte“, der nicht nur den Beteiligten unauslöschlich im Gedächtnis bleiben wird. 128 Personen verloren bei der Katastrophe im Februar 2022 ihr Hab und Gut, während rund 150 Feuerwehrleute mehrere Tage lang damit beschäftigt waren, das Feuer in den Griff zu bekommen. Glücklicherweise gab es bei dem flammenden Inferno keine Toten, sondern lediglich drei Verletzte. Allerdings brannte das 2015 errichtete fünfstöckige, L-förmige Gebäude mit sei- nen 35 Wohneinheiten und der Tiefgarage vollstän- dig aus. Die Referenten beim 20. Fachplanertag Brandschutz IngKH (v.l.): Prof. Dipl.-Ing. Helmut Zeitter (Vorsitzender der Fachgruppe Baulicher Brandschutz HBO der Ingenieurkammer Hessen), Dipl.-Ing. Markus Kraft (staatlich anerkannter Sachverständiger für Brandschutzprü- fung), Dipl.-Ing. Reinhard Ronkartz (Heister + Ronkartz, Brandschutzsachverständige), Florian Barthelmes (Mezger Sicherheits- und Kommunikationstechnik), Dipl.-Ing. Ulf-Henner Kirschner (IB Kirschner Ingenieure), Dipl.-Ing. (FH) Adrian Langhof M.Eng. (Ingenieur- planung Langhof GmbH & Co. KG) sowie Mark Erik Bouman, MBA (Geschäftsführer der Ingenieur-Akademie Hessen GmbH). 100

Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 6.1 Fachplanertag Brandschutz IngKH 20. Fachplanertag Brandschutz IngKH öffentlich bestellte und vereidigte Sachverständige Dipl.-Ing. Reinhard Ronkartz (Heister + Ronkartz, Brandschutzsachverständige). In seinem Vortrag ging er zunächst auf die derzeit gültige Vorschrif- tenlage in Hessen ein. Zu Beginn des Jahres 2023 ist hier die neue GaV 2022 in Kraft getreten, die gegenüber der vorherigen Regelung unter ande- rem eindeutige Formulierungen zu Fahrbahnbreite und Kurvenradien sowie eine Abgrenzung zwischen Klein-, Mittel- und Großgaragen enthält. Dipl.-Ing. Reinhard Ronkartz (Heister + Ronkartz, Brandschutz- sachverständige) referierte über Tiefgaragen im Umbruch. Eine Änderung der MGarVO von 1993 zwecks An- passung an derzeitige Begebenheiten und Fort- schreibung wurde von der Bauministerkonferenz im September 2020 beschlossen und nach Eingang von Stellungnahmen schließlich in der Fassung vom 14. Juli 2022 als aktueller Stand veröffentlicht. In diesem Dokument ist der Anwendungsbereich präzisiert und es werden offene Mittel-und Großga- ragen definiert. Darüber hinaus entfallen die bishe- rigen Erleichterungen für Wände, Stützen, Decken und Dächer aufgrund der bis zu dreifach höheren Brandlast heutiger Fahrzeuge. Grundlegend über- arbeitet wurde der Text bezüglich der Anforderun- gen an Brandmeldeanlagen. Auch dürfen etwa keine Energiespeicher- oder Klima-, Lüftungs-, Käl- te- und Abgasanlagen in Garagen installiert werden. Barrierefreiheit und BOS-Objektfunk im Fokus der Planung Das Thema Planung von BOS-Objektfunk in Deutschland stand beim anschließenden Vortrag von Florian Barthelmes (Mezger Sicherheits- und Kommunikationstechnik GmbH) im Fokus. Nach einer Einführung in die Schutzziele und die Anwen- dung der drahtlosen Übermittlung zum Zweck des vorbeugenden Brandschutzes in Sonderbauten, Gebäuden mit erhöhtem Publikumsverkehr sowie Straßen- und Eisenbahntunneln gab der Referent einen Überblick über die typischen Randbedin- gungen und den Projektablauf bei der Installation von BOS-Objektfunkanlagen. Hierbei müssten vor allem die Geräte- und Funktionsredundanz sowie eine brandgeschützte Ausführung beachtet werden. Mit der Barrierefreiheit im Umfeld der Brandschutz- planung beschäftigte sich daraufhin Dipl.-Ing. Ursu- la Fuss (c.f. Architekten). Laut der selbst im Roll- stuhl sitzenden Referentin verdient das Thema alleine schon aus dem Grund mehr Aufmerksam- keit, dass 30 Prozent der Gesellschaft in Deutsch- land jetzt bereits temporär mobil eingeschränkt sind und aufgrund der demografischen Entwicklung in dieser Hinsicht mit weiterhin steigenden Zahlen zu rechnen sei. Immer mehr Menschen würden daher zukünftig trotz dieser Hindernisse selbstständig le- ben und ebenso am öffentlichen Leben – inklusive Ausbildungs- und Arbeitsplatz – teilnehmen wollen. Nachdem sie die Grundsätze der Normung bezüg- lich der Barrierefreiheit bei Brandschutzplanung be- schrieben hatte, zeigte Fuss anhand anschaulicher Beispiele auf, wie die Planung von Evakuierungs- wegen für Behinderte und mobil Eingeschränk- te möglichst nicht aussehen sollte. Exemplarisch demonstrierte sie zudem gelungene Konzepte für Rampen, Evakuierungsräume, Treppen, Aufzüge und Fluchtwege in Sonderbauten. Dipl.-Ing. Ursula Fuss (c.f. Architekten) befasste sich mit der Bar- rierefreiheit im Umfeld der Brandschutzplanung. Florian Barthelmes (Mezger Sicherheits- und Kommunikations- technik) erläuterte das Thema BOS-Objektfunk. 102

6.2 Fachplanertag Energieeffizienz und Erneuerbare Energien IngKH Fachplanertag Energieeffizienz und Erneuerbare Energien in Kooperation mit dem Regierungspräsidium Gießen Energieexperten trafen sich zum Austausch über Innovationen und neue Gesetze „Wir benötigen mehr Ingenieure, weniger Ideologen!“ Für das Erreichen einer erfolgreichen Energiewen- de sind Ingenieurinnen und Ingenieure maßgeb- lich gefragt, zeigte sich IngKH-Präsident Dipl.-Ing. Ingolf Kluge in seiner Eröffnungsrede überzeugt. Diese müssten die Energiewende vor allem von technischer Seite aus mitgestalten. Hierfür, zum Beispiel für das Voranbringen des aktuellen Ener- gieeffizienzgesetzes und die technische Weiter- entwicklung der Erneuerbaren Energien, benötige man das „Ingenium“ von Ingenieuren. Er unterstrich diese Aussage mit einem Zitat des hessischen Mi- nisterpräsidenten Boris Rhein: „Wir benötigen mehr Ingenieure, weniger Ideologen!“ In das gleiche Horn stieß auch der Gießener Re- gierungspräsident Dr. Christoph Ullrich in seiner Begrüßungsrede. Ideologie sei hier völlig fehl am Platz. Stattdessen sei das Fachwissen von Inge- nieuren für eine Weiterentwicklung des aktuellen Stands der Technik gefragt, die aufgrund von Lie- ferkettenschwierigkeiten, steigenden Rohstoff- und Energiepreisen, Inflation und Fachkräftemangel vonnöten sei. „Energieeffizienz und Erneuerbare Energien sind die zentralen Bausteine für die Trans- formation unserer Wirtschaft“, ergänzte Ullrich. Aus dem Ausland blicke man bewundernd auf deut- sche Ingenieure und deren technische Ausbildung: „Wir sind also gut aufgestellt für die Bewältigung der künftigen Herausforderungen.“ Das Regierungsprä- sidium als Verwaltungsbehörde versuche, mit Inge- nieuren in einen Austausch von praxistauglichen Lösungen zu treten und so beispielsweise unnötig lange Genehmigungsprozesse zu vermeiden. Man wolle das „Ermöglichen“ in den Vordergrund setzen, nicht das „Verbieten“. Am 5. September 2023 brachte die Ingenieurkam- mer Hessen (IngKH) unter Beteiligung des Gieße- ner Regierungspräsidenten Dr. Christoph Ullrich Energieexperten in der Kongresshalle Gießen zum Fachplanertag Energieeffizienz und Erneuerbare Energien zusammen. Im Fokus der Veranstaltung stand ein Austausch über intelligente Gebäude- planung, die Herausforderungen der Wärmewende und die aktuelle Rechtsprechung. Begleitet wurde die Veranstaltung von einer Fachausstellung, in de- ren Rahmen renommierte Hersteller ihre innovati- ven Produkte präsentierten. Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Der Gießener Regierungspräsident Dr. Christoph Ullrich trat beim Fachplanertag Energieeffizienz und Erneuerbare Energien IngKH dafür ein, gemeinsam mit den Ingenieurinnen und Ingenieuren praxistaugliche Lösungen zu finden. Da Energieeffizienz und Erneuerbare Energien ge- meinsam die zentralen Handlungsfelder der Ener- giewende bilden, verband der Fachplanertag die- se beiden Themenbereiche erstmals miteinander. Erneuerbare Energien stehen im Mittelpunkt einer effizienten und nachhaltigen Energieversorgung der Zukunft. Sie bilden den Gegenpol zu fossilen, endlichen Energieträgern, weil sie sich aus natür- licher, prinzipiell unermesslich verfügbarer Energie wie Sonne, Wind oder Erdwärme speisen. Doch auch diese Ressourcen entfalten nur dann ihre Wirkung, sofern sie effizient und nachhaltig genutzt und erzeugt werden. So muss weniger Energie aus Erneuerbaren Quellen erzeugt werden, wenn eine effiziente Nutzung vorliegt. 104 IngKH-Präsident Dipl.-Ing. Ingolf Kluge begrüßte die Teilnehme- rinnen und Teilnehmer beim Fachplanertag Energieeffizienz und Erneuerbare Energien IngKH in der Kongresshalle Gießen.

6.2 Fachplanertag Energieeffizienz und Erneuerbare Energien IngKH Fachplanertag Energieeffizienz und Erneuerbare Energien in Kooperation mit dem Regierungspräsidium Gießen IngKH-Geschäftsführer Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger, Dr. Christoph Ullrich (Regierungspräsident, Regierungspräsidium Gießen), IngKH-Präsident Dipl.-Ing. Ingolf Kluge und Chantal Stamm, M.BP. (Ingenieurreferat in der Ingenieurkammer Hessen, v.l.n.r.) beim Fachplanertag Energieeffizienz und Erneuerbare Energien IngKH in der Kongresshalle Gießen. Marcel Jastram von der ENVIRIA Engineering & Services GmbH befasste sich beim Fachplanertag Energieeffizienz und Erneuerbare Energien IngKH mit Netzanschluss und Gründach bei der Planung von Photovoltaikanlagen. Der Themenblock zu Erneuerbaren Energien wurde durch Vorträge über Windenergiegenehmigungs- verfahren (Johanna Volp, Stellvertretende Dezer- natsleiterin beim Regierungspräsidium Gießen) sowie zum Thema Photovoltaik und Gründächer (Katrin Tischler vom Regierungspräsidium Gießen sowie Matthias Lingg und Marcel Jastram von der ENVIRIA Engineering & Services GmbH ENVIRIA Engineering) ergänzt. „Wir befinden uns erst am Anfang der Energiewende“ Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger, Geschäftsführer der Ingenieurkammer Hessen, und der von YouTube bekannte „Energiesparkommissar“ Dipl.-Ing. (FH) Carsten Herbert (stellvertretender Vorsitzender der Fachgruppe Energieeffizienz IngKH) setzten sich mit den Schwierigkeiten bei der energetischen Sa- nierung und dem Einsatz Erneuerbarer Energien im Gebäudebestand auseinander. Starfinger verdeutlichte, dass Deutschland erst am Anfand der Energiewende stehe. So werde bislang die Hälfte des jährlichen Strombedarfs aus Erneu- erbaren Energien gedeckt. Künftig müsse man aber auch den überwiegenden Teil des Wärmebedarfs aus Erneuerbaren Energien decken können. Dies sei ein ambitioniertes Ziel für alle Beteiligten der Energiewende in Deutschland. Ein großes Problem bei der Umsetzung sieht Starfinger jedoch aufgrund des Fachkräftemangels. Es fehle an Ingenieuren, Handwerkern und Technikern. „Wer soll das alles umsetzen?“, fragte er. In Bezug auf die derzeit vor- handenen Förderprogramme der Bundesregierung forderte er deren Ausbau, steuerliche Anreize sowie einen Bürokratieabbau bei der Antragsbearbeitung. Matthias Lingg von der ENVIRIA Engineering & Services GmbH befasste sich beim Fachplanertag Energieeffizienz und Erneuer- bare Energien IngKH mit der Planungspraxis von Photovoltaik. Katrin Tischler vom Regierungspräsidium Gießen befasste sich beim Fachplanertag Energieeffizienz und Erneuerbare Energien IngKH mit der räumlichen Steuerung von Photovoltaik-Freiflä- chenanlagen. 106

6.2 Fachplanertag Energieeffizienz und Erneuerbare Energien IngKH Fachplanertag Energieeffizienz und Erneuerbare Energien in Kooperation mit dem Regierungspräsidium Gießen Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Während der Sanierung schon die Technologie von morgen „heute“ verwenden Mit Wärmepumpen im Bestand und den Herausfor- derungen und Möglichkeiten befasste sich ebenfalls Florian Weber (Technischer Referent der Buderus Akademie) und ging auf die Frage ein: „Was ist die richtige Lösung für mein Gebäude?“ Er bezeich- nete den Einbau eines Hybridsystems, z.B. einer Gas-Hybridheizung mit Wärmepumpe, als gute Lö- sung, um gezielt Effizienzvorteile ausschöpfen und die Emissionen und Heizkosten weiter senken zu können. Man benötige hierfür keine ausgeprägten Wärmepumpenkenntnisse und könne sich „Zeit er- kaufen“, indem man während der Sanierung eines alten Gebäudes bereits die Technologie von mor- gen „heute“ verwende, ohne gleich die sehr teure monoenergetische Lösung einsetzen zu müssen. Abgerundet wurde die Veranstaltung durch den Vortrag der Fachanwältin Dr. jur. Barbara Schellen- berg zur aktuellen Rechtsprechung im Umfeld ener- gieeffizienter Planung und Sanierung. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Oktober 2023) Florian Weber (Technischer Referent der Buderus Akademie) be- fasste sich beim Fachplanertag Energieeffizienz und Erneuerbare Energien IngKH mit den Herausforderungen und Lösungen bei Wärmepumpen im Bestand. Dr. jur. Barbara Schellenberg, Fachanwältin für Bau- und Archi- tektenrecht, hielt beim Fachplanertag Energieeffizienz und Erneuerbare Energien IngKH einen Vortrag zur aktuellen Recht- sprechung im Umfeld energieeffizienter Planung und Sanierung. 108 IngKH-Präsident Dipl.-Ing. Ingolf Kluge, Dr. rer. nat. Ronald Steinhoff (Vorstandsmitglied und Vorsitzender der Fachgruppe Erneu- erbare Energien der Ingenieurkammer Hessen), Dr. Christoph Ullrich (Regierungspräsident, Regierungspräsidium Gießen) und IngKH-Geschäftsführer Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger (v.l.n.r.) beim Fachplanertag Energieeffizienz und Erneuerbare Energien IngKH in der Kongresshalle Gießen. Fotos: Torsten Reitz

7.1 Geschäftsstelle Mehrwert für die Kammer: Ingenieurreferentinnen sind Expertinnen für Bauphysik Seit Kurzem tragen die beiden Referentinnen für Ingenieurwesen der IngKH einen neuen akademi- schen Grad hinter ihren Namen: Master of Building Physics, kurz M.BP. Hierzu gratuliert die Ingenieur- kammer Hessen Chantal Stamm, M.BP. und Valeria Janke-Dorn, M.BP. ganz herzlich. Doch was hat es mit diesem leicht kryptisch klingenden Titel genau auf sich? Der berufsbegleitende Studiengang, den die beiden Damen an der Universität Stuttgart ab- solviert haben, ist eine praxisorientierte, fundierte und ganzheitliche bauphysikalische Weiterbildung in fachlicher Kooperation mit dem Fraunhofer-Ins- titut für Bauphysik (IBP). In diesem Rahmen haben Janke-Dorn und Stamm Einblicke in die bauphysikalische Forschungsarbeit erhalten, die sich im Spannungsfeld eines rasanten Fortschritts der Bautechnik, zunehmender Nutzer- ansprüche und steigender funktionaler Anforderun- gen an Bau- werke bewegt. Für Planende bedeutet dies, dass sie sich ganzheitlich mit der Bauphysik und den Wechselwirkungen ihrer Teilgebiete unter- einander beschäftigen müssen. Das Spektrum reicht hierbei von Energie und Biohygrothermik über Akustik und Lichtplanung bis hin zu Raumkli- ma, Brandschutz und der Nachhaltigkeitszertifizie- rung. Ziel dieses Ansatzes ist es, Bauschäden nicht reparieren zu müssen, sondern gar nicht erst ent- stehen zu lassen. Mit ihrer neu gewonnen Kompetenz in der Scha- densprävention bieten die beiden Referentinnen für Ingenieurwesen den IngKH-Mitgliedern sowie der gesamten Kammer als Serviceeinrichtung einen eindeutigen Mehrwert. Denn in ihrem Berufsalltag, der von Themen wie der Energiewende, sich per- manent verändernden Normen, den Neuerungen im GEG oder der stichprobenartigen Prüfung von Energieausweisen im Kontext der EnEV/GEG-Kon- trollstelle geprägt ist, kommt ihnen die eingehende Auseinandersetzung mit der Bauphysik in den ver- gangenen Jahren nun regelmäßig zugute. Es ist zudem eine kaum hoch genug einzustufende Leistung, dass die beiden Referentinnen für Inge- nieurwesen das Studium zum Master of Building Physics erfolgreich neben ihrer Vollzeittätigkeit bei der IngKH absolviert haben. In ihrem Abschluss- jahrgang waren Janke-Dorn und Stamm darüber hinaus die einzigen beiden Frauen in Hessen, die sich ab sofort M.BP. nennen dürfen. Während Wei- terbildung natürlich generell als positiv zu betrach- ten ist und nicht aus den Augen verloren werden sollte, freut sich die Kammer darüber, dass sich die beiden Damen intensiv mit der Materie Bauphysik befasst haben und hofft in diesem Zuge auf viele weitere Nachahmerinnen. Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember IngKH-Präsident Dipl.-Ing. Ingolf Kluge (2.v.r.) und Geschäftsführer Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger (ganz rechts) beglückwünschten Valeria Janke-Dorn, M.BP. (ganz links) und Chantal Stamm, M.BP. (2.v.l.) zu ihrem bestandenen Studium. v.l.: Valeria Janke-Dorn, M.BP. (Referat für Ingenieurwesen), Chantal Stamm, M.BP. (Referat für Ingenieurwesen und EnEV/GEG-Kontrollstelle), Dipl.-Ing. Ingolf Kluge (Präsident der Ingenieurkammer Hessen) und Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger (Geschäftsführer der Ingenieurkammer Hessen). 110 110

Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 7.1 Geschäftsstelle Ingenieurkammer Hessen und Ingenieur-Akademie Hessen GmbH heißen ihre neuen Mitarbeiterinnen herzlich willkommen In der Ingenieurkammer Hessen gibt es einige per- sonelle Veränderungen. So verabschiedet die Ge- schäftsstelle in diesem Jahr zwei Kolleginnen in den Mutterschutz und freut sich, dass seit Januar dieses Jahres Clara Wolf und Lale Parsa die Mitar- beiterinnen und Mitarbeiter tatkräftig unterstützen. Im Bereich Anerkennung inländischer und ausländi- scher Ingenieurabschlüsse arbeitet nun Clara Wolf als Nachfolgerin von Valeria Janke-Dorn. Nach ih- rem Studium der Politikwissenschaften in Marburg war Frau Wolf in einer großen Behörde tätig. Dort sammelte sie Erfahrungen im Verwaltungsbereich. Ein Anreiz für ihre Bewerbung bei der Ingenieur- kammer Hessen war für sie der Wunsch nach be- ruflicher Weiterentwicklung in einem anderen Fach- gebiet, in dem sie auch Verantwortung übernehmen kann. „An meiner neuen Aufgabe schätze ich auch die soziale Komponente“, ergänzt Wolf, „weil ich Men- schen mit der Anerkennung ihrer Abschlüsse dabei unterstütze, sich eine neue berufliche Existenz auf- zubauen. Außerdem gefällt mir der internationale Kontakt durch die Anerkennung ausländischer Ab- schlüsse.“ In der Ingenieur-Akademie Hessen GmbH löst Lale Parsa ihre Vorgängerin Anna Bücher, B.A. im Be- reich Seminarmanagement ab. Bei ihrer vorherigen Arbeit in der Büroorganisation eines großen Kon- zerns sammelte sie Erfahrung in den Bereichen Buchhaltung, Abrechnungen und Koordination von Abläufen, die sie nun sehr gut in ihre neue Tätig- keit einfließen lassen kann. Außerdem ist Parsa in vielen Fremdsprachen bewandert. So spricht sie neben Deutsch noch Englisch, Französisch, Spa- nisch und Persisch. „Als positive Herausforderung meiner neuen Tätig- keit in der Ingenieur-Akademie betrachte ich das selbstständige Arbeiten“, findet Parsa. „Außer- dem bringt die Organisation von Seminaren auch den Kontakt zu Menschen aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen zusätzlich zum Ingenieurwesen mit sich, wie zum Beispiel der Architektur oder auch der Feuerwehr, was mir als kommunikativem Men- schen viel Freude bereitet.“ Die beiden Neuankömmlinge freuen sich einstim- mig darüber, dass sie sich im Team der Ingenieur- kammer sehr gut aufgenommen fühlen und die angenehme Arbeitsatmosphäre ihnen die Einarbei- tung umso leichter mache. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Januar/Februar 2023) Seit Mitte dieses Jahres freut sich die Geschäfts- stelle wieder über juristische Unterstützung. Ass. jur. Claudia Krafft arbeitet seit dem 1. Juli als Justi- ziarin in der Kammer, nachdem sie mehrere Jahre im Justiziariat der Hochschule RheinMain und zu- letzt in der Personalabteilung der Bundespolizeidi- rektion Flughafen Frankfurt tätig war. Ein wichtiges Aufgabengebiet in der Kammer ist die Anerkennung der Berufsbezeichnung „Ingenieur“ von nationalen sowie internationalen Antragstellern. Hier profitiert Frau Krafft in ihrer Funktion als Vorsitzende des An- erkennungsausschusses der Kammer von ihren Er- fahrungen im Hochschulwesen, insbesondere von ihren Kenntnissen im Prüfungsrecht. „In der Ingenieurkammer Hessen schätze ich den vielfältigen Aufgabenbereich, der die drei Rechts- gebiete Öffentliches Recht, Zivilrecht und Strafrecht umfasst, so bleibt die Arbeit spannend und ab- wechslungsreich. Das moderne Arbeitsumfeld und die angenehme Atmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen der Geschäftsstelle haben mir den Einstieg sehr leicht gemacht.“ Clara Wolf B.A. Lale Parsa Ass.jur. Claudia Krafft 112

7.2 Informationen für Mitglieder Übersicht über für Ingenieurbüros und freiberuflich Tätige relevante Gesetzesänderungen Wohnen und Bauen Die Wohngeldreform soll dazu führen, dass sich die Anzahl der Wohngelder erhaltenden Haushalte ab diesem Jahr von 600.000 auf zwei Millionen er- höht. Die Förderung wird im Schnitt verdoppelt. Seit Januar 2023 werden Vermieterinnen und Vermieter stärker an der Aufteilung des CO2-Preises beteiligt. Dies hängt vom energetischen Zustand des Ge- bäudes ab. Ebenfalls zum Jahreswechsel in Kraft getreten ist die novellierte Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG), die mit neuen Förder- boni und leichteren Förderbedingungen dem Ge- setzgeber zufolge möglichst vielen Menschen die energetische Sanierung ihres Hauses ermöglichen soll. Das „Effizienzhaus-55“ ist nun gesetzlicher Förderstandard für Neubauten. Ferner wurden die seit Mai 2020 geltenden erleichterten Bauplanungs- und Umweltgenehmigungsverfahren bis Ende 2023 verlängert. Bei der Unterstützung von Einzelmaßnahmen durch das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) sind seit dem 1. Januar 2023 Materialkos- ten förderungsfähig, falls die Sanierung in Eigen- leistung vorgenommen wird. Deren fachgerechte Umsetzung muss allerdings von einem Energieeffi- zienz-Experten oder Fachbetrieb geprüft und bestä- tigt werden, während eine korrekte Aufführung der Materialkosten zwingend eingereicht werden muss. Im Fall einer defekten Heizung können die Miet- kosten für provisorische Heiztechnik ebenso mitge- fördert werden, wenn innerhalb der Befristung des Zuwendungsbescheides ein förderfähiger Netzan- schluss erfolgt oder eine förderfähige Heizungs- anlage installiert wird, die die gesamte Versorgung übernimmt. Darüber hinaus wird die Unterstützung von Brenn- stoffzellen in die BEG übertragen. Subventioniert werden allerdings nur mit grünem Wasserstoff oder Biomethan betriebene Heizungen eines solchen Typus. Angepasst wurde zudem der Mindestanteil an regenerativen Energien bei der Förderung von Wärmepumpen oder Biomasseheizungen: Der da- für notwendige Prozentsatz beträgt nun 65 % statt zuvor 55 %. Auch die Unterstützung für die Opti- mierung fossiler Heizungsanlagen (Öl und Gas) wurde verschärft. Sie dürfen nicht älter als 20 Jahre sein, um förderungsfähig zu sein, während bei Bio- masseheizungen für die Subventionierung nun eine Kombination mit Solarthermie oder Wärmepumpe und ein maximaler Feinstaubausstoß von 2,5 mg pro m3 vonnöten ist. Schrittweise verschärft werden in den kommenden Jahren außerdem die Mindestanforderungen an Wärmepumpen, die förderungsfähig sind. In dafür ungeeigneten Gebäuden, die eine Jahresarbeits- zahl (JAZ) von weniger als 2,7 erreichen, werden sie erst gar nicht unterstützt. Dem Antrag muss da- her eine Vorausberechnung (etwa nach VDI 4650) beiliegen. Auf Antrag können Eigentümerinnen und Eigentümer allerdings bis zu 66 Monate Zeit ab Zu- wendungsbescheid erhalten, um weitere Maßnah- men an Heizverteilsystem oder Gebäudedämmung zum Erreichen der JAZ-Vorgaben durchzuführen. Gebäudenetze werden nur gefördert, wenn sie einen Anteil von mindestens 65 % regenerativer Energien und/oder unvermeidbarer Abwärme er- reichen. Ein Energieeffizienz-Experte muss für deren Er- richtung, Erweiterung und Umbau hinzugezogen werden. Heizungsanlagen für Gebäudenetze auf Basis fossiler Brennstoffe bleiben in Sachen Unter- stützung ab sofort komplett außen vor, während Biomasseanlagen in diesem Zusammenhang nur in Verbindung mit anderen Erneuerbaren Energien subventioniert werden, deren Wärmemengen-An- teil mindestens 25 % beträgt. Ebenso gibt es Änderungen bei der BEG-Förde- rung von KfW-Effizienzhäusern: Der WPB-Bonus für die Sanierung der energetisch schlechtesten Gebäude wird von 5 % auf 10 % erhöht und ist ab dem 23. Februar 2023 bereits ab einer Sanierung zum Effizienzhaus EE 70 erhältlich. Um die EE-Klasse zu erreichen, sind nun der Ein- satz einer Lüftungsanlage mit Wärmerückgewin- nung sowie ein Deckungsanteil aus regenerativen Energien von 65 % statt bisher 55 % obligatorisch. Im Rahmen der Effizienzhaus-Sanierung werden Photovoltaikanlagen und Solarstromspeicher nun nicht mehr bezuschusst. Profitieren können Eigen- tümerinnen und Eigentümer hierbei aber von der deutlich attraktiveren EEG-Förderung seit diesem Jahr. Auch bei den Effizienzhäusern gibt es nun eine Unterstützung für die Materialkosten bei pri- vaten Eigenleistungen. Nach dem Gebäudeener- giegesetz (GEG) ist der Nachweis für ein solches Gebäude in Verbindung mit DIN V 18599 zu be- rechnen. Neu ist auch ein Bonus für die serielle Sanierung in Höhe von 15 %, der für die energetische Ver- besserung unter Verwendung vorgefertigter Fassa- den- und Dachelemente sowie deren Montage an bestehende Gebäude gewährt wird – unter der Vo- raussetzung, dass das Gebäude auf Effizienzhaus- Stufe 40 oder 55 gebracht wird. Zum 1. Januar 2023 sind auch die Änderungen zum bisherigen Gebäudeenergiegesetz (GEG-2020) im Rahmen der Zwischennovelle GEG-2023 in Kraft getreten. Dies hat zur Folge, dass die Kontrolldatei für Energieausweise, die seit dem Jahreswechsel auf der geänderten Gesetzesgrundlage erstellt und in die elektronische Stichprobenkontrolle gezogen werden, nach dem neuen Kontrolldateischema Kontrollsystem- GEG-2023_V1_0 zu erstellen sind. Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 114

7.2 Informationen für Mitglieder Übersicht über für Ingenieurbüros und freiberuflich Tätige relevante Gesetzesänderungen abrufen kann. Sie enthält den Namen der Arbeit- nehmerin oder des Arbeitnehmers, Beginn und Ende der ärztlich festgestellten Arbeitsunfähigkeit, das Ausstelldatum sowie eine Kennzeichnung als Erst- oder Folgemeldung. Dies hat zur Folge, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ihrem Arbeitgeber die Arbeitsunfä- higkeit zwar weiterhin unverzüglich (beispielsweise telefonisch) zum im Arbeitsvertrag festgehaltenen Zeitpunkt mitteilen, aber nicht mehr die bisher ob- ligatorische Bescheinigung vorlegen müssen. Die Regelung gilt jedoch nur für gesetzlich Versicherte, die nicht als geringfügig Beschäftigte in Privathaus- halten tätig sind oder die Feststellung der Arbeits- unfähigkeit von einem Privatarzt erhalten haben. Allerdings sollten sich gesetzlich Versicherte ak- tuell weiterhin einen schriftlichen Nachweis ihrer Arbeitsunfähigkeit ausstellen lassen, die sie dem Arbeitgeber etwa in Störfällen des elektronischen Systems – sofern notwendig – selbst aushändigen können. Wichtig ist hierbei, vom behandelnden Arzt eine entsprechende Bescheinigung zu erhalten, die keinerlei Diagnosedaten enthält. Gesetzliche Rentenversicherung Die Beitragssätze in der gesetzlichen Rentenver- sicherung bleiben ab dem 1. Januar 2023 weiter- hin bei 18,6 % für die allgemeine Rentenkasse und bei 24,7 % in der knappschaftlichen Rentenversi- cherung. Im Zuge der schrittweisen Anhebung des Renteneintrittsalters steigen die Altersgrenzen dort um einen weiteren Monat. 1957 und 1958 geborene Beschäftigte ohne Vertrauensschutzregelungen er- reichen die Regelaltersgrenze somit mit 65 Jahren und elf Monaten bzw. mit 66 Jahren. Für die folgen- den Jahrgänge erhöht sich die Regelaltersgrenze um je zwei Monate pro Jahrgang, bis sie schließlich für die Jahrgänge 1964 und jünger bei 67 Jahren liegt. Bezieher einer Erwerbsminderungsrente in jünge- ren Jahren werden nun so gestellt, als hätten sie über den Eintritt ihrer Erwerbsminderung hinaus genau weitergearbeitet, wie zuvor. Diese Zurech- nungszeit wird in Anlehnung an die Anhebung der Regelaltersgrenze bis zum Jahr 2031 schrittweise auf 67 Jahre verlängert. Auch die Rechengrößen in der gesetzlichen Rentenversicherung sind erneut an die Einkom- mensentwicklung angepasst worden: Die Bei- tragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Kran- kenversicherung steigt auf 59.850 Euro pro Jahr (bzw. 4.987,50 Euro monatlich), während die Ver- sicherungspflichtgrenze nun bei 66.600 Euro per annum (bzw. 5.550 Euro pro Monat) liegt. Wer sich freiwillig in der gesetzlichen Rentenkasse versi- chern möchte, muss seit dem 1. Januar 2023 dafür wenigstens 96,72 Euro monatlich zahlen. Auf diese Summe ist der Mindestbeitrag erhöht worden. Zum Jahreswechsel ist außerdem die Hinzuver- dienstgrenze bei vorgezogenen Altersgrenzen er- satzlos entfallen. Bei Renten wegen Erwerbsmin- derung ist sie zu diesem Stichtag stark angehoben worden und orientiert sich nun am Durchschnitts- entgelt der gesetzlichen Rentenversicherung. Wei- terhin gilt die individuelle Hinzuverdienstgrenze, die dem Rentenbescheid entnommen oder bei der Deutschen Rentenversicherung erfragt werden kann. Kurzarbeitergeld Die befristeten Sonderregelungen für das Kurzar- beitergeld werden bis zum 30. Juni 2023 verlängert. Dies beinhaltet den erleichterten Zugang, der be- sagt, dass statt einem Drittel nur 10 % der Beleg- schaft eines Betriebes von Entgeltausfall betroffen sein müssen und keine negativen Arbeitszeitsalden vor Gewährung des Kurzarbeitergeldes aufzubau- en sind. Ferner können auch Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter diese Zahlungen beantragen. Weiterhin werden die Abschlussprüfungen der Anträge auf Kurzarbeitergeld aufgrund der CO- VID-19-Pandemie im Zahlungszeitraum von März 2020 bis Juni 2022 vereinfacht, aber erst ab einer Gesamtauszahlungssumme von mehr als 10.000 Euro für den jeweiligen Arbeitsausfall durchgeführt. Darüber hinaus werden Verfahren ohne Abschluss- prüfung abgeschlossen. Allerdings gilt dies nicht in Fällen, bei denen ein Missbrauchsverdacht besteht oder ein Antrag eingegangen ist. Hiermit soll sicher- gestellt werden, dass die Bundesanstalt für Arbeit in der aktuellen Krise handlungsfähig bleibt und mehr Rechtssicherheit sowohl für die Behörde als auch die betroffenen Unternehmen entstehen. Seit dem 1. Januar 2023 ist es Arbeitgebern außer- dem möglich, die für einen Anspruch auf Leistungen erforderliche Arbeitsbescheinigung elektronisch an die Agentur für Arbeit zu übermitteln. Die bisherige Variante in Papierform entfällt. Betroffene Arbeit- nehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten den Nach- weis der vom Arbeitgeber übermittelten Daten nun direkt von der Agentur für Arbeit selbst. Unterneh- men müssen ihre Beschäftigung daher ab sofort nicht mehr über diese elektronische Übersendung in Kenntnis setzen. Auch die Sonderregelung für überwiegend kurz be- fristet Beschäftigte ist zum 1. Januar 2023 dauerhaft entfristet worden. Ein Anspruch auf Arbeitslosen- geld kann nach dieser Regelung unter erleichter- ten Bedingungen geltend gemacht werden: Um ihn geltend machen zu können, reichen bereits Versi- cherungspflichtzeiten von sechs Monaten innerhalb der letzten 30 Monate vor der Arbeitslosigkeit aus. In sonstigen Fällen sind dafür zwölf Monate binnen des genannten Zeitraums notwendig. Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 116

7.2 Informationen für Mitglieder Neues Fachbuch von Ehrenpräsident Prof. Meißner Der Ehrenpräsident der Ingenieurkammer Hessen, Prof. Dr.-Ing. Dr.-Ing. E. h. Udo F. Meißner hat ein neues Buch verfasst, das im Fachverlag Sprin- ger Vieweg erschienen ist. Das Werk mit dem Ti- tel Tensorkalkül mit objektorientierten Matrizen für numerische Methoden in Mechanik und Ingenieur- wissenschaften befasst sich mit den Grundlagen von Tensor- und Matrixalgorithmen und verfolgt die Intention, für die numerischen Algorithmen zur Be- rechnung von Tragstrukturen des Ingenieurwesens eine Synthese von klassischen Matrizen-und Ten- sormethoden einerseits und moderner Software- technologie sowie objektorientierter Methoden an- dererseits vorzunehmen. Meißner war von 2003 bis 2018 IngKH-Präsident, bevor er sich aus Altersgründen nicht mehr zur Wahl stellte. Im Rahmen der Mitgliederversammlung der Ingenieurkammer Hessen im November 2021 er- hielt er das Bundesverdienstkreuz 1. Klasse aus den Händen von Staatssekretär Dr. Philipp Nim- mermann (Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen) und wurde zugleich zum Ehrenpräsidenten der Kammer ernannt. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage März 2023) Prof. Dr.-Ing. Dr.-Ing. E. h. Udo F. Meißner Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 118

7.2 Informationen für Mitglieder Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: Was müssen Unternehmen beachten? Unklare Rechtslage bei leitenden Angestellten Hinsichtlich der Frage, ob die Zeiterfassung auch für leitende Angestellte verpflichtend ist, verhält sich die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts nicht eindeutig. Wie sämtliche Arbeitnehmer, unter- liegen auch leitende Angestellte dem betrieblichen Arbeitsschutz nach dem ArbSchG. Bislang waren sie jedoch vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen. Es gibt gute Gründe dafür, dass dies auch weiter- hin Bestand hat, zumal die europäischen Richtlinien Ausnahmen in diesem Bereich zulassen. Allerdings ist hierbei zu beachten, dass leitende An- gestellte laut der Definition in § 5 Abs. 3 des Be- triebsverfassungsgesetzes (BetrVG) Mitarbeiter mit Prokura und hohen Leistungsbefugnissen sind. Aus diesem Grund fallen Teamleiter oder Fachvorge- setzte nicht unter diese Regelung. Sie müssen ihre Arbeitszeit daher ebenso erfassen wie alle übrigen Arbeitnehmer. Ausnahmen sind möglicherweise an- gestellte Leiter großer Büros, die im Einzelfall als leitende Angestellten qualifiziert werden könnten. Ist Vertrauensarbeitszeit auch weiterhin möglich? Ob Vertrauensarbeitszeit weiterhin möglich ist, hängt von deren Definition ab. Versteht man dar- unter selbstbestimmtes Arbeiten nach eigener Zeit- einteilung und eigenen Vorlieben, so bleibt diese Option bestehen. Der Beschäftigte muss aber er- fassen, wann er tätig wird, und hierbei die Vorga- ben des Arbeitsschutzgesetzes besonders im Hin- blick auf die Einhaltung der täglichen Ruhezeit und Höchstarbeitszeit im Auge behalten. Zwar war dies auch bislang schon verpflichtend, aber die Zeiterfassung soll dazu dienen, die „Dun- kelziffer“ in diesem Bereich zu reduzieren. Eine Vertrauensarbeitszeit, die als Arbeiten ohne jeg- liche Erfassung betrachtet wird, ist nach der Ent- scheidung des Bundesarbeitsgerichts jedoch ganz eindeutig nicht mehr möglich. Handlungsspielräume für den Gesetzgeber Obwohl die Umsetzung der aktuellen Entscheidung durch die Unternehmen zu erfolgen hat und daran kein Weg vorbeiführt, ist nunmehr dennoch der deut- sche Gesetzgeber auf den Plan gerufen. Es liegt an ihm, die bestehenden Spielräume zu nutzen, die auch nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts weiterhin existieren. Einerseits könnte er kleine- re Betriebe aus der Zeiterfassung herausnehmen oder die Dokumentation für diese Unternehmen zumindest vereinfachen. Andererseits wäre auch eine Verschärfung durch den Gesetzgeber denkbar, etwa durch die Reduzierung auf bestimmte Formen der Zeiterfassung. Wesentliche Liberalisierungen des häufiger als streng oder sogar antiquiert dar- gestellten Arbeitszeitrechts – beispielsweise eine völlige Aufhebung der Zeiterfassungspflicht – ist allerdings aufgrund der europäischen Vorgaben schon nicht möglich. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Mai 2023) Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Bild: momius / stock.adobe.com 120

7.2 Informationen für Mitglieder Scheinselbstständigkeit: Die Problematik Geschäftsführender Gesellschafter Weisungen zu verhindern oder Beschlüsse zu be- einflussen, die ihr Anstellungsverhältnis beträfen. Sofern der Geschäftsführer einer GmbH auch gleichzeitig als Gesellschafter am Kapital des Un- ternehmens beteiligt ist, sollen der Umfang der Ka- pitalbeteiligung sowie das Ausmaß des Einflusses, der sich darauf für ihn ergibt, das wesentliche Merk- mal bei der Abgrenzung von selbstständiger Tätig- keit und abhängiger Beschäftigung sein. Allerdings sei ein Gesellschafter Geschäftsführer nicht per se kraft seiner Kapitalbeteiligung selbstständig tätig. Um nicht als abhängig beschäftigt zu gelten, müsse er auch über seine Gesellschafterstellung hinaus die Rechtsmacht besitzen, die Geschicke der Ge- sellschaft durch Einflussnahme auf die Gesellschaf- terversammlung bestimmen zu können. Dies sei bei einem Gesellschafter gegeben, der zumindest die Hälfte der Anteile am Stammkapital halte. Bei einer geringeren Kapitalbeteiligung sei er grundsätzlich als abhängig beschäftigt zu betrachten. Eine Ausnahme bilde die Tatsache, falls ihm nach dem Gesellschaftsvertrag eine umfassende („ech- te“ oder „qualifizierte“), die gesamte Unternehmens- tätigkeit erfassende Sperrminorität eingeräumt sei. Denn der selbstständig tätige Gesellschafter-Ge- schäftsführer müsse einen maßgeblichen Einfluss auf alle Gesellschafterbeschlüsse ausüben und dadurch die Ausrichtung der Geschäftstätigkeit des Unternehmens umfassend mitbestimmen können. Verfüge er nicht über diese Mitbestimmungsmög- lichkeit, so sei der Minderheitsgesellschafter-Ge- schäftsführer nicht im „eigenen“ Unternehmen tätig, sondern in weisungsgebundener, funktionsgerecht dienender Weise in die GmbH eingegliedert. Eine „unechte“, nur auf bestimmte Gegenstände be- grenzte Sperrminorität sei daher nicht geeignet, die erforderliche Rechtsmacht zu vermitteln. In dem Fall der fünf Anwälte werde die Annah- me von abhängiger Beschäftigung aufgrund der Rechtsmachtverhältnisse durch die Ausgestaltung der jeweiligen Geschäftsführerverträge bestätigt. Abseits der Tatsache, dass die Anwälte demzufolge als Geschäftsführer jeweils den Weisungen der Ge- sellschafterversammlung unterlägen, enthalte das Dokument typische Regelungen für eine abhängige Beschäftigung. Dazu zählten die Festvergütung so- wie der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr und Lohnfortzah- lung im Krankheitsfall. Dass ihnen erfolgsabhängige Tantiemen gewährt würden, sei zwar als Anknüpfungspunkt für ein wirt- schaftliches Eigeninteresse von Bedeutung, aber nicht allein entscheidend, da leistungsorientierte Vergütungsbestandteile auch bei Arbeitnehmern verbreitet seien. Die ihnen zur Erfüllung ihrer Tätig- keit eingeräumten Freiheiten – etwa Flexibilität bei der Ausgestaltung der Arbeitszeit (§ 1 Nr. 3 Satz 3 GV) – besitzen jedoch auch viele Beschäftigte, die höhere Dienste leisten und von denen erwar- tet wird, dass sie ihre Aufgaben im Rahmen funk- tionsgerechter, dienender Teilhabe erfüllen (siehe auch BSG-Urteil B 12 R 17/18 R vom 7. Juli 2020). Auch die „freiberufliche“ Tätigkeit als Rechtsanwalt ändere an der Einordnung der Geschäftsführer- Tätigkeit zum rechtlichen Typus der abhängigen Beschäftigung nichts. Denn die Maßstäbe, die für Geschäftsführer einer GmbH gelten, würden nicht berufsrechtlich – speziell durch die Regelungen der Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO) über die Rechtsanwaltsgesellschaft – überlagert. Auswirkungen auf die Praxis Auch wenn sich das Urteil „lediglich“ mit der Fra- ge der Scheinselbstständigkeit von Anwälten be- schäftigt, so sind die Konsequenzen daraus auf alle Freien Berufe übertragbar – und somit auch auf die Ingenieure. Die Feststellung des Bundessozialge- richts hat aus diesem Grund auch eine hohe Rele- vanz für diejenigen Ingenieure, die sich aus Grün- den der Haftungsbegrenzung als GmbH organisiert haben. Von einer Scheinselbstständigkeit ist immer dann die Rede, wenn eine Person nach außen als selbst- ständiger Unternehmer auftritt (etwa durch einen In- genieurvertrag über Leistungen für die Tragwerks- planung), innerbetrieblich jedoch Aufgaben wie ein abhängig beschäftigter Arbeitnehmer erfüllt. Oft- mals erkennen die betroffenen Ingenieure, ähnlich wie die Anwälte in dem vorliegenden Fall, die be- stehende Problematik jedoch nicht. Denn sie gehen davon aus, dass sie als geschäftsführende Gesell- schafter und Freiberufler automatisch „selbststän- dig“ sind. Das Urteil des Bundessozialgerichts zeigt allerdings, dass diese Rechtsauffassung häufig falsch sein kann. Es ist möglich, dass der Ingenieur nach konkreter Ausgestaltung seiner Beziehung zu dieser Gesellschaft nur „scheinselbstständig“ ist und als tatsächlich abhängig Beschäftigter der Ver- sicherungspflicht in der Gesetzlichen Rentenversi- cherung unterliegt. In dem vorliegenden Fall hat das Bundessozialge- richt die Abgrenzung danach vorgenommen, ob der geschäftsführende Gesellschafter in der Lage ist, ihm nicht genehme Weisungen zu verhindern oder Beschlüsse zu beeinflussen, die sein Arbeitsver- hältnis als Geschäftsführer betreffen. Selbstständig ist der Ingenieur demzufolge immer dann, wenn er mindestens 50 % der Anteile am Stammkapital der GmbH hält. Ist er nur Minderheitsgesellschafter, so gilt er nur als selbstständig, falls der Gesellschafts- vertrag ihm eine umfassende („echte“ oder „quali- fizierte“) Sperrminorität einräumt, die die gesamte Unternehmenstätigkeit erfasst (Vetorecht). Sofern keiner der beiden beschriebenen Fälle vorliegt, ist der geschäftsführende Gesellschafter einer Ingeni- eur-GmbH faktisch scheinselbstständig. Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 122

7.2 Informationen für Mitglieder Baukonjunktur stagniert weiterhin – welche Strategien helfen Ingenieurbüros durch die Krise? Jahrelang war die Baubranche eine Konjunktur- stütze der deutschen Wirtschaft und man startete mit Optimismus in das Jahr 2022 – und das trotz Corona. Doch der russische Angriffskrieg und die damit verbundene Energiekrise sorgten für Störun- gen der Projektabläufe und somit für eine deutliche Abkühlung der Baukonjunktur und eine weiterhin wirtschaftlich angespannte Situation der Ingenieur- unternehmen in Deutschland im Jahr 2023. Ver- mehrt werden Bauprojekte verschoben oder ganz storniert. Inflation, Kaufkraftverlust, hohe Bauzin- sen und teure Materialkosten sowie Materialmangel verunsichern Investoren und Auftraggeber. erbrachter Leistungen führt, bleibt kaum aus. Denn wer billig plant, baut teuer! Zudem werden die Bauprojekte zunehmend kom- plexer und erfordern eine immer umfangreichere Planung und Koordination. Hakt es bei der Koor- dination zwischen den verschiedenen Gewerken und Bauphasen, treten Verzögerungen beim Bau ein und es entstehen zusätzliche Kosten. Treten Veränderungen am Bauvorhaben oder andere, un- vorhersehbare Umstände auf, werden Nachträge erforderlich und wichtige Ressourcen der Büros werden für neue Projekte blockiert. Dies belegt unter anderem die aktuelle Konjunktur- umfrage des Verbands Beratender Ingenieure (VBI) von Anfang 2023. Demnach sind insbesondere kri- senbedingte Störungen der Projektabläufe – wie Materialmangel und Bauzeitverzögerungen – für wirtschaftliche Einbußen und Mehraufwände ver- antwortlich, dies beklagen 49 % der teilnehmenden 440 Unternehmen. Die Situation wird laut Umfrage verschärft durch ge- kündigte oder zurückgestellte Aufträge seitens der Auftraggeber. Hiervon seien bei öffentlichen Aufträ- gen 38 % der Unternehmen betroffen und bei pri- vaten Aufträgen sogar 52 %. Der Auftragsbestand habe sich dementsprechend um rund einen Monat auf zehn Monate reduziert. Einen weiteren Auf- tragsrückgang erwarten 35 %, dies wäre eine Ver- doppelung gegenüber der Lage von vor einem Jahr. Im Wohnungsbau ist die Lage besonders brenz- lig, dort gehen die Baugenehmigungen drastisch zurück. Im Januar 2023 wurde in Deutschland der Bau von 21.900 Wohnungen genehmigt. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, waren das 26,0 % oder 7.700 Baugenehmigungen weni- ger als im Januar 2022. In den Ergebnissen sind sowohl die Baugenehmigungen für Wohnungen in neuen Gebäuden als auch für neue Wohnungen in bestehenden Gebäuden enthalten. Zu den bereits erwähnten Ursachen für die wirt- schaftlichen Einbußen und Mehraufwände kommen die individuellen Probleme der Branche wie eine Limitierung durch Personalmangel bei Ingenieu- rinnen und Ingenieuren sowie Fachkräften – dies beklagen 40 % der Ingenieurunternehmen in der oben genannten VBI-Erhebung. 90 % der befragten Unternehmen können Stellen nicht zügig besetzen. Zusätzlich sieht sich das Bauhauptgewerbe mit dem Problem der Konkurrenz konfrontiert. In dieser sehr wettbewerbsorientierten Branche konkurrieren die Unternehmen um Kunden und Aufträge, wodurch sie sich genötigt sehen, ihre Preise zu senken, um vermeintlich wettbewerbsfähig zu bleiben. Dass dies zu einem Preisdumping zu Lasten der Qualität Weiterhin hat sich die Dauer von Planungs- und Ge- nehmigungsverfahren in den letzten zehn Jahren bereits verdoppelt. Die stetig anwachsende Zahl von Vorschriften und Regelungen, die von der Aus- schreibung über die Genehmigung von Bauprojek- ten bis zur Einhaltung von Umweltauflagen reichen, binden weitere wichtige Ressourcen. Die Rentabili- tät stagniert oder sinkt. Dass diese Verfahren end- lich schneller und einfacher werden müssen, bestä- tigen auch die politischen Akteure. Doch braucht es hierfür neben einer einheitlichen Software auch ein umfassendes Behördenportal sowie den vollständig digitalen Bauantrag samt Genehmigungsverfahren. Ein weiterer Punkt, warum Bauprojekte entweder gar nicht oder nur mit erhöhten Projektkosten rea- lisiert werden können, ist die Unsicherheit bei der Finanzierung, die unter dem Einfluss von einer sich ändernden Wirtschaftslage und den Finanzmärkten steht. Abhilfe können hierbei die staatlichen Förder- programme zur Baufinanzierung schaffen, wie bei- spielsweise die inzwischen in den Bereich des Bun- desministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) fallende Neubauförderung oder die Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG). Ingenieure profitieren von solchen Maßnah- men und sollten sich unbedingt bezüglich dieser Programme auf dem neuesten Stand halten, um ihre Auftraggeber dabei zu beraten, wie sie diese Fördermittel für ihre Projekte bestmöglich nutzen. Große und kleine Ingenieurbüros sind als Dienst- leister im Baugewerbe gleichermaßen Leidtragen- de dieser Krise. Doch wie können sie sich in dieser Situation wappnen, um wirtschaftlich erfolgreich, profitabel und wettbewerbsfähig zu bleiben? Effektives Projektmanagement, effiziente Ressourcennutzung und Einsatz moderner Technologien Um der steigenden Komplexität von Bauprojekten zu begegnen, werden immer höhere Anforderungen an das Projektmanagement gestellt. Eine sorgfäl- tige Planung, Koordination und Überwachung von Projekten würden Verzögerungen und Überziehun- Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 124

7.2 Informationen für Mitglieder Wurden in den letzten drei Monaten Aufträge privater Auftraggeber gekündigt oder die Leistungserbringung zurückgestellt? Quelle: Konjunkturumfrage des Verbandes Beratender Ingenieure (VBI) Wurden in den letzten drei Monaten Aufträge öffentlicher Auftraggeber gekündigt oder die Leistungserbringung zurückgestellt? Quelle: Konjunkturumfrage des Verbandes Beratender Ingenieure (VBI) Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 126

7.3 Zahlen – Daten – Fakten Reihe „Zahlen – Daten – Fakten“ Sehr geehrtes Mitglied, mit der Reihe „Zahlen – Daten – Fakten“ möchte Ih- nen die Ingenieurkammer Hessen aktuelles Daten- material rund um unseren Berufsstand an die Hand geben, denn für Ingenieure sind Zahlen im Berufs- alltag sehr wichtig. Sie helfen nicht nur dabei, den anspruchsvollen fachlichen Aufgaben in den unter- schiedlichen Disziplinen gerecht zu werden, son- dern auch ökonomisch fundierte Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus beinhalten solche Sta- tistiken hilfreiche Informationen über die neuesten Trends und Innovationen im Ingenieur- wie im Bau- wesen. Als Ingenieurkammer ist uns über die Jahre hinweg immer deutlicher bewusst geworden, wie hilfreich solche Kennzahlen dabei sind, wenn es darum geht, die Interessen unserer Mitglieder berufspolitisch zu vertreten. Hoffentlich helfen Sie auch Ihnen. Dipl.-Ing. Jürgen Wittig, ÖbVI Vizepräsident Produktionskapazität der Baubranche Die statistischen Daten zu Auftragseingängen im Bauhauptgewerbe sind zunehmend besorgniserre- gend. Nach Angaben des Statistischen Bundesam- tes (Destatis) ist der Auftragseingang im September 2022 gegenüber August 2022 kalender- und sai- sonbereinigt um 3,6 % gesunken. Im Vergleich zum Vorjahresmonat September 2021 fiel der reale, ka- lenderbereinigte Auftragseingang um 22,6 %! Das war der stärkste Rückgang im Vorjahresvergleich seit Februar 2005. Ergänzend dazu sind die Daten zur Produktionska- pazität der Baubranche und deren Auslastung sind wichtige Orientierungs- und Planungsgrößen für die Bauwirtschaft. Anhand des Auslastungsgrades lässt sich frühzeitig ermessen, mit welchen Steige- rungen bei den Baukosten mittelfristig zu rechnen ist. Für die Bau- und Planungswirtschaft ist dies eine bedeutende Entscheidungsgrundlage. Der öf- fentliche Bau als Teil des Bauhauptgewerbes um- fasst den Hoch- und Tiefbau im Auftrag von Organi- sationen ohne Erwerbszweck, also Körperschaften des öffentlichen Rechts, Kirchen, Vereine, Gewerk- schaften, Parteien und ähnlichen Organisationen. Die Mittel der Auftraggeber wie zum Beispiel auch von Zweckverbänden müssen überwiegend aus öf- fentlichen Abgaben stammen, um dem öffentlichen Bau zugeordnet zu werden. Seit dem Jahr 2000 hielt sich der Umsatz im öf- fentlichen Bau relativ konstant auf einem jährlichen Niveau von rund 25 Milliarden Euro. Erst seit dem Jahr 2017 wurde erstmalig ein Umsatz von über 31 Milliarden Euro generiert - Tendenz zunächst stei- gend. Die geschätzten Zahlen für das Jahr 2022 gehen von einer Umsatzentwicklung von 2% ge- genüber dem Verlustjahr 2021 aus, das mit einem Minus von 3% gegenüber dem Vorjahr abschloss. Im Bundesland Hessen wurden im Jahr 2021 ins- gesamt 1,88 Milliarden Euro im öffentlichen Bau umgesetzt. Der Wirtschafts- und Wohnungsbau machen ge- meinsam rund drei Viertel des Gesamtumsatzes im deutschen Baugewerbe aus. Im Jahr 2020 betrug der Umsatzanteil des Wohnungsbaus am Bauge- werbe rund 27,2 Prozent. Auch der Blick auf den Preisindex für selbst genutztes Wohneigentum ist geprägt durch die Entwicklung der Baupreise. Im 2. Quartal 2022 lag der Index bei 147,9 Punkten - ein Anstieg im Vergleich zum Vorjahresquartal um 15,46 %. In Verbindung mit der Gemeinschaftsdiag- nose der führenden Wirtschaftsinstitute in Deutsch- land für die Entwicklung der Inflationsrate gilt ein weiterer Anstieg als sicher. Inflationsrate Die Inflationsrate im Jahr 2022 wird ca. 8,4 % be- tragen. Auslöser für die schnell steigenden Ver- braucherpreise ist der Krieg in der Ukraine mit den wachsenden Unsicherheiten und einer steigenden Preisentwicklung im Energiesektor. Für das Jahr 2023 wird mit einer anhaltend hohen Inflationsrate von 8,8 % gerechnet. Wie schnell sich diese Entwicklungen nachhaltig auf das Auftragsvolumen auswirken, bleibt zu be- obachten. Gesichert ist, dass auch in diesem Jahr wieder Weihnachten vor der Tür steht. Ob Sie zur Gruppe der Weihnachtsfans oder Weihnachtsmuf- fel gehören, wir wünschen Ihnen schöne Feiertage und ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr. Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 2022 128

7.3 Zahlen – Daten – Fakten Umsatz im öffentlichen Bau in Deutschland in den Jahren 2000 bis 2022 (in Milliarden Euro) Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 2022 Quelle: Statista, * geschätzt Die Statistik zeigt den Umsatz im öffentlichen Bau in Deutschland in den Jahren 2000 bis 2022. Im Jahr 2020 erzielte der öffentliche Bau einen geschätzten Umsatz in Höhe von rund 39 Milliarden Euro. Der öf- fentliche Bau ist neben dem Wohnungs- und Wirtschaftsbau ein Teilbereich des Bauhauptgewerbes. Öffentlicher Bau - Umsatzentwicklung in Deutschland bis 2022 gegenüber Vorjahr in % Umsatz im öffentl. Bau in Deutschland nach Bundesland im Jahr 2021 (in Milliarden Euro) 130 Quelle: Statistisches Bundesamt / Destatis

7.3 Zahlen – Daten – Fakten Baugenehmigungen für Wohnungen im November 2022: -16,3 % gegenüber Vorjahresmonat Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Im November 2022 wurde in Deutschland der Bau von 24.304 Wohnungen genehmigt, das waren 4.716 oder 16,3 % Baugenehmigungen weniger als im November 2021. Von Januar bis November 2022 wurden damit insgesamt 321.757 Wohnungen ge- nehmigt. Dies waren 5,7 % oder 19.280 weniger als im Vorjahreszeitraum (Januar bis November 2021: 341.037). In neu zu errichtenden Wohngebäuden wurden von Januar bis November 2022 insgesamt 276.474 Wohnungen genehmigt. Das waren 5,8 % oder 16.962 Wohnungen weniger als im Vorjahreszeit- raum. Dabei ging die Zahl der Baugenehmigun- gen für Einfamilienhäuser um 15,9 % (-13.710) auf 72.495 zurück. Bei den Zweifamilienhäusern sank die Zahl genehmigter Wohnungen um 10,1 % (-2.930) auf 26.174 Wohnungen. Bei den Mehr- familienhäusern stieg die Zahl der genehmigten Wohnungen um 1,2 % (+2.094) auf 171.911 Woh- nungen. In den Ergebnissen sind sowohl die Baugenehmi- gungen für Wohnungen in neuen Gebäuden als auch für neue Wohnungen in bestehenden Gebäu- den enthalten. Baupreisindizes für Wohngebäude und Straßenbau steigen weiter kräftig Die Preise für den Neubau konventionell gefertig- ter Wohngebäude in Deutschland sind nach Anga- ben des Statistischen Bundesamtes (Destatis) im November 2022 um 16,9 % gegenüber November 2021 gestiegen. Im August 2022, dem vorherigen Berichtsmonat der Statistik, waren die Preise im Vorjahresvergleich um 16,5 % gestiegen. Im Ver- gleich zum August 2022 erhöhten sich die Bauprei- se im November 2022 um 2,5 %. Alle Preisangaben beziehen sich auf Bauleistungen am Bauwerk ein- schließlich Mehrwertsteuer. Wohnungsbau-Ziel verfehlt – Auswirkungen auch auf Fachkräftemarkt? Die Verantwortung dem angespannten Wohnungs- markt zu entlasten, liegt bei der Politik. 400.000 neue Wohnungen wollte die Bundesregierung jähr- lich schaffen, nach IW-Schätzung wurden 2022 nur 290.000 neue Wohnungen gebaut. Eine aktuelle Studie des Bauforschungsinstituts ARGE kommt zu dem Ergebnis, dass 2023 ein Rekord-Wohnungs- mangel drohe. Es fehlten bundesweit über 700.000 Wohnungen, vor allem in wirtschaftlich attraktiven Ballungszentren ist der Wohnungsmarkt drama- tisch. Dies sei das größte Wohnungsdefizit seit mehr als 20 Jahren. Der angespannte Wohnungsmarkt verhindert auch den dringend benötigten Fachkräftezuzug. Ohne bezahlbare Wohnungen wird sich das Land im internationalen Wettbewerb um hochqualifizierte Fachkräfte, wie sie auch in den Ingenieurbüros be- nötigt werden, nicht konkurrenzfähig bleiben. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Januar/Februar 2023) 132

7.3 Zahlen – Daten – Fakten Bestand an offenen Arbeitsstellen im Jahresdurchschnitt bis 2022 Bestand an gemeldeten offenen Arbeitsstellen in Deutschland im Jahresdurchschnitt von 2011 bis 2022 Vorausberechneter Bevölkerungsstand Hessen bis 2043 in Tsd. 3 Varianten der Bevölkerungsvorausberechnung Quelle: Statista 2023 © Statistisches Bundesamt (Destatis), 2022 | Stand: 18.01.2023 Höhere Energiepreise wirken sich unter anderem auf die Preise von Stahl, Glas, Bitumen und Kunststoffen aus Lieferengpässe, Materialknappheit, gestiegene Energiepreise – die Folgen von Corona-Pandemie und Ukraine-Krieg haben auch den Bausektor er- heblich beeinflusst. Wie das Statistische Bundes- amt (Destatis) mitteilt, waren nahezu alle Bauma- terialien im Jahresdurchschnitt 2022 noch einmal deutlich teurer als im Vorjahr, als es bereits hohe Preissteigerungen gegeben hatte. Preistreibend auf den Baustellen wirkten sich vor allem die ge- stiegenen Energiepreise aus. So verteuerten sich besonders Bau-stoffe wie Stahl, Stahlerzeugnisse oder Glas, die energieintensiv hergestellt werden. Stabstahl war im Jahresdurchschnitt 2022 um 40,4 % teurer, Blank-stahl 39,1 %, Betonstahlmatten 38,1 % und Stahlrohre kosteten 32,2 % mehr als im Jahresdurchschnitt 2021. 134

7.3 Zahlen – Daten – Fakten Auftragseingang im Bauhauptgewerbe 2022 um 9,6 % niedriger als im Vorjahr Der reale (preisbereinigte) Auftragseingang im Bau- hauptgewerbe ist im Jahr 2022 kalenderbereinigt um 9,6 % gegenüber dem Vorjahr gesunken. Mit einem Volumen von 99,1 Milliarden Euro lag der Auftragseingang aufgrund der stark gestiegenen Baupreise nominal (nicht preisbereinigt) 4,8 % über dem Vorjahresniveau. Das 1. Quartal 2022 erreichte mit dem Rekordmo- nat März, in dem zum ersten Mal Auftragseingänge von mehr als 10 Milliarden Euro gemeldet wurden, im Vorjahresvergleich noch ein reales Plus von 4,1 %. Ab dem 2. Quartal konnte das Vorjahresniveau jedoch nicht mehr erreicht werden: Insgesamt sie- ben Monate verzeichneten sogar ein zweistelliges reales Minus. Im Hochbau gingen die realen Auftragseingänge um 15,1 % zurück und lagen mit 51,7 Milliarden Euro nominal knapp (-1,6 %) unter dem Vorjahresergeb- nis. Dabei verzeichnete der Wohnungsbau mit real -16,5 % (nominal: -3,9 %) die größten Einbußen. Der Tiefbau sank im Vergleich zum Vorjahr real um 3,0 %, steigerte sich jedoch nominal um 12,7 % auf 47,4 Milliarden Euro. Im Dezember 2022 lag der reale Auftragseingang im Bauhauptgewerbe saison- und kalenderbereinigt 1,8 % höher als im Vormonat. Im Vorjahresvergleich sank der reale Auftragseingang im Dezember 2022 kalenderbereinigt um 23,4 %. Nach dem Bau-Boom der letzten fünf Jahre liegt das reale Ergebnis vom Dezember 2022 jedoch immer noch deutlich über dem Rekordniveau von 2016. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage März 2023) Gesunkene Zahl der Studienanfänger in den MINT-Fächern Im Studienjahr 2021 wählten dem Statistischen Bundesamt (Destatis) zufolge rund 307.000 Studie- rende im ersten Fachsemester ein MINT-Fach. Dies waren 6,5 % weniger als noch 2020. Zurückzufüh- ren ist dieser Rückgang teilweise auf eine rückläu- fige Entwicklung der Zahl der Studienanfänger seit 2019. Sie lag anno 2021 um 4 % niedriger als im Vorjahr. Weitere Gründe für diese Entwicklung sind eine sich verringernde Zahl der 17- bis 22-Jährigen hierzu- lande sowie weniger ausländische Studienanfänger infolge der Coronavirus-Pandemie. Parallel dazu ist allerdings auch der Anteil derjenigen, die sich im ersten Fachsemester für ein MINT-Fach entschei- den, vom Höchststand (40,5 %) im Jahr 2015 auf 37,7 % im Jahr 2021 gesunken. Höchststand beim Frauenanteil unter den Studienanfängern im MINT-Bereich Nach wie vor fällt die Wahl von Frauen seltener auf ein solches Fach als bei Männern, obwohl der Frauenanteil unter den Studienanfängern in diesem Bereich in den vergangenen beiden Jahrzehnten zugenommen hat. Während er 2001 noch bei 30,8 % lag, war er im Jahr 2021 auf 34,5 % angestiegen. Frappierend waren jedoch die Unterschiede zwi- schen den verschiedenen MINT-Fächern hinsicht- lich des Frauenanteils bei den Studienanfängern im Jahr 2021 speziell bei den für Ingenieure relevan- ten Disziplinen: In Innenarchitektur betrug er 88,2 %, in Stahlbau lediglich 2,2 %. Bei dem gesamtwirt- schaftlich nicht unwichtigen Fach Informatik lag die Frauenquote bei 21,8 %. Insgesamt lässt sich festhalten, dass aktuell etwas mehr Frauen als Männer ein Studium beginnen: Im Studienjahr 2021 lag ihr Anteil unter allen Studie- renden im ersten Hochschulsemester bei 52,4 %. Anzahl der MINT-Studierenden erstmals seit 15 Jahren gesunken Auch in der Gesamtzahl der Studierenden findet der Rückgang bei den Studienanfängern Ausdruck: Erstmals seit dem Wintersemester 2007 gab es im Wintersemester 2021/2022 wieder weniger Studie- rende in den MINT-Fächern. Mit 1.090.800 lag ihre Anzahl im letzteren Zeitraum um 1,0 % niedriger als noch ein Jahr zuvor, als sie sich mit 1.100.900 auf ihrem bisherigen Höhe- punkt befand. Im Vergleich mit dem vorigen Win- tersemester ist die Anzahl aller Studierenden anno 2021/2022 mit knapp 0,1 % minimal gestiegen. Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 136

7.3 Zahlen – Daten – Fakten Deutschland ist Spitzenreiter bei MINT-Bachelorabschlüssen, aber Schlusslicht bei Frauenquote Innerhalb der Europäischen Union schneidet Deutschland bei den Abschlüssen im MINT-Bereich sehr gut ab. Im Jahr 2020 entfielen der EU-Statistik- behörde Eurostat zufolge 36 % aller Bachelor- und gleichwertigen Abschlüsse auf ein MINT-Fach. Ähn- lich gestaltete sich die Quote bei den Master- und gleichwertigen Abschlüssen mit 35 %. Beide Anteile stellten EU-weite Spitzenwerte dar. Das Gegenteil war jedoch beim Frauenanteil unter den Absolventen in MINT-Fächern der Fall: Hier war Deutschland mit 22 % der Bachelor- und gleichwer- tigen Abschlüsse, die von Frauen gemacht wurden, absolutes Schlusslicht im europäischen Vergleich. Dieses Ranking dominierten Griechenland und Schweden mit jeweils 41 %. Die Frauenquote bei den Master- und gleichwertigen Abschlüssen im MINT-Bereich lag mit 34 % hierzulande zwar deut- lich höher. Dennoch war ihr Anteil EU-weit nur in Belgien (31 %) sowie Österreich (32 %) marginal niedriger als in Deutschland. In dieser europäi- schen Rangordnung hatten mit Rumänien (49 %) und Polen (46 %) zwei mitteleuropäische Staaten die Nase vorn. Fehlende Bewerbungen als Hindernis bei Stellenbesetzung Speziell für Informatiker ergeben sich momentan gute Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt:Gut ein Fünftel aller hiesigen Unternehmen mit min- destens zehn Beschäftigten (22 %) verfügte 2022 über eigene IT-Fachkräfte. Im Vorjahr hatte mehr als jede zehnte Firma dieser Größe (11 %) Stellen für qualifizierte Mitarbeiter in diesem Bereich aus- geschrieben. Für über drei Viertel (77 %) davon ge- staltete sich die Suche jedoch schwierig. Neben mangelnden Qualifikationen oder zu hohen Gehaltsvorstellungen war ein wesentlicher Grund dafür, dass sich keine oder zu wenige Interessenten auf die Jobangebote meldeten. 88 % der betroffe- nen Unternehmen gaben „fehlende Bewerbungen“ als Hindernis bei der Besetzung der Stellen an. Die- ser Wert lag um 5 % höher als noch anno 2019. Hohe Zuwächse aus Drittländern in akademi- schen MINT-Berufen tragen zur Fachkräftesi- cherung bei Besonders im MINT-Bereich trägt die Zuwande- rung aus Drittstaaten bereits seit Jahren stark zur Fachkräftesicherung bei. Laut dem Institut der deut- schen Wirtschaft Köln e.V. (IW) hat der Anteil sol- cher ausländischen Beschäftigten in akademischen MINT-Berufen im Laufe der vergangenen Dekade stark zugenommen. Zwischen dem 31. Dezember 2012 und dem 30. Juni 2022 ist er von 30.300 auf rund 111.400 und somit um 267,7 % gestiegen. (Die Hauptherkunftsländer der Geflüchteten in Deutsch- land sind hierbei ausgenommen.) Im gleichen Zeit- raum wuchs die Beschäftigung von EU-Ausländern in diesem Bereich lediglich um 86,1 % (von 39.000 auf 72.600). Gerade in jüngster Zeit ist die Zunahme aus Dritt- staaten besonders groß: In akademischen MINT- Berufen stieg die Beschäftigung im zweiten Quartal des Jahres 2022 insgesamt um 16.600 an. Darun- ter befanden sich allein 6.700 Personen mit einer Staatsangehörigkeit aus einem Drittland. Ihre große Bedeutung zeigt sich auch bei den fünf Nationali- täten mit den höchsten Beschäftigtenzahlen in die- sem Bereich: An der Spitze liegen Inder, deren An- zahl seit Ende 2012 um 557,7 % gestiegen ist (von 3.750 auf 24.662). Auf sie folgen türkische Staats- angehörige mit einem Zuwachs um 195,6 % (von 3.805 auf 11.249). Den einzigen Nicht-Drittstaat unter diesen „Top 5“ stellt Italien auf Platz drei mit einer Zunahme um 125 % dar. Es folgen Chinesen (122,6 %) und im zweiten Quartal 2022 erstmals Russen mit einem Zuwachs von 195,5 % in akade- mischen MINT-Berufen seit Ende 2012. Zuwanderung von großer Bedeutung für Inno- vationskraft und Wohlstand Ohne diese qualifizierten Arbeitskräfte aus Ländern außerhalb der EU lässt sich der steigende Bedarf an Beschäftigten in diesem Bereich angesichts von Herausforderungen wie der Digitalisierung, Dekar- bonisierung sowie des demografischen Wandels kaum decken. Dem Institut der deutschen Wirt- schaft Köln e.V. zufolge ist aufgrund des bereits geschilderten Rückgangs an Studienanfängern in den kommenden Jahren auch mit weniger Erstab- solventen in den MINT-Fächern zu rechnen. Daher gewinnt die Zuwanderung bei der Bekämp- fung des Fachkräftemangels speziell in diesen Be- rufen enorm an Bedeutung und hat bereits in den vergangenen beiden Jahren einen großen Beitrag zu Innovationskraft und Wohlstand geleistet. Dies zeigt sich auch am Wachstum der sozialversiche- rungspflichtigen Beschäftigung in akademischen MINT-Berufen zwischen Ende 2012 und Mitte 2022. Unter Deutschen stieg sie in diesem Zeitraum um 35,6 %, unter Ausländern um 171,7 %. Ohne die- se im Vergleich zu den Inländern deutlich höhere Beschäftigungsdynamik der Zuwanderer würden aktuell weitere 94.700 Personen in diesem Bereich fehlen. Der Anteil der Personen mit ausländischen Wurzeln ist bei der Forschung von ebenso großer Relevanz, wie die Patentanmeldungen demonstrieren: Ihre Quote ist von 6,4 % im Jahr 2010 auf 10,9 % anno 2019 gestiegen. Genau wie beim Beschäftigungs- wachstum in akademischen MINT-Berufen, fiel auch der Zuwachs der Patentaktivitäten von Perso- nen aus Drittstaaten besonders hoch aus. Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 138

7.3 Zahlen – Daten – Fakten Stromeinspeisung bei Netzbetreibern in Hessen im November 2021 sowie im Oktober und November 2022 in MWh Im November 2021 verzeichneten die Netzbetreiber in Hessen eine erhöhte Stromeinspeisung aus er- neuerbaren Energien. Laut den Berichten der Netz- betreiber lag die Einspeisung von erneuerbarem Strom im November 2021 um 20 % höher als im Vorjahr. Der größte Anteil kam dabei von Solar- und Windenergie. Auch im Oktober und November 2022 gab es eine ähnliche Entwicklung. Die Einspeisung von erneuerbarem Strom stieg im Vergleich zum Vorjahr erneut an. Die Netzbetreiber in Hessen be- richteten, dass sie im Oktober und November 2022 jeweils um etwa 15% mehr erneuerbaren Strom einspeisten als im entsprechenden Zeitraum des Vorjahres. Diese Zunahme der Stromeinspeisung aus erneu- erbaren Quellen zeigt, dass die Energiewende in Hessen fortschreitet. Die Bundesregierung hat das Ziel, bis 2030 den Anteil erneuerbarer Energien im Strommix auf 65 % zu erhöhen. Die Zahlen aus Hessen deuten darauf hin, dass dieses Ziel erreicht werden kann. Allerdings müssen weitere Anstren- gungen unternommen werden, um den Ausbau er- neuerbarer Energien in allen Bundesländern weiter zu fördern und die Energiewende erfolgreich voran- zutreiben. © Hessisches Statistisches Landesamt, Wiesbaden, 04/2023 Baugewerblicher Umsatz in Hessen 2021/2022 in 1.000 EUR Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 140

7.3 Zahlen – Daten – Fakten Baulandveräußerungen in Hessen 2021 nach Grundstücksarten © Hessisches Statistisches Landesamt, Wiesbaden, 04/2023 Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 142

7.3 Zahlen – Daten – Fakten Anzahl der bestandenen Prüfungen an deutschen Hochschulen in den Fächergruppen Ingenieurwissenschaften Laut dem Statistischen Bundesamt (Destatis) ist die Anzahl der bestandenen Prüfungen an deutschen Hochschulen in den Fächergruppen Ingenieurwis- senschaften in den vergangenen Jahren mit jeweils rund 130.000 Absolventen per annum recht kons- tant geblieben. Eine Ausnahme bildet lediglich das „Coronajahr“ 2020, als nur knapp 123.000 Studie- rende ihren Abschluss in diesem Bereich machten. Erfreulich ist die steigende Frauenquote unter den ingenieurwissenschaftlichen Absolventen in der vergangenen Dekade: Lag sie im Jahr 2012 noch bei 21,2 %, so ist sie bis 2021 auf 25,9 % ange- stiegen. Frauenanteil bei ingenieurwissenschaftlichen Studienabschlüssen in Hessen In Hessen ist der Frauenanteil bei den Studienab- schlüssen in den Ingenieurwissenschaften im ver- gangenen Jahrzehnt sogar stärker gewachsen als im Bundesdurchschnitt. Während er 2014 nur 21,0 % betrug, hatte er sich anno 2021 bereits auf 27,7 % erhöht. Auch die absolute Anzahl der Absolven- ten in den ingenieurwissenschaftlichen Studiengän- gen ist in Hessen in diesem Zeitraum von 8.960 auf 10.760 gestiegen. Die bedeutet einen Zuwachs von 16,7 % zwischen 2014 und 2021. Baugenehmigungen in Hessen im März 2023 Laut dem Hessischen Statistischen Landesamt ha- ben die Baugenehmigungen für Wohngebäude in Hessen im März 2023 im Vergleich zum Vorjahres- monat stark abgenommen. Wurden zum Ende des ersten Quartals 2022 noch 742 solcher Gebäude bewilligt, so war dies im März dieses Jahres nur noch bei 420 der Fall. Dies bedeutet einen Rück- gang von 43,4 % bei den Wohngebäuden und 39,4 % bei der Anzahl der Wohnungen. Bei der Anzahl der genehmigten Nichtwohngebäude war die Ver- ringerung mit 12,9 % nicht derart ausgeprägt, dafür jedoch beim Rauminhalt (-77,9 %) und der Nutzflä- che (-67,6 %). (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage Juni 2023) Bestandene Prüfungen an deutschen Hochschulen in den Fächergruppen Ingenieurwissenschaften Frauenanteil bei ingenieurwissenschaftlichen Studienabschlüssen in Hessen Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 144

7.3 Zahlen – Daten – Fakten Gaspreisentwicklung Nachdem der Preis für Erdgas durch den Krieg in der Ukraine im vergangenen Herbst zwischenzeit- lich bei gut 40 Cent pro Kilowattstunde lag, befin- det er sich im Sommer 2023 Daten des Preisver- gleichportals Verivox zufolge mit ungefähr 9 Cent im Mittel wieder in etwa auf dem Niveau vom Spätherbst 2021. Diese Zahlen müssen allerdings nicht zwangsläufig für Bestandskunden oder in der Grundversorgung gelten. Als Gründe für die gesun- kenen Preise kommen die gut gefüllten Speicher, die teils ungewöhnlich milde Witterung sowie Ein- sparungen in Haushalten, Industrie, Gewerbe und Kraftwerken in Frage. Gaspreis pro kW/h (in Cent) Quelle: Verivox Stromeinspeisung nach Energieträgern Wie bereits im Jahr zuvor, war Kohle auch 2022 der wichtigste Energieträger für die Stromerzeugung in Deutschland. Ein Drittel des hierzulande erzeugten und ins Netz eingespeisten Stroms kam Zahlen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) zufolge aus Kohlekraftwerken. Der Anteil des fossilen Brenn- stoffs an der Generierung von Elektrizität nahm da- mit im Vergleich zu 2021 (30,2 %) sogar noch deut- lich zu (+ 8,4 %). Nach einem relativ windarmen Vorjahr stieg der Anteil der Windkraft an der Strom- erzeugung anno 2022 (24,1 %) am Energiemix um knapp 10 %. Sie belegte damit den zweiten Rang. Insgesamt ging die Stromproduktion in Deutschland (509 Milliarden Kilowattstunden) im vergangenen Jahr allerdings leicht zurück (-1,9 %). Mit 53,7 % stammte mehr als die Hälfte des ins Netz eingespeisten Stroms 2022 aus konventionel- len Energieträgern. Dies war aufgrund der geringe- ren Erzeugung aus Erdgas- und Kernkraftwerken jedoch ein Rückgang um 8,7 %. Anno 2021 hatte ihr Anteil noch bei 57,7 % gelegen. Im Gegensatz dazu nahm die Einspeisung aus regenerativen Energieträgern im vergangenen Jahr um 7,3 % zu. Ihre Quote lag 2022 bei 46,3 %, während er 2021 lediglich 42,3 % betragen hatte. Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 146

7.3 Zahlen – Daten – Fakten Energieziele der Bundesregierung bei Windkraft immer noch in weiter Ferne Der Weg zu den ambitionierten Zielen, die sich die Bundesregierung für den Ausbau der Erneuerbaren Energien bis zum Jahr 2030 gesteckt hat, verläuft weiterhin schleppend. Wie das Deutsche Institut für Wirtschaft e.V. (DIW) in Berlin berichtet, müss- ten gut 0,5 GW monatlich bzw. rund 6,5 GW jähr- lich netto – das heißt, unter Berücksichtigung des Abgangs von Altanlagen – an Windkraft an Land zugebaut werden, um die für Ende 2030 anvisier- te installierte Leistung von 115 GW bzw. für 2040 angepeilten 160 GW im Erneuerbare-Energien- Gesetz (EEG) zu erreichen. Beim Amtsantritt der derzeitigen Bundesregierung im November 2021 lag dieser Wert bei knapp 56 GW. Das Ausbautem- po der Windkraft an Land war in den vergangenen Jahren viel zu niedrig, um ausgehend von dieser installierten Leistung den anvisierten Zielpfad auch nur annähernd zu erreichen. Nötig wäre ein etwa dreimal schnellerer Ausbau als im Trend der letzten zwölf Monate. In Hessen ist die Entwicklung der Windkraftanlagen in den vergangenen Jahren laut dem Hessischen Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) stagniert: Während die Anzahl der Wind- räder und der von ihnen produzierten elektrischen Leistung zwischen 2012 und 2018 kontinuierlich angestiegen war, haben sich die Werte in diesen Bereichen seit 2019 kaum erhöht. Auch im Bundes- vergleich liegt Hessen dem DIW Berlin zufolge nur im Mittelfeld: Bei der installierten Leistung sowie der Ausbauquote haben Niedersachsen, Branden- burg, Schleswig-Holstein, Nordrhein-Westfalen und Sachsen-Anhalt die Nase vorn, während Hessen jeweils auf dem 9. Platz im Länderranking landet. Ähnlich sieht es in einem Zielszenario des Ariadne- Projekts aus, das die länderspezifischen Potenziale berücksichtigt. Hier ist Hessen sogar nur auf dem 11. Rang anzutreffen. Installierte Leistung Windkraft an Land Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Quelle: Deutsches Institut für Wirtschaft e.V. (DIW Berlin) Installierte Windkraft-Leistung nach Bundesländern 148 Quelle: Deutsches Institut für Wirtschaft e.V. (DIW Berlin)

Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 7.3 Zahlen – Daten – Fakten Fachkräftemangel und fehlende Auszubildende nehmen speziell im Handwerk zu Der Fachkräftemangel zieht sich in Deutschland derzeit durch alle Betätigungsfelder. Wie das Kom- petenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) unter Bezugnahme auf die Bundesanstalt für Arbeit (BA) vermeldet, lag die Zahl der offenen Stellen für Fachkräfte im März 2023 bei gut 1,2 Millionen. Dem gegenüber stehen etwas mehr als eine Million arbeitsloser Qualifizierter (+ 6,7 % im Vergleich zum Vorjahresmonat) und beinahe 1,4 Millionen Arbeits- suchender im Bereich der Hilfstätigkeiten (+ 6,9 % gegenüber März 2022), deren Anstieg zu einem nennenswerten Teil auf die Geflüchteten aus der Ukraine zurückzuführen ist. Saisonbereinigt ver- bleibt die Fachkräftelücke, also die Anzahl der of- fenen Stellen, für die es bundesweit keine passend qualifizierten Arbeitslosen gibt, im März 2023 mit 561.605 auf einem weiterhin hohen Niveau. Besonders stark betroffen war das Handwerk, das im Jahr 2022 mit durchschnittlich 236.818 offenen Stellen in überwiegend handwerklichen Berufen einen neuen Höchstwert zu vermelden hatte, wäh- rend zeitgleich die Zahl der arbeitslosen Handwer- ker weiter absank. Als Konsequenz konnten rund 129.000 der genannten Stellen aus Mangel an feh- lenden qualifizierten Arbeitslosen bundesweit nicht besetzt werden. Fachkräfte fehlten vor allen Dingen im Bauhandwerk im Bereich der Bauelektrik sowie der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, worauf die betroffenen Unternehmen mit einem Mehrange- bot an Ausbildungsplätzen reagieren. Aufgrund stei- gender Bewerberzahlen gelingt es ihnen jedoch, im Gegensatz zu vielen anderen Berufen, mehr neue Ausbildungsverträge abzuschließen. Viele Lehrstel- len bleiben wegen fehlender Bewerberinnen und Bewerber dennoch unbesetzt. Am größten ist die Fachkräftelücke im Handwerk bei Fachkräften mit abgeschlossener Berufsaus- bildung – sprich: Gesellinnen und Gesellen – mit 108.000. Darüber hinaus fehlten im Schnitt rund 10.600 Meisterinnen und Meister sowie 10.300 wei- tere Fortbildungsabsolventen (wie Metallbautechni- ker oder Aufsichts- und Führungskräfte im Verkauf). Bei den Meisterinnen und Meistern war die Stellen- besetzung im Jahr 2022 am schwersten: Für 63,3 % der offenen Positionen gab es bundesweit keine passend qualifizierten Arbeitslosen. Gut jede zwei- te Stelle (53,3 %) konnte bei den Gesellinnen und Gesellen rechnerisch nicht besetzt werden. Beides stellte einen Rekordwert dar, woran sich auch die deutlich gestiegene Intensität des Fachkräfteman- gels im Handwerk zeigt. Diese Tendenz zeigt sich ebenso bei den Ausbil- dungsplätzen: Von den im Jahr 2022 insgesamt 151.243 angebotenen Ausbildungsplätzen in über- wiegend handwerklichen Berufen blieb mit 20.977 etwa ein Sechstel unbesetzt. Dies war nicht nur der höchste Wert im vergangenen Jahrzehnt, son- dern der Anteil unbesetzter Ausbildungsplätze war in den Handwerksberufen auch höher als über alle Berufsgruppen hinweg (12,6 %). In einigen Eng- passberufen im Handwerk wie der Bauelektrik, der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie der Dachdeckerei funktioniert das Zusammenspiel aus Angebot und Nachfrage der Ausbildungsplätze je- doch gut: Als Reaktion auf den bereits seit vielen Jahren bestehenden Fachkräftemangel werden in diesen Bereichen nicht nur mehr Ausbildungsplätze angeboten, sondern auch nachgefragt. Offene Stellen und Arbeitslose nach Anforderungsniveau 150 Quelle: KOFA-Berechnungen auf Basis von Sonderauswertungen der BA und der IAB-Stellenerhebung, 2023

7.3 Zahlen – Daten – Fakten Die Entwicklung der Fachkräftelücke in überwiegend handwerklichen Berufen nach Qualifikation Quelle: IW-Fachkräftedatenbank auf Basis von Sonderauswertungen der BA und der IAB-Stellenerhebung, 2023 (erschienen in der DIB-Hessenbeilage September 2023) Bauhauptgewerbe in Hessen Wie das Hessische Statistische Landesamt be- richtet, hat das hessische Bauhauptgewerbe im ersten Halbjahr 2023 baugewerbliche Umsätze in Höhe von 2,8 Milliarden Euro erzielt. Das waren 7,2 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Die größ- te Steigerung gab es im Bereich des gewerblichen und industriellen Baus mit einem Gesamtumsatz von 1,2 Milliarden Euro. Im Vergleich zum ersten Halbjahr 2022 entsprach dies einem Zuwachs um 12,5 Prozent. Negativ gegenüber dem Vorjahreszeitraum ent- wickelte sich die Auftragslage im ersten Halbjahr 2023: Mit 2,6 Milliarden Euro lagen die Auftrags- eingänge 7,3 Prozent unter dem Niveau des ersten Halbjahres 2022. Auch die Anzahl der im Bauhaupt- gewerbe tätigen Personen sank gegenüber dem Vorjahreszeitraum um 3,3 Prozent auf insgesamt gut 34.100 Personen. (erschienen in der DIB-Hessenbeilage Oktober 2023) Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 152

8. Studienstiftung Hessischer Ingenieure 8.1 IngSH begrüßt neue Stipendiatin 8.2 Neue IngSH-Stipendiatin im Porträt 2023

8.2 Neue IngSH-Stipendiatin im Proträt Motiviert bis in die Zehenspitzen: IngSH-Deutschlandstipendiatin Christina Nülle im Porträt Einsatzfreudig und immer im Rhythmus Eine weitere Passion der 22-Jährigen ist Sport. Ne- ben Tanzen – und speziell Salsa, das sie als ihr in- zwischen größtes Hobby beschreibt – war sie zwölf Jahre lang aktive Leistungssportlerin in der Rhyth- mischen Sportgymnastik. Auch in diesem Bereich engagiert sich Nülle seit 2016 in ihrem Heimatver- ein SKG Sprendlingen als Trainerin und als Kampf- richterin auf Landesebene. „Ich wollte den jüngeren Sportlerinnen von meinem erlernten Wissen etwas beibringen und außerdem auch den Verein unter- stützen“, erläutert sie näher. Das Deutschlandstipendium betrachtet die ange- hende Wirtschaftsingenieurin als große Anerken- nung ihrer bisherigen Studienleistungen und ihres Engagements. „Ich bin sehr dankbar über die För- derung durch die IngSH“, fügt sie hinzu. „Die Förde- rung ermöglicht es mir, mich voll und ganz auf mein Studium zu konzentrieren, vor allem im nächsten Semester, wenn ich meine Bachelorarbeit schrei- ben werde.“ Die Kammer drückt Christina Nülle für die kommenden Herausforderungen während ihrer Zeit als Stipendiatin die Daumen und freut sich dar- auf, mit ihr in Zukunft ein motiviertes neues Mitglied zu gewinnen, über das sich jedes Ingenieurbüro als Mitarbeiterin freuen dürfte. (ursprünglich erschienen in der DIB-Hessenbeilage März 2023) Darüber hinaus absolvierte sie – neben Praktika bei bekannten deutschen Unternehmen in Frankfurt und Coburg – ein weiteres Praktikum beim welt- größten Online-Versandhändler in Luxemburg. „Ich reise unglaublich gerne und finde den Aus- tausch mit anderen Kulturen sehr bereichernd. Des- halb bin ich sehr dankbar, dass ich bereits so viele Erfahrungen in verschiedenen Ländern sammeln konnte“, merkt Nülle an. „Vor allem meine beiden Auslandssemester haben mich persönlich sehr ge- prägt. Es waren beides sehr unterschiedliche Er- fahrungen.“ Der Umstand, in zwei sehr gegensätz- lichen Gesellschaften gelebt zu haben, half ihr laut eigener Aussage zudem, sich schnell in diversen Arbeitsumfeldern und Aufgabenbereichen zurecht- zufinden. Etwas zurückgeben durch ehrenamtliches Engagement Ihr eigener multikulturell geprägter Hintergrund war auch einer der Gründe, warum sich Nülle im Rahmen des Buddy-Programms an der Hochschu- le RheinMain engagiert und Austauschstudenten unterstützt: „Gerade weil ich selbst zweimal in die- ser Situation war, dass ich in einem fremden Land neu an eine Hochschule kam, weiß ich, wie wichtig dieses freiwillige Programm ist, um sich schneller integrieren zu können.“ Nachdem sie bereits eine ausländische Studentin ein Semester lang betreute, hat sie sich für das letzte Semester ihres Bachelor- studiums erneut als „Buddy“ beworben. „Generell halte ich freiwilliges Engagement für sehr wichtig, da wir sonst viele Möglichkeiten an der Hochschule gar nicht hätten“, ergänzt Nülle. Daher saß sie auch aus eigenem Antrieb im Prüfungs- ausschuss, der über prüfungsrechtliche Fragen entscheidet, die Studentinnen und Studenten in die Wege leiten können. „Dadurch bekommen die Studentinnen und Studenten ein gewisses Mitspra- cherecht, das es ohne diese Freiwilligen und ihr En- gagement nicht gäbe.“ Ihre gleichzeitige Tätigkeit als wissenschaftliche Hilfskraft an der Hochschule versetzte sie in die Lage, ihre Kommilitoninnen und Kommilitonen in dem Gremium würdig zu vertreten. Christina Nülle 156

Impressum Herausgeber Ingenieurkammer Hessen Abraham-Lincoln-Str. 44 65189 Wiesbaden Redaktion: Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger (V.i.S.d.P.) Dipl.-Kffr. Bettina Bischof Dipl.-Kffr. Pia Dick Mark Erik Bouman, MBA Torsten Reitz, M.A. Clara Baumann-Kashlan, M.A. Ass. jur. Claudia Krafft Doreen Topf Druck und Gestaltung: Sign-Art Werbung, Diana Tropp Redaktionsschluss: 25. Oktober 2023 Telefon: 0611/97457-0 Telefax: 0611/97457-29 E-Mail: info@ingkh.de Die Ingenieurkammer Hessen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie wird vertreten durch den Präsidenten Herrn Dipl.-Ing. Ingolf Kluge. Zuständige Aufsichtbehörde: Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen, Kaiser-Friedrich Ring 75, 65185 Wiesbaden Ingenieurkammer Hessen Jahresbericht 2023 - Version 1, Stand 25.10.2023 158