Berufsbegleitende Weiterbildung „Innovationsmanagement Energie“ startet

Die Weiterbildung „Innovationsmanagement Energie“ vermittelt Kompetenzen in den Bereichen Energiesysteme, Digitalisierung und Energiemärkte sowie Innovations- und Changemanagement. Fach- und Führungskräfte können sich berufsbegleitend in drei Monaten fit machen, um im unternehmerischen Zusammenhang zukunftsfähige und wertsteigernde Produkte, Prozesse und Energiesysteme zu entwickeln und erfolgreich zu implementieren. Ein direkter Anwendungsbezug wird hergestellt, indem Praxisfälle bearbeitet werden.

Staatsekretär des hessischen Wirtschaftsministeriums und Vorstandsvorsitzender des House of Energy Jens Deutschendorf befürwortet die Weiterbildung: „Hessen will im Jahr 2050 seinen Energiebedarf vollständig aus erneuerbaren Quellen decken. Dafür brauchen wir viele kluge Köpfe, die die Energiewende auch in den Unternehmen verwirklichen – schließlich entfallen drei Viertel unseres Primärenergieverbrauchs auf die Wirtschaft. Genau hier setzt die neue Weiterbildung der Universität Kassel und des House of Energy an.“

Mitglieder des House of Energy e.V. und registrierte Unternehmen im Forum Startup+ erhalten 20% Rabatt auf das Studienentgelt.

Auch der Regierungspräsident Kassel Hermann-Josef Klüber setzt sich stark für Energiethemen ein: „Neue und komplexe Herausforderungen in der Energiewelt von morgen können nach Abschluss dieser Weiterbildung gemeistert werden. Denn es ist eine Welt, in der Energieversorgung und Klimaschutz neu gedacht werden, die Digitalisierung eine maßgebliche Rolle spielt, Branchengrenzen verschwimmen und Geschäftsmodelle sich verändern.“

Der fundamentale Wandel des Energiesystems ist mit Chancen und Risiken verbunden – sowohl für etablierte als auch junge Unternehmen, innerhalb und außerhalb der klassischen Energiewirtschaft. Neue Wettbewerber und kürzere Innovationszyklen stellen die Unternehmen vor immer neue Herausforderungen. Vielfach sind herkömmliche Pfade zu verlassen und neue Lösungen zu entwickeln. Dies geht mit steigenden Anforderungen an das Fach- und Führungspersonal einher und erfordert hohe Motivation, Spezialwissen und Handlungskompetenz. Die Energiewende sowie die intelligente Verknüpfung der Sektoren Strom, Wärme und Mobilität machen flexibel steuerbare Energiesysteme im Kleinen wie im Großen erforderlich.